{"id":3017,"date":"2013-07-03T14:53:00","date_gmt":"2013-07-03T12:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/2a-reunion-privatizacion-aparcamientos-bsm\/"},"modified":"2013-07-03T14:53:00","modified_gmt":"2013-07-03T12:53:00","slug":"2a-reunion-privatizacion-aparcamientos-bsm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/2a-reunion-privatizacion-aparcamientos-bsm\/","title":{"rendered":"2\u00aa Reuni\u00f3n privatizaci\u00f3n Aparcamientos BSM"},"content":{"rendered":"
\n<\/a>En el d\u00eda de hoy, mi\u00e9rcoles 3 de julio, una representaci\u00f3n del comit\u00e9 de empresa hemos asistido a la 2\u00aa reuni\u00f3n sobre la subrogaci\u00f3n de parte del personal de BSM, como consecuencia de la privatizaci\u00f3n<\/b> de los 15 aparcamientos m\u00e1s rentables.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPor parte de la Direcci\u00f3n de BSM, nos preguntan si tenemos criterios<\/b> para elegir al personal, a lo que la representaci\u00f3n social ha argumentado que ning\u00fan criterio es v\u00e1lido<\/b>, y que nuestro \u00fanico objetivo es que no se privaticen los aparcamientos de BSM, y que en todo caso solicitamos que el personal susceptible de subrogaci\u00f3n sea recolocado<\/b> en las distintas unidades de BSM, para que ning\u00fan trabajador\/a tenga que verse obligado a cambiar de empresa.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nLa Direcci\u00f3n nos vuelve a confirmar que ser\u00e1n un m\u00ednimo de 22 personas afectadas<\/b>, pudiendo ampliarse hasta 30 personas como m\u00e1ximo<\/b>, con la posibilidad de que 1 persona sea de recaudaci\u00f3n y otra de administraci\u00f3n, el resto de personal ser\u00e1 el operativo de aparcamientos.<\/div>\n
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\n<\/a><\/div>\n
\nPor parte de CCOO_BSM hemos manifestado, que en caso<\/b> de que la Direcci\u00f3n de BSM, no opte por la recolocaci\u00f3n <\/b>de todo el personal y <\/b>si por la subrogaci\u00f3n, entendemos que el \u00fanico criterio posible para la elecci\u00f3n del personal, es un sorteo<\/b> entre todo el personal susceptible de ser subrogado. Como era de esperar, la Direcci\u00f3n de BSM ha rechazado <\/b>esta propuesta, ya que a nuestro entender, tienen <\/b>m\u00e1s que claro a quienes poner en la famosa lista negra<\/b>, y que aunque en el futuro intenten explicarnos argumentos de porque han elegido a unos\/as y no a otros\/as, lo \u00fanico claro es que elegir\u00e1n a qui\u00e9n quieran y por los motivos que quieran.<\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDesde CCOO_BSM, tambi\u00e9n hemos reprochado<\/b> que entre el personal susceptible de ser subrogado, no se encuentre ning\u00fan encargado, jefe, directivo, ni personal fuera de convenio<\/b>, dejando claro que esta empresa s\u00f3lo act\u00faa contra los m\u00e1s d\u00e9biles.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/a>La pr\u00f3xima reuni\u00f3n est\u00e1 prevista para el jueves 18 de julio, manteniendo la previsi\u00f3n seg\u00fan la Direcci\u00f3n, de que a 31 de julio<\/b> deben estar las personas elegidas para la nueva empresa.<\/div>\n
\n<\/div>\n
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<\/b><\/div>\n
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<\/b><\/div>\n
\nEn BSM no sobra ning\u00fan trabajador\/a, todo lo contrario faltan en todas las unidades.<\/b><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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