{"id":2968,"date":"2014-05-09T08:30:00","date_gmt":"2014-05-09T06:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/acoso-y-persecucion-al-delegado-josep-prats\/"},"modified":"2014-05-09T08:30:00","modified_gmt":"2014-05-09T06:30:00","slug":"acoso-y-persecucion-al-delegado-josep-prats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/acoso-y-persecucion-al-delegado-josep-prats\/","title":{"rendered":"Acoso y persecuci\u00f3n al delegado Josep Prats"},"content":{"rendered":"
\nDesde hace 10 a\u00f1os aproximadamente, la Direcci\u00f3n de BSM viene acosando y persiguiendo a nuestro compa\u00f1ero de gr\u00faas, delegado por CCOO_BSM y delegado de prevenci\u00f3n, Josep Prats (Giuseppe).<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nTodos las aperturas de expedientes y sanciones firmes que se han venido produciendo por la Direcci\u00f3n de BSM, con la colaboraci\u00f3n inequ\u00edvoca de parte de la l\u00ednea de mando de su unidad, han sido archivadas o ganadas judicialmente (como m\u00e1ximo ejemplo, exponemos una sanci\u00f3n de 60 d\u00edas como falta muy grave en 2005, la cu\u00e1l qued\u00f3 en nada judicialmente).<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDurante este 2014, la situaci\u00f3n se vuelve a reproducir, con una falta leve sin suspensi\u00f3n de empleo y sueldo, el pasado 1 de marzo, y otra sanci\u00f3n con otra falta leve, con suspensi\u00f3n de empleo y sueldo de 2 d\u00edas, este mismo mes de mayo, por haber disfrutado de 3 d\u00edas de permiso por intervenci\u00f3n quir\u00fargica de su mujer, habiendo avisado y justificado dichos d\u00edas, lo peor es que la empresa da por bueno los 3 d\u00edas de permiso, pero como no saben que inventarse desde la l\u00ednea de mando de gr\u00faas, se inventan que s\u00f3lo avis\u00f3 el primer d\u00eda, y no los 2 d\u00edas siguientes.<\/p>\n
\nSi bien, estas dos
\nsanciones son calificadas como leves, la acumulaci\u00f3n de faltas leves en un
\nper\u00edodo de breve tiempo, son susceptibles de ser consideradas como falta grave,
\npor lo que entendemos que esta estrategia por parte de la Direcci\u00f3n de BSM, de
\nla Direcci\u00f3n de RRHH, y de la Direcci\u00f3n de Gr\u00faas, con la implicaci\u00f3n directa de
\nparte de la l\u00ednea de mando, tiene como objetivo el c\u00famulo de dichas faltas,
\npara poder abrirle faltas graves o muy graves, y poder despedirlo, aunque como
\nconsideramos que todo esto parte de mentes retorcidas, entendemos que su
\nobjetivo tambi\u00e9n incluye minar la moral de nuestro compa\u00f1ero, para que desista
\nde ejercer su gran labor sindical y de prevenci\u00f3n, que tanto les molesta a
\nmuchos\/as en BSM.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEsta secci\u00f3n sindical de CCOO_BSM entiende que esta persecuci\u00f3n y acoso, que padece nuestro delegado de prevenci\u00f3n Josep Prats, es fruto de su incansable trabajo de denuncia de las condiciones que sufren los trabajadores\/as de BSM, y m\u00e1s especialmente de las que padecen los trabajadores de gr\u00faas, con las continuas presiones que ejercen desde la l\u00ednea de mando, para enganchar un determinado n\u00famero de veh\u00edculos, y que nuestro delegado Josep, con el respaldo de esta secci\u00f3n sindical, ha venido denunciando reiteradamente ante la Direcci\u00f3n de BSM.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nComo novedad destacable en este a\u00f1o 2014, con diferencia al resto de sanciones, es que este a\u00f1o participa activamente el representante sindical de UGT y encargado de gr\u00faas, siendo parte activa en las sanciones impuestas a nuestro compa\u00f1ero, es m\u00e1s, estando el encargado de su turno presente, este encargado y representante de UGT se atribuye la funci\u00f3n de entregarle las sanciones con su firma, de modo que no deja lugar a dudas sobre su participaci\u00f3n activa en la imposici\u00f3n de las mismas.<\/p>\n
\nTenemos conocimiento de que este
\nencargado y representante de UGT, no s\u00f3lo ha participado activamente en la
\napertura de expedientes disciplinarios y sanciones a nuestro compa\u00f1ero y
\ndelegado Josep Prats, sino que ha tomado causa y parte contra otros
\ntrabajadores para que sean sancionados, hechos ins\u00f3litos para esta secci\u00f3n
\nsindical de CCOO_BSM, que nunca hab\u00edamos observado, como desde la doble
\ncondici\u00f3n de representante y encargado se pueda optar por la sanci\u00f3n y no por
\nla mediaci\u00f3n.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEs por ello que esta secci\u00f3n sindical decide romper relaciones con la secci\u00f3n sindical de UGT_BSM el pasado d\u00eda 6 de mayo, en la reuni\u00f3n ordinaria del comit\u00e9 de empresa (tras explicarles, por escrito y con detalles, el riesgo que esta situaci\u00f3n entra\u00f1a para el resto de trabajadores\/as a los que representamos), y es por ello, que nos vemos en la obligaci\u00f3n de hacer p\u00fablico toda esta desagradable situaci\u00f3n que padece nuestro compa\u00f1ero.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDesde UGT_BSM nos acusan de premeditaci\u00f3n, alevos\u00eda, deslealtad, que estamos en campa\u00f1a electoral, etc…, nosotros s\u00f3lo les vamos a contestar que nosotros defendemos a los trabajadores, y que nuestro delegado de prevenci\u00f3n tambi\u00e9n lo es, que si ellos prefieren ponerse del lado de los que sancionan (o mejor dicho: de los que utilizan el procedimiento sancionador injustamente) o sea de la Direcci\u00f3n de BSM, que con nosotros no cuenten para nada m\u00e1s que para el conflicto.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPor supuesto, para que nadie lo dude, iniciaremos los tr\u00e1mites judiciales pertinentes, contra toda aquella acci\u00f3n o persona que est\u00e9 metida o pretenda involucrarse en el acoso y persecuci\u00f3n a nuestro delegado o a cualquier trabajador\/a de esta empresa, ya sea la Directora de RRHH,  o ya sea la l\u00ednea de mando.<\/div>\n
\n<\/p>\n
\nYa
\ntardan desde la Direcci\u00f3n de BSM en darse cuenta de que, sus acciones, m\u00e1s que
\ndisuadirnos de realizar nuestra labor nos empujan y motivan a continuar con m\u00e1s
\nah\u00ednco si cabe<\/span>.<\/span><\/span><\/span><\/b>
\n
<\/span><\/span><\/b>
\nOs seguiremos informando<\/span><\/div>\n

<\/p>\n

\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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