{"id":2954,"date":"2014-09-09T19:22:00","date_gmt":"2014-09-09T17:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/reunion-parc-guell-9-de-septiembre-de-2014\/"},"modified":"2014-09-09T19:22:00","modified_gmt":"2014-09-09T17:22:00","slug":"reunion-parc-guell-9-de-septiembre-de-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/reunion-parc-guell-9-de-septiembre-de-2014\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3n Parc G\u00fcell 9 de Septiembre de 2014"},"content":{"rendered":"
\nEn la reuni\u00f3n mantenida esta tarde, con la empresa, para tratar el tema de los festivos intersemanales,  nos han manifestado que la media de festivos trabajados por el personal, ha sido de 6,5, habiendo
\ntrabajadores que han efectuado 3 o 4 y otros 10.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPara subsanar esto, se confeccionaran los cuadrantes de
\ntemporada baja de manera que a 31 de diciembre de 2014, todos los trabajadores hayan sido
\ncompensados con descansos, y a partir de aqu\u00ed,  se han de confeccionar de manera que
\ncada trabajador realice el 50% de los festivos. <\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEn relaci\u00f3n a los dias
\nde Sant Esteve, Navidad,  a\u00f1o nuevo y reyes, los cuadrantes se efectuar\u00e1n de manera que cada empleado trabajar\u00e1 2
\n de ellos.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nInformaros que CCOO y CGT hemos efectuado una manifestaci\u00f3n
\nde parte, en la que, sin estar en contra de esta regulacion de los
\nfestivos, no podemos firmar conforme, ya que entendemos que nacen de
\nunos calendarios impuestos por la empresa, ya que no fueron aceptados por nuestra parte, al entender que los fines de semana libres para los trabajadores son muy escasos, y que con la debida organizaci\u00f3n, podr\u00edan aumentar.<\/div>\n
\n  <\/div>\n
\n<\/a><\/div>\n
\nEn otro orden, la secci\u00f3n sindical de CCOO ha preguntado a
\nla direcci\u00f3n del departamento por las declaraciones del Alcalde Xavier
\nTrias en Twitter,  asegurando que el Parc G\u00fcell es deficitario. La
\ndirecci\u00f3n nos explica que no le constan estas declaraciones,  aunque
\ninterpreta que se debe referir a la totalidad del parque,  y no a las 8
\nhect\u00e1reas del recinto monumental que gestiona BSM y cuyos beneficios
\nrevierten en la conservaci\u00f3n del parque. <\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDebido a la inquietud de esta Secci\u00f3n Sindical por estas
\ndeclaraciones,  CCOO ha solicitado los datos econ\u00f3micos de la gesti\u00f3n del parque (volumen de entradas, recaudaci\u00f3n, gastos, etc…). La empresa, intentando poner trabas como es habitual, nos indica que lo
\nsolicitemos por escrito, por lo que hemos redactado alli mismo la solicitud para reclamar esta informaci\u00f3n.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDeciros que esta informaci\u00f3n nunca se nos ha entregado, 
\naunque tengamos derecho a ella,  como indica el art. 64 del Estatuto de
\nlos trabajadores,  y que por desgracia, mucho nos tememos que no nos ser\u00e1 entregada, por lo que nos veremos obligados a denunciar ante la autoridad competente. <\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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