{"id":2951,"date":"2014-10-09T11:13:00","date_gmt":"2014-10-09T09:13:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/reunion-seguridad-area-07-10-2014\/"},"modified":"2014-10-09T11:13:00","modified_gmt":"2014-10-09T09:13:00","slug":"reunion-seguridad-area-07-10-2014","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/reunion-seguridad-area-07-10-2014\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3n Seguridad AREA 07\/10\/2014"},"content":{"rendered":"
\n<\/div>\n
\n
\n<\/a><\/div>\n

En la reuni\u00f3n de seguridad mantenida esta
\nma\u00f1ana, hemos podido observar un cambio de actitud de la empresa respecto a
\nanteriores reuniones, hecho que nos anima a pensar que podemos encontrarnos en
\nun clima m\u00e1s favorable al entendimiento y que esperemos de alg\u00fan fruto, prueba
\nde ello es la cantidad de temas propuestos por la propia empresa y que son:<\/span><\/div>\n

\n<\/div>\n
    \n
  1.  Se nos ha hecho entrega el informe CIFE,
    \n sobre el que se nos ha pedido  la
    \n confidencialidad y el sigilo al que, seg\u00fan ellos, nos obliga el Estatuto
    \n de los Trabajadores. En ese sentido, aunque no estemos de acuerdo con la
    \n necesidad de dicho sigilo, debemos ser prudentes, por lo que no
    \n difundiremos el informe.<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n
      \n
    1. Se nos ha propuesto mejorar
      \n el actual protocolo de seguridad de \u00c1rea, solicitando la colaboraci\u00f3n de
      \n los delegados. Por lo que en breve, nos pondremos a trabajar sobre el
      \n mismo.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
        \n
      1. Nos informan que han
        \n solicitado un informe t\u00e9cnico de c\u00f3mo conseguir la protecci\u00f3n legal de un
        \n agente de la autoridad.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
          \n
        1. Se propone una campa\u00f1a dentro
          \n del departamento, para concienciar a los vigilantes de la importancia de
          \n ciertos aspectos de la seguridad.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          1. Se nos comunica, que el
            \n pr\u00f3ximo 29 de octubre, se dar\u00e1 formaci\u00f3n a 14 de los vigilantes que no
            \n pudieron asistir al curso de CIFE.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            1. Se nos ha informado que
              \n est\u00e1 previsto continuar con la formaci\u00f3n que se imparti\u00f3, para poder
              \n profundizar en determinados aspectos.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              1. Se valora incorporar a esa
                \n formaci\u00f3n, un curso espec\u00edfico de primeros auxilios.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
                  \n
                1. Se ha solicitado
                  \n informaci\u00f3n al departamento jur\u00eddico para trabajar en la protecci\u00f3n de
                  \n datos en las denuncias, juicios y mutua. En este sentido, la Secci\u00f3n
                  \n Sindical de CCOO ha solicitado que se estudie especialmente poder
                  \n denunciar y asistir a juicio con el n\u00famero de placa.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
                    \n
                  1. Se est\u00e1 recabando
                    \n informaci\u00f3n de c\u00f3mo poder localizar al vigilante por GPS en caso de
                    \n agresi\u00f3n. Para ello, se priorizan dos posibles v\u00edas, la utilizaci\u00f3n de las
                    \n nuevas PDA, o la incorporaci\u00f3n de un \u201cbot\u00f3n de p\u00e1nico\u201d en los walkies, el
                    \n problema de esta segunda opci\u00f3n, es que los walkies que tenemos
                    \n actualmente no permiten la incorporaci\u00f3n de dicho bot\u00f3n, por lo que se
                    \n estudia incluso la posibilidad de substituirlos en un futuro.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
                      \n
                    1. Se estudia tambi\u00e9n, la
                      \n necesidad de introducir cambios en el protocolo de asistencia a mutua en
                      \n caso de agresi\u00f3n.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n
                        \n
                      1. Nos informan, que desde el
                        \n departamento jur\u00eddico, tambi\u00e9n se est\u00e1 trabajando para mejorar los partes
                        \n de lesiones en mutua, de lo que nos informar\u00e1n en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n.<\/span> <\/li>\n<\/ol>\n
                        \n<\/div>\n
                        \n<\/div>\n
                        \nPor parte de CCOO_BSM, hemos
                        \nsolicitado los siguientes puntos:<\/span><\/div>\n
                        \n<\/div>\n
                        \n1.   
                        \n<\/span><\/span>En base al estudio que realizamos sobre las agresiones, las zonas 607,
                        \n610 y 629 se realicen en pareja, ya que han sido las que mayor n\u00famero de
                        \nagresiones han sufrido.<\/span><\/div>\n
                        \n<\/div>\n
                        \n2.   <\/span><\/span>En base a este mismo estudio, hemos solicitado que las zonas de 1,2 y
                        \n3 calles desaparezcan, ya que la posibilidad de sufrir una agresi\u00f3n es el doble
                        \nque en zonas m\u00e1s amplias. As\u00ed mismo, hemos solicitado que esas zonas sean
                        \nabsorbidas por las zonas que regulan zona verde que tengan alrededor, ya que el
                        \nestudio, tambi\u00e9n revela que en las zonas mixtas se sufren menos agresiones, que
                        \nen las que s\u00f3lo se regula zona azul o verde.<\/span><\/div>\n
                        \n<\/div>\n
                        \n3.   <\/span><\/span>Hemos pedido que el Servicio de Prevenci\u00f3n, realice una valoraci\u00f3n por
                        \nescrito del estudio de las agresiones realizado por CCOO, para que en el
                        \nan\u00e1lisis de los datos, proporcione las medidas correctoras que se deban
                        \nimplantar.<\/span><\/div>\n
                        \n<\/div>\n
                        \n4.   <\/span><\/span>Hemos insistido en la necesidad de una colaboraci\u00f3n en esta materia
                        \nentre los departamentos de Gr\u00faas y \u00c1rea, de manera que los trabajadores de
                        \nambos departamentos est\u00e9n informados a tiempo real de las emergencias que se
                        \nproducen en el otro departamento, para poder asistir a auxiliar al compa\u00f1ero.<\/span><\/div>\n
                        \n<\/div>\n
                        \n5.   
                        \n<\/span><\/span>Recordamos tambi\u00e9n la iniciativa de comprar tarjetas de identificaci\u00f3n
                        \nque incorporasen una c\u00e1mara para grabar las agresiones. En este sentido, la
                        \nempresa nos indic\u00f3 que hay aspectos legales que estudiar por su posible
                        \nrepercusi\u00f3n en un juicio, valoraci\u00f3n en la que estamos totalmente de acuerdo,
                        \npor lo que solicitemos que se pronuncie el departamento jur\u00eddico.<\/span><\/div>\n
                        \n<\/div>\n
                        \n6.   <\/span><\/span>Recuperamos la iniciativa de enviar un escrito firmado por la empresa
                        \ny el Comit\u00e9, solicitando al Ayuntamiento que se mueva para conseguir la figura
                        \nde agentes de la autoridad, ya que un escrito firmado por ambas partes tendr\u00eda
                        \nmucha m\u00e1s fuerza que firmado por una sola Secci\u00f3n Sindical. La empresa nos
                        \nindic\u00f3 que primero deber\u00edamos esperar al informe jur\u00eddico para estudiar a fondo
                        \nesta iniciativa. Algo que, en principio, parece totalmente l\u00f3gico, por lo que
                        \nacordamos esperar a dicho informe para volver a plantear la cuesti\u00f3n.<\/span><\/div>\n
                        \n <\/span> <\/div>\n
                        \nPor parte de otra Secci\u00f3n Sindical, se volvi\u00f3
                        \na pedir que la gr\u00faa no actuase por iniciativa propia en las zonas reguladas.<\/span><\/div>\n
                        \n<\/div>\n
                        \nSin ning\u00fan tema m\u00e1s que tratar, se convoc\u00f3 la
                        \npr\u00f3xima reuni\u00f3n para el 18 de noviembre.<\/span><\/div>\n
                        \n<\/div>\n
                        \nPor supuesto, quedamos a vuestra disposici\u00f3n
                        \npara llevar a estas reuniones cualquier tema que nos quer\u00e1is proponer y para
                        \nsolventar las dudas que pod\u00e1is tener.<\/span> <\/div>\n

                        <\/p>\n

                        \nOs seguiremos informando<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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