{"id":2952,"date":"2014-10-02T14:18:00","date_gmt":"2014-10-02T12:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/propuesta-ccoo-en-calendarios-aparcamientos-y-queja-cuadrantes-personal-eventual\/"},"modified":"2014-10-02T14:18:00","modified_gmt":"2014-10-02T12:18:00","slug":"propuesta-ccoo-en-calendarios-aparcamientos-y-queja-cuadrantes-personal-eventual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/propuesta-ccoo-en-calendarios-aparcamientos-y-queja-cuadrantes-personal-eventual\/","title":{"rendered":"Propuesta CCOO en calendarios Aparcamientos y Queja cuadrantes personal eventual"},"content":{"rendered":"
\nReproducimos \u00edntegramente escrito manifestado por CCOO_BSM y entregado a la Direcci\u00f3n de la unidad de aparcamientos, en la reuni\u00f3n de esta ma\u00f1ana de calendarios de aparcamientos. <\/b><\/i><\/div>\n
\n
<\/b><\/i><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n
\n<\/div>\n
\nComo es sabido
\npor todos, el pr\u00f3ximo mes o a m\u00e1s tardar en enero 2015, la unidad de aparcamientos
\nde B:SM pierde 15 aparcamientos, m\u00e1s de la mitad son aparcamientos cubiertos
\npor personal de lunes a s\u00e1bado y otros de lunes a domingo las 24h.<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\nPor la
\npresente solicitamos, que a partir de este a\u00f1o 2015 los trabajadores\/as de la
\nunidad de aparcamientos disfruten de m\u00e1s s\u00e1bados, domingos y festivos libres
\npor cuadrante, distribuyendo dichas horas por jornada entre semana, al perder
\nservicios a cubrir tanto en s\u00e1bado como en domingo en los diferentes
\naparcamientos que ya no gestionaremos desde B:SM.<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\nEn la
\nactualidad se trabaja 15 o 16 fines de semana y 4 o 5 festivos y la propuesta
\nque realizamos desde CCOO, que est\u00e1 abierta al di\u00e1logo y negociaci\u00f3n siempre
\nque haya voluntad de rebajar fines de semana y festivos a los trabajadores\/as
\nde aparcamientos es:<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n\u00b7       
\n<\/span><\/span>11 fines de semana al a\u00f1o y 2 festivos a
\nrealizar por todo el personal de aparcamientos<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\nQueja Cuadrantes Personal Eventual
\nAparcamientos<\/b><\/div>\n<\/div>\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n<\/div>\n
\nEste a\u00f1o hemos
\ndetectado como a la mayor\u00eda de trabajadores\/as eventuales (por no decir a
\ntodos\/as), se les ha establecido un cuadrante totalmente diferente que al resto
\nde trabajadores\/as estables de la plantilla de aparcamientos, sobre todo en lo
\nque se refiere al disfrute de fines de semana, oblig\u00e1ndoles a trabajar 1 fin de
\nsemana si y 1 fin de semana no, mientras el resto de plantilla descansa 2 o 3
\nfines de semana seg\u00fan cuadrante.<\/div>\n
\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\nA parte de
\nesto, se les ha procedido a llamar continuamente para que cambien el turno de
\ntrabajo, con avisos de menos de 12 horas, ni siquiera de 1 d\u00eda para otro.<\/div>\n
\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n\u00b7  <\/span><\/span>Manifestamos nuestra queja y disconformidad, a
\nque el personal contratado eventualmente se le trate como a un esclavo<\/i>, sabiendo que debe tener las
\nmismas obligaciones y derechos<\/b> que
\nel resto de personal de aparcamientos.<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n\u00b7     <\/span><\/span>Tenemos conocimiento que este a\u00f1o, o m\u00e1s en
\nconcreto este verano ha sido uno de los que m\u00e1s personal eventual se ha
\nmarchado voluntariamente de aparcamientos, debido a la presi\u00f3n, cambios de
\nturno y dem\u00e1s condiciones que se les impon\u00edan a diferencia del personal estable
\nde plantilla.<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\nTodo esto
\ndenota una falta de previsi\u00f3n y organizaci\u00f3n notable en la unidad de
\naparcamientos, que esperamos y confiamos sea puntual, debido al caos generado
\ncon la privatizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n de 15 aparcamientos de B:SM, en caso de volverse
\na repetir estas situaciones en los tiempos futuros, anunciamos que ejerceremos
\nlas acciones que consideremos para que no ocurran estos abusos a los
\ncompa\u00f1eros\/as eventuales, que les recordamos, que bien trabajen 1 d\u00eda, 1 mes, 1
\na\u00f1o o sean personal indefinido, gozan de
\nlos mismos derechos y deberes<\/b>, y no pueden ser tratados por ustedes como
\nmera mercanc\u00eda de trabajo.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEn cuanto a la reuni\u00f3n de hoy, solo podemos manifestar, que la unidad de aparcamientos decide unilateralmente prorrogar los mismos calendarios de este a\u00f1o 2014 para el 2015, sin entrar a valorar ninguna propuesta, pero eso si, siendo conscientes que con la p\u00e9rdida de 15 aparcamientos acabar\u00e1n realizando ajustes de horarios y cuadrantes.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nOs seguiremos informando<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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