{"id":2997,"date":"2013-12-22T10:40:00","date_gmt":"2013-12-22T09:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/ampliacion-reduccion-de-jornada-por-cuidado-del-menor-de-8-a-12-anos\/"},"modified":"2013-12-22T10:40:00","modified_gmt":"2013-12-22T09:40:00","slug":"ampliacion-reduccion-de-jornada-por-cuidado-del-menor-de-8-a-12-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/ampliacion-reduccion-de-jornada-por-cuidado-del-menor-de-8-a-12-anos\/","title":{"rendered":"Ampliaci\u00f3n reducci\u00f3n de jornada por cuidado del menor de 8 a 12 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify\">\nEn el <a href=\"http:\/\/www.boe.es\/diario_boe\/txt.php?id=BOE-A-2013-13426\">BOE de ayer s\u00e1bado 21 de diciembre, est\u00e1 publicado el Real Decreto-Ley, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contrataci\u00f3n estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores.<\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nDicho RDL 16\/2013, entrar\u00e1 en vigor el d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el BOE, por lo que hoy&nbsp;<b>domingo 22 de diciembre ya est\u00e1 vigente.<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<div style=\"clear: both;text-align: center\">\n<a href=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-HohtwCpcrqc\/VLzKquP_KiI\/AAAAAAAAGUw\/IIZtnMfAy30\/s1600\/conciliaci%C3%B3n%2Bfamiliar.jpg\" style=\"clear: left;float: left;margin-bottom: 1em;margin-right: 1em\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" src=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-HohtwCpcrqc\/VLzKquP_KiI\/AAAAAAAAGUw\/IIZtnMfAy30\/s1600\/conciliaci%C3%B3n%2Bfamiliar.jpg\" \/><\/a><\/div>\n<p>El documento de 15 p\u00e1ginas, contiene numerosos cambios legislativos en materia laboral, sobretodo en cuanto a la contrataci\u00f3n y tipos de contrato, pero tambi\u00e9n introduce un cambio significativo, el cual no era esperado por los trabajadores\/as como es el de <b>aumentar la edad por reducci\u00f3n de jornada por cuidado del menor de 8 a 12 a\u00f1os.<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nTodos aquellos trabajadores\/as, que se les haya acabado el derecho a reducci\u00f3n de jornada por cuidado del menor, porque ya haya cumplido 8 a\u00f1os, desde hoy<b>&nbsp;domingo&nbsp;d\u00eda&nbsp;22,<\/b>&nbsp;pueden efectuar una solicitud de reducci\u00f3n por cuidado del menor hasta los 12 a\u00f1os.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nSeguramente m\u00e1s de un jefe y directivo en BSM, no les guste este cambio legislativo, ya que solo ven problemas con las reducciones de jornada, y siguen sin ver la posibilidad de compaginar los trabajadores\/as con jornada reducida con los de jornada completa, por <b>falta de capacidad de gesti\u00f3n.&nbsp;<\/b><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nDesde CCOO_BSM, nos alegramos por esta medida ampliada de conciliaci\u00f3n, la cu\u00e1l nos sorprende y mucho viniendo de un gobierno que solo toma medidas para favorecer y abaratar el despido, pero al cual se le debe haber colado alg\u00fan <i>\u00abrojillo\/a\u00bb.<\/i><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\nOs seguiremos informando<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el BOE de ayer s\u00e1bado 21 de diciembre, est\u00e1 publicado el Real Decreto-Ley, de 20 de diciembre, de medidas para favorecer la contrataci\u00f3n estable y mejorar la empleabilidad de &#8230; <a title=\"Ampliaci\u00f3n reducci\u00f3n de jornada por cuidado del menor de 8 a 12 a\u00f1os\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/ampliacion-reduccion-de-jornada-por-cuidado-del-menor-de-8-a-12-anos\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Ampliaci\u00f3n reducci\u00f3n de jornada por cuidado del menor de 8 a 12 a\u00f1os\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2997","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2997","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2997"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2997\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2997"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2997"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2997"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}