{"id":3046,"date":"2013-01-17T17:04:00","date_gmt":"2013-01-17T16:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/reunion-area-dia-16-01-2013\/"},"modified":"2013-01-17T17:04:00","modified_gmt":"2013-01-17T16:04:00","slug":"reunion-area-dia-16-01-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/reunion-area-dia-16-01-2013\/","title":{"rendered":"REUNI\u00d3N AREA D\u00cdA 16\/01\/2013"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">En<br \/>\nla reuni\u00f3n mantenida con el departamento de AREA, se han tratado<br \/>\n3 puntos de vital importancia para los vigilantes, que son:<\/span><\/div>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<ol>\n<li>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">La<br \/>\n empresa asegura que la reestructuraci\u00f3n de zonas <u>no<br \/>\n afectar\u00e1 al n\u00famero de trabajadores<\/u>,<br \/>\n es decir que no se prevee una disminuci\u00f3n de la plantilla.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<a href=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-N-TdogNNY_0\/UPgSM_I_EdI\/AAAAAAAAAIA\/HW4t79NgkHg\/s1600\/Romper+pareja+area.jpg\" style=\"clear: right;float: right;margin-bottom: 1em;margin-left: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" height=\"200\" src=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-N-TdogNNY_0\/UPgSM_I_EdI\/AAAAAAAAAIA\/HW4t79NgkHg\/s200\/Romper+pareja+area.jpg\" width=\"195\" \/><\/a><span style=\"font-size: large\">La<br \/>\n unidad cambia el concepto de zonas en pareja, e informa que se pasa<br \/>\n de un modelo de zonas \u201cfijas\u201d a un modelo \u201cdin\u00e1mico\u201d, donde<br \/>\n ser\u00e1 el encargado el que decida si puntualmente se puede cubrir en<br \/>\n pareja un servicio que habitualmente se hace solo, y por motivos no<br \/>\n exclusivamente de seguridad.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">En<br \/>\neste sentido los representantes de los trabajadores solicitamos, y la<br \/>\nempresa se compromete a estudiar que se cubra en pareja las zonas de:<br \/>\nAlmirante Cervera, Pla de Palau, Vilardell\/Consell de Cent y Els<br \/>\nEncants en d\u00eda de mercado.<\/span><\/div>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">Tras<br \/>\n presentar la lista oficial de perjudicados, la unidad nos comunica<br \/>\n que tiene la necesidad de cubrir entre 9 y 12 puestos en el turno de<br \/>\n tarde a partir del 1 de febrero, por lo que tiene previsto hablar<br \/>\n con los 34 compa\u00f1eros que repiten ma\u00f1ana, y que a su criterio,<br \/>\n quedar\u00e1n como perjudicados para el a\u00f1o que viene.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">Dado<br \/>\nque de hacerse as\u00ed, habr\u00edan trabajadores que en un periodo de 3<br \/>\na\u00f1os habr\u00edan hecho 2 y medio de ma\u00f1ana (con el consiguiente<br \/>\nperjuicio para los que queden a puertas) los representantes de los<br \/>\ntrabajadores solicitamos que no se modifique el orden de perjudicados<br \/>\ny que se busquen voluntarios para pasar a la tarde.<\/span><\/div>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\"><br \/>\n<\/span><\/div>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">Otros<br \/>\ntemas que se han tratado han sido: <\/span><\/div>\n<ul>\n<li>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">Se<br \/>\n  nos comunica que se han variado los tiempos de desplazamiento y que<br \/>\n  sigue abierto el plazo para modificarlos.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">Se<br \/>\n  comprometen a seguir trabajando para que se nos considere agentes<br \/>\n  de la autoridad.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">Nos<br \/>\n  recuerdan que est\u00e1 a disposici\u00f3n de todos los vigilantes una<br \/>\n  Psic\u00f3loga (Sara Bosh) para que nos atienda si necesitamos<br \/>\n  cualquier tipo de ayuda psicol\u00f3gica, por cualquier tema<br \/>\n  relacionado con el trabajo, no solo en caso de agresi\u00f3n.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">Se<br \/>\n  ha valorado, y en principio desestimado, utilizar los medios de<br \/>\n  comunicaci\u00f3n para publicitar el coste de una agresi\u00f3n cuando haya<br \/>\n  sentencias ejemplares.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">La<br \/>\n  Unidad presenta cuadro horario que se ha de modificar.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">Se<br \/>\n  solicita a la unidad el n\u00famero de personas que efect\u00faan el tercer<br \/>\n  turno y su horario concreto.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">Nos<br \/>\n  confirman verbalmente, que en caso de presentar dos notas, el<br \/>\n  encargado tiene la obligaci\u00f3n de sellar el haberla recibido.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<li>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n<span style=\"font-size: large\">Se<br \/>\n  traspasa al Comit\u00e9 de Seguridad y Salud el tema de la gran<br \/>\n  presencia de ratas en el Parc G\u00fcell.<\/span><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div align=\"JUSTIFY\" style=\"margin-bottom: 0cm\">\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n mantenida con el departamento de AREA, se han tratado 3 puntos de vital importancia para los vigilantes, que son: La empresa asegura que la reestructuraci\u00f3n de zonas &#8230; <a title=\"REUNI\u00d3N AREA D\u00cdA 16\/01\/2013\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/reunion-area-dia-16-01-2013\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre REUNI\u00d3N AREA D\u00cdA 16\/01\/2013\">Read 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