{"id":2995,"date":"2014-01-20T17:25:00","date_gmt":"2014-01-20T16:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/informe-desfavorable-ccoo_bsm-al-pla-de-formacio-2014\/"},"modified":"2014-01-20T17:25:00","modified_gmt":"2014-01-20T16:25:00","slug":"informe-desfavorable-ccoo_bsm-al-pla-de-formacio-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/informe-desfavorable-ccoo_bsm-al-pla-de-formacio-2014\/","title":{"rendered":"Informe desfavorable CCOO_BSM al pla de formaci\u00f3 2014"},"content":{"rendered":"
\nUs reproduim el literal de l’escrit presentat, a la responsable de formaci\u00f3 de BSM, on argumentem la posici\u00f3 desfavorable<\/b> de la secci\u00f3 sindical de CCOO_BSM al pla de formaci\u00f3 previst per a l’exercici 2014.<\/span><\/div>\n
\nAntecedents<\/span><\/b>.<\/span><\/b><\/i><\/div>\n
\nEn
\ndata 8 de gener de 2013 la secci\u00f3 sindical CCOO_BSM va emetre informe negatiu
\ndel Pla de Formaci\u00f3 2013 de BSM, en base a diferents motius, que malauradament
\ntornen a reproduir-se aquest any:<\/i><\/span><\/div>\n
\nEls
\ncol\u00b7lectius majoritaris de UOER, Aparcaments i Grues, hist\u00f2ricament amb
\nformaci\u00f3 insuficient, continuaven essent tractats de manera incorrecta, com a
\ndestinataris d\u2019una exigua formaci\u00f3, pr\u00e0cticament inexistent.<\/i><\/span><\/div>\n
\nEls
\nrecursos destinats a formaci\u00f3 eren inversament proporcionals a les categories
\nostentades pels destinataris dels mateixos, de manera que per les categories
\nm\u00e9s baixes es destinaven uns recursos irrisoris.<\/i><\/span><\/div>\n
\nLa
\nparticipaci\u00f3 real dels treballadors i els seus representants en la elecci\u00f3,
\nsupervisi\u00f3 i gesti\u00f3 dels cursos es podia considerar nul\u00b7la, donat que el
\nnoranta per cent dels cursos eren escollits i confeccionats entre les Unitats i
\nel Departament de RRHH, els treballadors es convertien en mers subjectes passius.
\n<\/i><\/span><\/div>\n
\nEl dia
\n30 de desembre de 2013 es va reunir la comissi\u00f3 de formaci\u00f3 a petici\u00f3 de la
\nempresa, per presentar les dades de formaci\u00f3 relatives a l\u2019any 2013 i
\ninformaci\u00f3 de les necessitats detectades pel proper any 2014.<\/i><\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n

 Consideracions.<\/i><\/span><\/b><\/p>\n

\n
\n<\/a><\/div>\n

En
\nprimer lloc es va constatar la falta de consideraci\u00f3 vers els representats dels
\ntreballadors que any rere any venen sol\u00b7licitant que les dades en facilitin en
\nformat \u201cexcel\u201d per poder ordenar-les m\u00ednimament, donat que l\u2019empresa les
\npresenta en un llistat impr\u00e8s en paper blanc, en lletra min\u00fascula, en columnes,
\nsense l\u00ednees divis\u00f2ries, sense ordre alfab\u00e8tic o qualsevol altre intel\u00b7ligible,
\nel que fa pr\u00e0cticament impossible la seva interpretaci\u00f3 a priori, havent de
\ndestinar moltes hores a transcriure aquesta informaci\u00f3 a un format adequat que
\npermeti el seu estudi.<\/i><\/span><\/div>\n

\nEn
\nsegon lloc es va apreciar la continu\u00eftat en les pol\u00edtiques de formaci\u00f3 de
\nBARCELONA DE SERVEIS MUNICIPALS, S.A. (en endavant BSM) que continua destinant
\nuns recursos insignificants al conjunt de treballadors amb majors necessitats i
\namb unes categories inferiors, mentre que s\u2019evidencia el desequilibrat, i
\ninjust repartiment de la formaci\u00f3 rebuda durant l\u2019any 2013: hi ha qui ha rebut
\nformaci\u00f3 per valor m\u00e9s de 7.000 euros, mentre que d\u2019altres treballadors han
\nrebut en tot l’any una hora de formaci\u00f3 (o al menys del que l’empresa considera
\nformaci\u00f3, que no \u00e9s m\u00e9s que les reiteracions d’ordres de treball) i que la
\nmateixa empresa valora en 29 euros. Reiterem que la classificaci\u00f3 professional
\nde les persones destinat\u00e0ries d\u2019aquesta formaci\u00f3 prodigiosa no \u00e9s compartida
\nper la gran part dels treballadors.<\/i><\/span><\/div>\n
\n
\n<\/a><\/div>\n

 <\/span>No
\nmenys greu \u00e9s la inconcreci\u00f3 dels criteris per atorgar formaci\u00f3 als
\ntreballadors que aspirin a rebre algun curs. Aquesta falta de concreci\u00f3 i falta
\nd\u2019objectivitat posa de relleu el sistema que de \u201cfacto\u201d s\u2019utilitza per
\nseleccionar i atorgar els cursos de formaci\u00f3: un sistema subjectiu, parcial i
\ninjust, que es basa en favoritismes vers determinades persones privilegiades.<\/span><\/i><\/div>\n

\nEls representants dels treballadors han sol\u00b7licitat
\nreiteradament que els criteris siguin imparcials, objectius, basats en
\nnecessitats f\u00e0cilment identificables, i que es modifiqui el sistema d\u2019elecci\u00f3,
\nsupervisi\u00f3 i gesti\u00f3 dels cursos; que els propis treballadors puguin escollir
\nels cursos i que la negativa per part de l\u2019empresa a l\u2019atorgament d\u2019algun curs
\nde formaci\u00f3 a un treballador sigui justificada i motivada; que s\u2019acabi amb els
\ndesequilibris i l\u2019injust repartiment dels recursos destinats per BSM a
\nformaci\u00f3.<\/i><\/span><\/div>\n
\nEn numeroses reunions els representats dels treballadors
\nhan sol\u00b7licitat que la informaci\u00f3 relativa a les quanties econ\u00f2miques
\ndestinades a formaci\u00f3, no nom\u00e9s consti d’un llistat de noms, sino que sigui
\npresentada detallada per divisions o unitats de BSM, de manera que es vegi
\nclarament si el repartiment es equitatiu entre aquestes, es evident que aquesta
\npetici\u00f3 tamb\u00e9 es desatesa de manera reiterada.<\/i><\/span><\/div>\n
\nConclusions.<\/i><\/span><\/b><\/div>\n
\nPer tot l\u2019exposat fins ara i donat l\u2019injust repartiment
\ndels recursos destinats a formaci\u00f3 durant l\u2019any 2013, la falta de concreci\u00f3 i
\nobjectivitat, tant en els criteris que han de servir per atorgar els diferents
\ncursos de formaci\u00f3 pel proper exercici 2014, que no han variat respecte als del
\n2013 (tot i les manifestacions per escrit aportades per aquesta part), com per
\nla naturalesa, abast i contingut concret dels propis cursos, la secci\u00f3 sindical
\nCCOO_BSM emet informe desfavorable<\/b>
\nal pla de formaci\u00f3 aportat per BSM per l\u2019any 2014.<\/i><\/span><\/div>\n

<\/p>\n

\nBarcelona a 8 de gener de 2014.<\/i><\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n
\n<\/a><\/div>\n


<\/i><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Us reproduim el literal de l’escrit presentat, a la responsable de formaci\u00f3 de BSM, on argumentem la posici\u00f3 desfavorable de la secci\u00f3 sindical de CCOO_BSM al pla de formaci\u00f3 previst … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2995","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2995","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2995"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2995\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2995"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2995"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2995"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}