{"id":3015,"date":"2013-07-09T13:58:00","date_gmt":"2013-07-09T11:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/informacion-convenio-bsm\/"},"modified":"2013-07-09T13:58:00","modified_gmt":"2013-07-09T11:58:00","slug":"informacion-convenio-bsm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/informacion-convenio-bsm\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n Convenio BSM"},"content":{"rendered":"
\n<\/a><\/div>\n
\nEn el d\u00eda de
\nayer, lunes 8 de julio, la comisi\u00f3n negociadora del convenio colectivo se
\nreuni\u00f3 para seguir tratando una posible
\npr\u00f3rroga<\/b> de convenio o por el contrario iniciar negociaci\u00f3n de convenio.
\nHasta la fecha, no ha habido propuestas concretas de convenio por parte de la
\nDirecci\u00f3n de BSM, ya que recordamos que fueron ellos los que a finales de
\nseptiembre de 2012, denunciaron nuestro convenio colectivo.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDespu\u00e9s de
\nvarias reuniones donde se vislumbraba una posible pr\u00f3rroga de convenio, y
\nobservando esta secci\u00f3n sindical, que ya no hay m\u00e1s avance posible en la
\npr\u00f3rroga, decidimos someterlo en primera
\ninstancia a nuestros afiliados\/as<\/b>, para que opinen y voten si la pr\u00f3rroga
\nque ahora os detallaremos ser\u00eda suficiente para poder suscribir un preacuerdo sometido a posteriori a la totalidad de
\ntrabajadores\/as de BSM<\/b>.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nLa pr\u00f3rroga del convenio colectivo de BSM se
\nplantea de 2013 a 2015<\/b>, sobre el literal del convenio, a excepci\u00f3n de los
\nincrementos econ\u00f3micos, que ahora os detallamos:<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n\u00b7      
\n<\/span><\/span>A\u00f1o 2013<\/b>      incremento 0% <\/b>(estamos congelados por ley)<\/div>\n
\n\u00b7      
\n<\/span><\/span>A\u00f1o 2014<\/b>
\n     incremento
\n0%<\/b><\/div>\n
\n\u00b7  <\/span><\/span>A\u00f1o 2015<\/b>
\n incremento 1,5%,<\/b> m\u00e1s diferenciales del 0
\nal 0,40%.<\/b> Los <\/span>diferenciales<\/b>
\nest\u00e1n <\/span>vinculados a obtener beneficios en
\nBSM en el 2014<\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nA parte de
\nesto, se crear\u00eda una mesa<\/b> para
\ntratar el PFP<\/b> (Polivalencia,
\nFlexibilidad y Productividad), con fecha
\nfin de 28\/02\/2014<\/b>. Dicha creaci\u00f3n de mesa, no contempla la obligaci\u00f3n de
\nalcanzar un acuerdo.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nRecordaros que
\nfuera de esta posible pr\u00f3rroga de convenio, est\u00e1 el acuerdo que se alcanz\u00f3 en
\nDiciembre de 2012, sobre la Disposici\u00f3n Transitoria de nuestro anterior
\nconvenio, por el que en 2014 y 2015
\nrespectivamente, se nos debe subir un 0,5%<\/b> en nuestras tablas salariales. Este<\/b> acuerdo es independiente de esta pr\u00f3rroga<\/b>, y tanto si se rechaza
\ncomo si se aprueba, esto se debe cumplir.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAhora os
\npedimos en primera instancia a los afiliados\/as a CCOO_BSM, vuestra opini\u00f3n al
\nrespecto, para ello, os haremos llegar una encuesta
\nonline<\/b>, d\u00f3nde os ser\u00e1 muy f\u00e1cil mostrar vuestra opini\u00f3n y voto.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEn funci\u00f3n del
\nresultado que se obtenga de nuestra afiliaci\u00f3n, y del resto de sindicatos, y si
\nesta fuera afirmativa, se alcanzar\u00eda un preacuerdo a someter a la totalidad de la plantilla<\/b> de
\ntrabajadores\/as de BSM.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAhora tu voto
\ncuenta, t\u00fa decides<\/b> si esta pr\u00f3rroga
\nte parece suficiente o prefieres que iniciemos negociaciones de todo el convenio,
\ncon nuestras propuestas y las de la Direcci\u00f3n de la empresa.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nSecci\u00f3n
\nSindical CCOO_BSM<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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