{"id":2961,"date":"2014-06-16T16:36:00","date_gmt":"2014-06-16T14:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/reunion-parc-guell-16-06-2014\/"},"modified":"2014-06-16T16:36:00","modified_gmt":"2014-06-16T14:36:00","slug":"reunion-parc-guell-16-06-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/reunion-parc-guell-16-06-2014\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3n Parc G\u00fcell 16\/06\/2014"},"content":{"rendered":"
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\nHoy lunes 16 de junio, hemos asistido a una reuni\u00f3n sobre Park G\u00fcell convocados por la representaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de BSM. <\/span>Nos han informado sobre un proyecto denominado por la empresa, <\/span>plan de personas<\/b>, en el que pretenden establecer un foro que participe la Direcci\u00f3n de la Empresa, trabajadores\/as del Park G\u00fcell (que voluntariamente quieran) y l\u00ednea de mando y al cual nos<\/span> invitan<\/b> a asistir a un m\u00e1ximo de 3 miembros del comit\u00e9 de empresa.<\/span><\/div>\n
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\nLa finalidad de este foro <\/b>o grupo de trabajo es muy opaca<\/b>, ya que a nuestras preguntas sobre lo que se pretende realizar all\u00ed, nos han contestado que har\u00e1n una encuesta an\u00f3nima y en base a lo que salga de all\u00ed, lo debatir\u00e1n en dicho foro.<\/span><\/div>\n
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\nEsta secci\u00f3n sindical de CCOO_BSM, les hemos dejado claro nuevamente cuales son los principales problemas<\/b> de los trabajadores\/as (que no los \u00fanicos):<\/span><\/div>\n
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  1. Tipo de contrato<\/b> que tienen los trabajadores, la eventualidad<\/b> impide ejercer derechos.<\/span><\/li>\n
  2. Categor\u00eda y salario<\/b>. No es normal que nos lleguen informaciones de que el Park G\u00fcell es una \u00abmina de oro\u00bb,<\/i> y los trabajadores\/as tengan una de las categor\u00edas y de los salarios m\u00e1s bajos<\/b> de nuestro convenio colectivo.<\/span><\/li>\n
  3. Jornada laboral<\/b>. Desde el inicio de la actividad, hemos manifestado nuestra disconformidad a que los trabajadores\/as realicen 3 fines de semana seguidos de trabajo<\/b> y solo descansen 1 al mes. La Direcci\u00f3n de la empresa siempre nos remite al futuro<\/b> para intentar mejorarlo, pero no podemos tolerar estas condiciones.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    <\/p>\n

    \nDesde CCOO_BSM hemos expuesto, que los trabajadores\/as que participen en ese foro, no tendr\u00e1n la tranquilidad de exponer la problem\u00e1tica que padecen sin temer posibles represalias,<\/b> y que para eso ya estamos los representantes de los trabajadores\/as.<\/span><\/div>\n
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    <\/span><\/div>\n
    \nEntendemos que la creaci\u00f3n de este grupo de trabajo, viene motivada por haberlo gestionado mal<\/b> desde un inicio (como les venimos manifestando) y que ahora despu\u00e9s de quejas p\u00fablicas<\/b>, quieren hacer un \u00ablavado de cara\u00bb<\/i><\/b>,  para poder justificarse ante el Ajuntament de BCN.<\/span><\/div>\n
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    \nCuando les hemos manifestado nuestra voluntad de di\u00e1logo y de intentar mejorar temas<\/b> relacionados con Park G\u00fcell,  nos hemos encontrado con evasivas y meras invitaciones a que vayamos a ese foro como comparsas invitadas sin participaci\u00f3n alguna<\/b>, es m\u00e1s, cuando les hemos propuesto comenzar a hacer una encuesta consensuada <\/b>entre la Direcci\u00f3n y el comit\u00e9, nos han dicho que el viernes ya la tendr\u00e1n los trabajadores\/as lista para poder contestar. <\/span><\/div>\n
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    \nEsto es lo que entiende la Direcci\u00f3n de BSM por la participaci\u00f3n, ellos\/as lo montan todo sin participaci\u00f3n alguna <\/b>y una vez hecho nos piden que asistamos a su intento de lavado de cara.<\/span><\/div>\n
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    <\/span><\/div>\n
    \nCuando se gestiona bien <\/b>no hace falta inventarse ning\u00fan foro<\/b>, cuando se ejerce y dirige de la forma que lo hacen, vienen los problemas y los intentos de maquillaje acelerados<\/b>.<\/span><\/div>\n
    \n<\/div>\n
    \nMenos foros y m\u00e1s soluciones a los problemas de los trabajadores\/as<\/b>.<\/span><\/div>\n
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    <\/span><\/div>\n
    \nOs seguiremos informando<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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