![](\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-62FEB_mB360\/UAfMfSp9GLI\/AAAAAAAAArU\/hkih3oh4WD4\/s1600\/ladron.jpg\")
<\/a><\/div>\n\nCuando entraba el a\u00f1o 2012 los trabajadores\/as de B:SM, contaban con la
\nsubida salarial del 2,4 del IPC m\u00e1s diferenciales, tal como estaba pactado en
\nconvenio. Pero de repente aparecen desde el gobierno del PP con un real decreto-ley
\n20\/2011, (30\/12\/2011) \u201cmedidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y
\nfinanciera, para la correcci\u00f3n del d\u00e9ficit p\u00fablico\u201d que dice lo siguiente:<\/span><\/div>\n
\nsubida salarial del 2,4 del IPC m\u00e1s diferenciales, tal como estaba pactado en
\nconvenio. Pero de repente aparecen desde el gobierno del PP con un real decreto-ley
\n20\/2011, (30\/12\/2011) \u201cmedidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y
\nfinanciera, para la correcci\u00f3n del d\u00e9ficit p\u00fablico\u201d que dice lo siguiente:<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n\u201cEn el a\u00f1o 2012, las retribuciones del personal al servicio del sector
\np\u00fablico no podr\u00e1n experimentar ning\u00fan incremento respecto a las vigentes a 31
\nde diciembre de 2011, en t\u00e9rminos de homogeneidad para los dos per\u00edodos de la
\ncomparaci\u00f3n, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la
\nantig\u00fcedad del mismo.<\/b><\/span><\/div>\n
\np\u00fablico no podr\u00e1n experimentar ning\u00fan incremento respecto a las vigentes a 31
\nde diciembre de 2011, en t\u00e9rminos de homogeneidad para los dos per\u00edodos de la
\ncomparaci\u00f3n, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la
\nantig\u00fcedad del mismo.<\/b><\/span><\/div>\n
\nTres. Durante el ejercicio
\n2012, las Administraciones, entidades y sociedades a que se refiere el apartado
\nUno de este art\u00edculo no podr\u00e1n realizar aportaciones a planes de pensiones de
\nempleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia
\nde jubilaci\u00f3n.<\/span><\/b><\/div>\n
\n2012, las Administraciones, entidades y sociedades a que se refiere el apartado
\nUno de este art\u00edculo no podr\u00e1n realizar aportaciones a planes de pensiones de
\nempleo o contratos de seguro colectivos que incluyan la cobertura de la contingencia
\nde jubilaci\u00f3n.<\/span><\/b><\/div>\n
\nCuatro. La masa salarial
\ndel personal laboral, que no podr\u00e1 incrementarse en 2012\u201d<\/span><\/b><\/div>\n
\ndel personal laboral, que no podr\u00e1 incrementarse en 2012\u201d<\/span><\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPero luego, nos anuncian la subida del IRPF, entonces pasamos a cobrar
\nmenos que en el 2011.<\/span><\/div>\n
\nmenos que en el 2011.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAhora cuando estamos inmersos en periodo estival y disfrut\u00e1ndolo algunos, con unas merecidas vacaciones, nos atacan
\ncon nuevos recortes de otro real decreto-ley 20\/2012<\/a>, (13\/07\/2012) \u201cmedidas
\npara garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la
\ncompetitividad\u201d.<\/span><\/div>\n
\ncon nuevos recortes de otro real decreto-ley 20\/2012<\/a>, (13\/07\/2012) \u201cmedidas
\npara garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la
\ncompetitividad\u201d.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n![](\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-84H-7Nszz_w\/UAfMu4xJ0nI\/AAAAAAAAArc\/K-Kaglbjs08\/s1600\/Italia+y+Espa%C3%B1a.jpg\")
<\/a><\/div>\n
<\/a><\/div>\n\nY este terrible y brutal nuevo hachazo a los ciudadanos\/as y
\ntrabajadores p\u00fablicos, recoge entre otras cosas, lindezas como estas:<\/span><\/div>\n
\ntrabajadores p\u00fablicos, recoge entre otras cosas, lindezas como estas:<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
- \n
- Reducci\u00f3n gradual de las cotizaciones de la
\n Seguridad Social para el a\u00f1o 2013. Esto ser\u00e1 bueno para los empresarios,
\n pero pone en peligro el sistema de pensiones por la reducci\u00f3n de los
\n ingresos en tesorer\u00eda.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n- \n
- Se eliminan las bonificaciones de Seguridad
\n Social por nueva contrataci\u00f3n. Los empresarios ya tienen suficiente con la
\n nueva reforma laboral para contratar barato.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n- \n
- Se eliminan las desgravaciones en el IRPF
\n por adquisici\u00f3n de nueva vivienda para el 2013. <\/span><\/li>\n<\/ul>\n- \n
- Con coletillas como esta: \u201cReducir el
\n d\u00e9ficit p\u00fablico sin menoscabar la prestaci\u00f3n de los servicios p\u00fablico
\n esenciales. Se deben adoptar medidas que ahorren gasto de personal e
\n incrementen la calidad y la productividad del empleo p\u00fablico\u201d. En BSM \u201cparece\u201d<\/i> que ya se lleva a la
\n pr\u00e1ctica, con un nuevo organigrama
\n directivo y 14 ascensos<\/b>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n- \n
- Paga extraordinaria del mes de diciembre de
\n 2012 del personal del sector p\u00fablico (definido en art. 22 Uno ley 2\/2012
\n \u201cpresupuestos generales del estado\u201d)<\/span> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nEste es el texto art. 22 ley 2\/2012 PGE:<\/span><\/div>\n\n<\/div>\n\nT\u00cdTULO III<\/span><\/b><\/div>\n\nDe los gastos de personal<\/span><\/b><\/div>\n\nCAP\u00cdTULO I<\/span><\/b><\/div>\n\nDe los gastos del personal al servicio del sector p\u00fablico<\/span><\/b><\/div>\n\nArt\u00edculo 22. <\/span><\/b>Bases
\ny coordinaci\u00f3n de la planificaci\u00f3n general de la actividad econ\u00f3mica en materia
\nde gastos de personal al servicio del sector p\u00fablico.<\/span><\/i><\/b><\/div>\n\nUno. A efectos de lo
\nestablecido en el presente art\u00edculo, constituyen el sector p\u00fablico:<\/span><\/b><\/div>\n\na) La Administraci\u00f3n
\nGeneral del Estado, sus Organismos aut\u00f3nomos y Agencias estatales y las
\nUniversidades de su competencia.<\/span><\/b><\/div>\n\nb) Las Administraciones de
\nlas Comunidades Aut\u00f3nomas, los Organismos de ellas dependientes y las
\nUniversidades de su competencia.<\/span><\/b><\/div>\n\nc) Las Corporaciones
\nlocales y Organismos de ellas dependientes.<\/span><\/b><\/div>\n\nd) Las Entidades gestoras
\ny Servicios comunes de la Seguridad Social.<\/span><\/b><\/div>\n\ne) Los \u00f3rganos
\nconstitucionales del Estado, sin perjuicio de lo establecido en el art\u00edculo
\n72.1 de la Constituci\u00f3n.<\/span><\/b><\/div>\n\nf) Las sociedades
\nmercantiles p\u00fablicas.<\/span><\/b><\/div>\n\ng) Las entidades p\u00fablicas
\nempresariales y el resto de los organismos p\u00fablicos y entes del sector p\u00fablico
\nestatal, auton\u00f3mico y local.<\/span><\/b><\/div>\n\n<\/div>\n\nY aqu\u00ed entra B:SM como empresa p\u00fablica: \u201cSociedad mercantil p\u00fablica o
\nempresa p\u00fablica es aquella en la cual el sector p\u00fablico participa
\nmayoritariamente en el capital y\/o control de su direcci\u00f3n. Es decir, toda
\norganizaci\u00f3n o instituci\u00f3n que est\u00e1 bajo el control de la administraci\u00f3n
\np\u00fablica y que persigue un objeto p\u00fablico dentro de la disciplina de mercado\u201d.<\/span><\/div>\n\n<\/div>\n\nAs\u00ed algunos p\u00e1rrafos, del RD 20_2012 sobre la supresi\u00f3n de la paga de
\nnavidad dicen lo siguiente:<\/span><\/div>\n\n<\/div>\n\nArt\u00edculo 2. <\/span><\/b><\/div>\n\n<\/div>\n\nPaga extraordinaria del
\nmes de diciembre de 2012 del personal del sector p\u00fablico.<\/span><\/b><\/div>\n\n<\/div>\n\n1. En el a\u00f1o 2012 el
\npersonal del sector p\u00fablico definido en el art\u00edculo 22. Uno de la Ley 2\/2012,
\nde 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado, (lo ten\u00e9is al principio de esta p\u00e1gina<\/i>) ver\u00e1 reducida sus
\nretribuciones en las cuant\u00edas que corresponda percibir en el mes de diciembre
\ncomo consecuencia de la supresi\u00f3n tanto de la paga extraordinaria como de la
\npaga adicional de complemento espec\u00edfico o pagas adicionales equivalentes de
\ndicho mes.<\/span><\/b><\/div>\n\n<\/div>\n\n2. Para hacer efectivo lo
\ndispuesto en el apartado anterior, se adoptar\u00e1n las siguientes medidas:<\/span><\/b><\/div>\n\n<\/div>\n\n2.2 El personal laboral no
\npercibir\u00e1 las cantidades en concepto de gratificaci\u00f3n extraordinaria con
\nocasi\u00f3n de las fiestas de Navidad o paga extraordinaria o equivalente del mes
\nde diciembre del a\u00f1o 2012. Esta reducci\u00f3n comprender\u00e1 la de todos los conceptos
\nretributivos que forman parte de dicha paga de acuerdo con los convenios
\ncolectivos que resulten de aplicaci\u00f3n.<\/span><\/b><\/div>\n\n<\/div>\n\nLa aplicaci\u00f3n directa de
\nesta medida se realizar\u00e1 en la n\u00f3mina del mes de diciembre de 2012, sin
\nperjuicio de que pueda alterarse la distribuci\u00f3n definitiva de la reducci\u00f3n en
\nlos \u00e1mbitos correspondientes mediante la negociaci\u00f3n colectiva, pudiendo, en
\neste caso, acordarse que dicha reducci\u00f3n se ejecute de forma prorrateada entre
\nlas n\u00f3minas pendientes de percibir en el presente ejercicio a partir de la
\nentrada en vigor de este Real Decreto-ley.<\/span><\/b><\/div>\n\n<\/div>\n\nLa reducci\u00f3n retributiva
\nestablecida en el apartado 1 de este art\u00edculo ser\u00e1 tambi\u00e9n de aplicaci\u00f3n al
\npersonal laboral de alta direcci\u00f3n, al personal con contrato mercantil y al no
\nacogido a convenio colectivo que no tenga la consideraci\u00f3n de alto cargo.<\/span><\/b><\/div>\n\n<\/div>\n\n4. Las cantidades
\nderivadas de la supresi\u00f3n de la paga extraordinaria y de las pagas adicionales
\nde complemento espec\u00edfico o pagas adicionales equivalentes de acuerdo con lo
\ndispuesto en este art\u00edculo se destinar\u00e1n en ejercicios futuros a realizar
\naportaciones a planes de pensiones o contratos de seguro colectivo que incluyan
\nla cobertura de la contingencia de jubilaci\u00f3n, con sujeci\u00f3n a lo establecido en
\nla Ley Org\u00e1nica 2\/2012, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad
\nFinanciera y en los t\u00e9rminos y con el alcance que se determine en las correspondientes
\nleyes de presupuestos.<\/span><\/b><\/div>\n\n<\/div>\n\n5. En aquellos casos en
\nque no se contemple expresamente en su r\u00e9gimen retributivo la percepci\u00f3n de
\npagas extraordinarias o se perciban m\u00e1s de dos al a\u00f1o se reducir\u00e1 una
\ncatorceava parte de las retribuciones totales anuales excluidos incentivos al
\nrendimiento. Dicha reducci\u00f3n se prorratear\u00e1 entre las n\u00f3minas pendientes de
\npercibir en el presente ejercicio a partir de la entrada en vigor de este Real
\nDecreto-ley.<\/span><\/b><\/div>\n\n<\/div>\n\n6. Lo dispuesto en los
\napartados anteriores no ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a aquellos empleados p\u00fablicos cuyas
\nretribuciones por jornada completa, excluidos incentivos al rendimiento, no
\nalcancen en c\u00f3mputo anual 1,5 veces el salario m\u00ednimo interprofesional
\nestablecido en el Real Decreto 1888\/2011, de 30 de diciembre.<\/span><\/b><\/div>\n\n<\/div>\n\nLo que en todos los medios de comunicaci\u00f3n se han encargado, de mentir
\ny enga\u00f1ar, diciendo que era de afectaci\u00f3n para funcionarios, observando el
\npunto 1, vemos que habla de sector p\u00fablico, el cu\u00e1l remite al mismo redactado
\nque nos fue de aplicaci\u00f3n para la congelaci\u00f3n salarial de este a\u00f1o.<\/span><\/div>\n\n<\/div>\n\n![](\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-0q-9GNddbD0\/UAfM7Pckd7I\/AAAAAAAAArk\/9I3P6xu7fhM\/s200\/Paradoja.jpg\")
<\/a><\/div>\n\nM\u00e1s medidas contra los ciudadanos\/as:<\/span><\/div>\n\n<\/div>\n- \n
- A los parados de nueva incorporaci\u00f3n ver\u00e1n
\n reducido el subsidio de desempleo un 50% de la base reguladora a partir
\n del s\u00e9ptimo mes de desempleo. Para que espabilen y encuentren trabajo.<\/span> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n- \n
- Se racionaliza el subsidio de parados
\n mayores de 52 que hayan agotado el subsidio de desempleo. Con 425 \u20ac ya
\n pueden racionalizar.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n- \n
- Simplificar la ley de dependencia a tres
\n grados. Eliminando los niveles de la anterior clasificaci\u00f3n. Como lo m\u00e1s
\n probable es que no llegue el presupuesto para todos. Solo lo cobrar\u00e1n o
\n tendr\u00e1n asistencia los casos de grado 3 que es el m\u00e1s grave. Se crear\u00e1 un
\n organismo \u00fanico que administrar\u00e1 la ley de dependencia a nivel nacional.
\n As\u00ed reducen los gastos de organismos auton\u00f3micos y locales.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n- \n
- Subida del IVA y el impuesto de sociedades
\n para el 1 de septiembre. Todo m\u00e1s caro y con menos dinero en el bolsillo.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n- \n
- Liberalizaci\u00f3n del horario comercial y
\n apertura en domingos y festivos. No sabemos para que, si la gente no
\n tendr\u00e1 dinero para comprar.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nCon la liberalizaci\u00f3n y la subida del IVA, mucho peque\u00f1o comercio se
\nver\u00e1 obligado a cerrar.<\/span><\/div>\n- \n
- Subida de la tarificaci\u00f3n el\u00e9ctrica. Otra
\n nueva subida m\u00e1s, y ya van 3 este a\u00f1o.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nEn definitiva, es una agresi\u00f3n a los ciudadanos\/as en toda regla, un hachazo
\npara nuestros bolsillos y que sobre todo carga contra los m\u00e1s d\u00e9biles, personas
\nen paro, pensionistas, personas con dependencia, enfermos, empleados p\u00fablicos,
\ntrabajadores y ciudadan\u00eda en general. <\/span><\/div>\n\n<\/div>\n\nMientras que el sector de la banca y el sector empresarial se van de
\nrositas y el gobierno pacta una amnist\u00eda del fraude fiscal, que es el c\u00e1ncer de
\neste pa\u00eds de corruptos y ladrones de guante blanco.<\/span><\/div>\n\n<\/div>\n\n![](\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-46TsgxjjczM\/UAfNBmx72kI\/AAAAAAAAArs\/SLdnLZ-mPtg\/s1600\/Apadrina+un+cargo+de+confianza.jpg\")
<\/a><\/div>\n\nBasta ya de abusos y atropellos a la ciudadan\u00eda, hay que plantarse
\ncontra estos recortes injustos y un
\ngobierno que est\u00e1 destruyendo sistem\u00e1ticamente el sistema p\u00fablico, que
\nprecisamente est\u00e1 para garantizar servicios b\u00e1sicos a los m\u00e1s desfavorecidos. Hemos
\nde reflexionar en que un m\u00e9dico, un maestro, un polic\u00eda, un bombero, valen m\u00e1s
\nque un futbolista.<\/span><\/div>\n\n<\/div>\n\nEn cu\u00e1nto a BSM, que esta Direcci\u00f3n no crea que atropellos como estos,
\nvan a pasar desapercibidos por los trabajadores\/as, los cu\u00e1les ya conocen la
\nactitud de esta Direcci\u00f3n de BSM, que va m\u00e1s all\u00e1 de la propia ley, siendo peor que el gobierno del PP, en cu\u00e1nto al recorte de derechos e imposici\u00f3n de
\nmedidas, como eliminar de facto el derecho a reducciones de jornada.<\/span><\/div>\n\n<\/div>\n\nComiencen a pensar en compensaciones reales, no en promesas ni en
\npapel mojado, o les auguramos que el conflicto est\u00e1 servido contra esta Direcci\u00f3n de BSM por parte
\nde los trabajadores\/as.<\/span><\/div>\n\n <\/span><\/div>\n\nTRABAJA SEG\u00daN TE PAGAN!<\/span><\/b><\/div>\n\nTRABAJA SEG\u00daN TE TRATAN! <\/span><\/b><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Cuando entraba el a\u00f1o 2012 los trabajadores\/as de B:SM, contaban con la subida salarial del 2,4 del IPC m\u00e1s diferenciales, tal como estaba pactado en convenio. Pero de repente aparecen … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3087","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3087","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3087"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3087\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3087"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3087"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3087"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Subida de la tarificaci\u00f3n el\u00e9ctrica. Otra
- Liberalizaci\u00f3n del horario comercial y
- Subida del IVA y el impuesto de sociedades
- Simplificar la ley de dependencia a tres
- Se racionaliza el subsidio de parados
- A los parados de nueva incorporaci\u00f3n ver\u00e1n
- Paga extraordinaria del mes de diciembre de
- Con coletillas como esta: \u201cReducir el
- Se eliminan las desgravaciones en el IRPF
- Se eliminan las bonificaciones de Seguridad