{"id":2949,"date":"2014-10-16T11:20:00","date_gmt":"2014-10-16T09:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/contratos-obra-y-servicio-en-bsm\/"},"modified":"2014-10-16T11:20:00","modified_gmt":"2014-10-16T09:20:00","slug":"contratos-obra-y-servicio-en-bsm","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/contratos-obra-y-servicio-en-bsm\/","title":{"rendered":"Contratos Obra y Servicio en BSM"},"content":{"rendered":"
\n<\/div>\n
\nComo ya sabr\u00e9is, el pasado 4 de junio de
\n2014, la Secci\u00f3n Sindical de CCOO puso una denuncia ante la Inspecci\u00f3n de
\nTrabajo por los contratos de obra y servicio, que la empresa hab\u00eda suscrito con
\ncompa\u00f1eros\/as de Aparcamientos y de Parc G\u00fcell.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPosteriormente, y por consejo de la
\nInspecci\u00f3n de Trabajo en la reuni\u00f3n que mantuvo con esta Secci\u00f3n Sindical, el
\n3\/7\/2014 CCOO envi\u00f3 una carta a la empresa, solicitando iniciar negociaciones
\npara llegar a un acuerdo al respecto.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEl fruto de estas actuaciones no ha sido el
\nque m\u00e1s nos hubiese gustado, es decir, que se hubiesen hecho fijos a todos los
\ntrabajadores afectados, pero s\u00ed hemos de estar satisfechos con el resultado,
\nque ha sido el siguiente:<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEl 22 de julio de 2014, se firma un acuerdo
\ncon la empresa para que 37 trabajadores de Parc G\u00fcell se les haga contrato
\nindefinido cuando desaparezcan las restricciones legales que establece la ley
\n22\/13 de Presupuestos Generales del Estado. En este sentido, decir que hemos
\npodido leer el anteproyecto de ley de los Presupuestos Generales del Estado
\npara 2015, y a nuestro entender esas restricciones desaparecen, por lo que se
\ndeber\u00edan hacer fijos a principios de enero.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEl 30\/9\/2014, se acuerda con la empresa que a
\nlos 5 trabajadores subrogados a BAMSA, les ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n el acuerdo
\nsuscrito para los trabajadores de Parc G\u00fcell, y que se les har\u00e1 fijos en el
\nmomento que sean subrogados. Respecto a los 2 trabajadores que no ser\u00e1n
\nsubrogados, se acord\u00f3 que tambi\u00e9n se incluir\u00edan en dicho acuerdo, y que se
\nhar\u00edan fijos cuando desaparezca la restricci\u00f3n legal.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nHoy, est\u00e1bamos citados con la Inspecci\u00f3n de
\ntrabajo, por la denuncia que CCOO puso sobre los trabajadores de aparcamientos.
\nAunque parec\u00eda que el tema ya hab\u00eda sido zanjado por los acuerdos, el hecho de
\nacudir a la inspecci\u00f3n, nos ha permitido mejorar la situaci\u00f3n.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPor un lado, la Inspecci\u00f3n nos ha asegurado
\nque el 1 de noviembre verificar\u00e1 que el personal subrogado ya dispone de un
\ncontrato indefinido.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPor otro lado, la inspecci\u00f3n ha requerido a
\nla empresa, a llegar a un acuerdo que ponga una fecha l\u00edmite para cambiar a
\nindefinido los contratos de los 2 trabajadores de aparcamientos, ya que
\nentiende, que la situaci\u00f3n debe tener un final determinado. De no alcanzar
\ndicho acuerdo, la inspecci\u00f3n seguir\u00e1 con las actuaciones. La representante de
\nla empresa ha indicado que consultar\u00e1 con sus superiores, y que nos dar\u00e1
\ncontestaci\u00f3n en un plazo m\u00e1ximo de dos semanas.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDesde CCOO, entendemos que esa fecha l\u00edmite,
\ntambi\u00e9n debe ser aplicada al personal de Parc G\u00fcell, a pesar de que no se haya
\ntratado en inspecci\u00f3n, ya que est\u00e1bamos citados por los contratos de
\naparcamientos, y as\u00ed lo haremos constar en la reuni\u00f3n que tenga lugar si
\nfinalmente se llega a un acuerdo.<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nOs seguiremos informando<\/span>
\n
<\/span><\/p>\n
\n<\/a><\/div>\n


<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Como ya sabr\u00e9is, el pasado 4 de junio de 2014, la Secci\u00f3n Sindical de CCOO puso una denuncia ante la Inspecci\u00f3n de Trabajo por los contratos de obra y servicio, … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4519,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2949","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2949","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4519"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2949"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2949\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2949"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2949"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2949"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}