\nEl pasado
\nlunes 6 de mayo, a la finalizaci\u00f3n de su jornada, la Direcci\u00f3n de BSM, procedi\u00f3
\na despedir a nuestro compa\u00f1ero y
exdelegado
\nsindical de CCOO<\/b>, Oscar Rodr\u00edguez, el cual desempe\u00f1aba las funciones de
\nOficial de Instalaciones en el Palau Sant Jordi.<\/div>\n\n<\/div>\n
\nLos hechos que
\nle imputan a nuestro compa\u00f1ero se remontan 1 mes y medio atr\u00e1s, y no son otros
\nque tener una
conversaci\u00f3n<\/b>
\ninapropiada, en un contexto determinado<\/b>,
\ny con ninguna mala intenci\u00f3n, sobre una tercera persona, que tambi\u00e9n trabaja en
\nlas instalaciones del Palau Sant Jordi, y la cu\u00e1l acaba siendo informada. En ning\u00fan momento<\/b>, los comentarios de los
\ncu\u00e1les le acusan se hacen delante de la persona afectada.<\/div>\n\n<\/div>\n
\nNuestro
\ncompa\u00f1ero, en cu\u00e1nto tiene conocimiento de que su participaci\u00f3n en la conversaci\u00f3n
\ncon otro compa\u00f1ero, ha llegado a la trabajadora en cuesti\u00f3n,
le manifest\u00f3 su pesar<\/b> por la situaci\u00f3n
\ncreada y se disculp\u00f3, sin conocer en
\nning\u00fan momento la exactitud <\/b>de los comentarios que le hab\u00edan hecho llegar.<\/div>\n\n<\/div>\n
\nTodos los
\ntrabajadores\/as somos conocedores de comentarios, bromas, y palabras
\ninapropiadas sobre terceras personas que trabajan en nuestra empresa, en el
\n\u00e1mbito de nuestro
vestuario, o nuestro
\ncentro de trabajo,<\/b> y aun entendiendo que dichas conductas deben ser
\nextinguidas, lo que nunca vamos a compartir es que se utilicen como mecanismo
\npara fomentar despidos, entendemos que el
\ndespido no es la v\u00eda adecuada para corregir esas conductas<\/b>.<\/div>\n\n<\/div>\n
\nDesconocemos
\nsi detr\u00e1s de este despido, hay alguna
venganza<\/b>,
\no lo que es peor, un castigo por haber
\nejercido de representante de los trabajadores\/as por CCOO<\/b>, pero lo que s\u00ed
\nque conocemos es que en 14 a\u00f1os<\/b>
\nnuestro compa\u00f1ero no ha tenido ning\u00fan
\nexpediente<\/b>, es m\u00e1s, en los \u00faltimos meses sus superiores inmediatos le
\nhab\u00edan confiado tareas de nivel superior, m\u00e1s en concreto de encargado de
\ninstalaciones.<\/div>\n\n<\/div>\n
\nSi la
\nDirecci\u00f3n de BSM quiere acabar con los comentarios inapropiados sobre terceras
\npersonas que no est\u00e1n presentes, pero que luego se enteran, por la v\u00eda del
\u201cfusil\u201d<\/i><\/b>,
\nrecomendamos que empiecen por las conductas habituales de algunos jefes y directivos<\/b> que ofenden, humillan y desprecian a los
\ntrabajadores\/as que tienen a su cargo, y que sin ninguna duda tambi\u00e9n hacen
\ncomentarios inapropiados entre ellos sobre terceras personas. De todos es
\nsabido que se predica con el ejemplo<\/b>. <\/span><\/b>Es evidente que la elecci\u00f3n de m\u00e9todo para acabar
\ncon la pr\u00e1ctica de intercambiar comentarios descorteses sobre compa\u00f1eros ha
\nsido del todo inapropiada, ineficaz<\/b>
\ny lejos de reparar un da\u00f1o ha causado otro mayor: dejar a un compa\u00f1ero sin trabajo<\/b> en un entorno de crisis econ\u00f3mica.<\/b><\/div>\n\n<\/div>\n
\nDeseamos y
\nconfiamos en que esta Direcci\u00f3n de BSM
recapacite
\ny entre en raz\u00f3n<\/b>. Que f\u00e1cil tienen algunos\/as con poder de decisi\u00f3n, dejar
\na un padre de familia con alquiler y manutenci\u00f3n en la calle, por algo que lo
\n\u00fanico que requiere es una reprobaci\u00f3n y
\nnunca un despido. <\/b><\/div>\n\n<\/div>\n
\n
Ojal\u00e1 todos los trabajadores\/as,<\/b> fu\u00e9ramos tratados igual ante los
\nexpedientes<\/b> y sanciones.<\/b><\/div>\n<\/p>\n
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El pasado lunes 6 de mayo, a la finalizaci\u00f3n de su jornada, la Direcci\u00f3n de BSM, procedi\u00f3 a despedir a nuestro compa\u00f1ero y exdelegado sindical de CCOO, Oscar Rodr\u00edguez, el … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3029","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3029","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3029"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3029\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3029"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3029"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3029"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}