{"id":2942,"date":"2014-12-11T10:02:00","date_gmt":"2014-12-11T09:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/documentos-exigidos-y-propuesta-de-ccoo_bsm-en-negociacion-art-41-gruas\/"},"modified":"2014-12-11T10:02:00","modified_gmt":"2014-12-11T09:02:00","slug":"documentos-exigidos-y-propuesta-de-ccoo_bsm-en-negociacion-art-41-gruas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/documentos-exigidos-y-propuesta-de-ccoo_bsm-en-negociacion-art-41-gruas\/","title":{"rendered":"Documentos exigidos y propuesta de CCOO_BSM en negociaci\u00f3n art. 41 gr\u00faas"},"content":{"rendered":"
\nOs reproducimos los escritos entregados y manifestados durante estos d\u00edas de negociaci\u00f3n, con motivo de la imposici\u00f3n de la Direcci\u00f3n de la Empresa, del art\u00edculo 41 sobre modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, a los trabajadores de gr\u00faas.<\/span><\/div>\n
\n
<\/span><\/i><\/div>\n
\nPETICI\u00d3N FORMAL DE INFORMACI\u00d3N DOCUMENTADA A BSM<\/span><\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nLa secci\u00f3n sindical CCOO_BSM,
\ncon objeto de poder participar en la negociaci\u00f3n del proceso de modificaci\u00f3n de
\ncondiciones, seg\u00fan art\u00edculo 41 del estatuto de los trabajadores en la unidad de
\nGr\u00faas, de manera justa, equitativa y transparente solicita, a trav\u00e9s de sus
\ndelegados de la comisi\u00f3n de Gr\u00faas Josep Prats y Benjam\u00ed Ledesma,
\nlos siguientes documentos a la direcci\u00f3n general de Barcelona de Serveis
\nMunicipals, S.A.:<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n– Todos los datos econ\u00f3micos del
\ndepartamento de Gr\u00faas de los \u00faltimos cinco a\u00f1os, incluyendo: <\/span><\/div>\n
    \n
  • Desglose de los costes de personal laboral en n\u00f3minas, horas
    \n extras y otros conceptos entre los cuales se incluye el salario del jefe
    \n de departamento y el director de transports, los cuales desconocemos hasta
    \n la fecha.<\/span><\/li>\n
  • Desglose de los gastos materiales en mantenimiento, combustible y
    \n material necesario para el puesto de trabajo. Aqu\u00ed se incluye los tablets
    \n y tel\u00e9fonos de reciente adquisici\u00f3n y el montante total de la operaci\u00f3n de
    \n adquisici\u00f3n de los nuevos 36 veh\u00edculos gr\u00faa y los t\u00e9rminos de pago de
    \n estos.<\/span><\/li>\n
  • Desglose de los gastos de contrataci\u00f3n de los servicios
    \n subcontratados de gr\u00faas externas Servigr\u00faas y De Amo y Guzm\u00e1n.<\/span><\/li>\n
  • Aclaraci\u00f3n de la relaci\u00f3n contractual que las empresas Fragnor (vinculada
    \n a la familia de Artur Mas) y Alianza y Subcontratas tienen con BSM y si
    \n deriva alg\u00fan gasto o ingreso de esta actividad, solicitamos cuant\u00eda y
    \n desglose del mismo.<\/span><\/li>\n
  • Desglose de los costes de la construcci\u00f3n, puesta en marcha y
    \n equipamiento del dep\u00f3sito de Badajoz si se han incluido en los gastos del
    \n departamento.<\/span><\/li>\n
  • Desglose de los todos los ingresos anuales del departamento
    \n ordenados por conceptos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
    \n<\/div>\n
    \n– Los presupuestos generales
    \n2014 y 2015, o la previsi\u00f3n del 2015 si no est\u00e1 aprobado todav\u00eda, de BSM S.A.<\/span><\/div>\n
    \n<\/div>\n
    \n– Aclaraci\u00f3n de la reciente
    \nampliaci\u00f3n de capital de 5.500.000 euros llevada a cabo por BSM S.A. publicada
    \nel Viernes 14 de Noviembre en el Bolet\u00edn Oficial del Registro Mercantil n\u00fam.
    \n218, p\u00e1gina 15, operaci\u00f3n n\u00famero 461129, Datos Registrales. T 44161, F 132, S
    \n8, H B 108458, I\/A 134 (6.11.14). Queremos saber el objeto y destino del
    \nmontante total de esta operaci\u00f3n.<\/span><\/div>\n
    \n<\/div>\n
    \n– Los datos de servicio del
    \ndepartamento de Gr\u00faas de los \u00faltimos cinco a\u00f1os, desglosados por fecha, tipo de
    \ngr\u00faa, turno, origen del servicio y finalizaci\u00f3n del servicio. Aqu\u00ed se incluir\u00e1n
    \nlos servicios llevados a cabo por gr\u00faas subcontratadas externas.<\/span><\/div>\n
    \n<\/div>\n
    \n– El informe de Calidad en el
    \ndepartamento de Gr\u00faas que se vision\u00f3 hace poco durante un curso en los dep\u00f3sitos
    \nde la unidad. Adem\u00e1s, se solicita un hist\u00f3rico de cinco a\u00f1os en que se pueda
    \napreciar la evoluci\u00f3n de la satisfacci\u00f3n ciudadana con el servicio de gr\u00faa en
    \nla ciudad de Barcelona. Los mismos informes que el jefe de unidad nos ha venido
    \nmostrando anualmente en visitas a dep\u00f3sitos.<\/span><\/div>\n
    \n<\/div>\n
    \n– Un hist\u00f3rico de cinco a\u00f1os
    \ndel estudio de la evoluci\u00f3n de la infracci\u00f3n de estacionamiento en la ciudad de
    \nBarcelona que se nos ha mostrado en diversas reuniones a lo largo de estos
    \n\u00faltimos dos a\u00f1os.<\/span><\/div>\n
    \n<\/div>\n
    \n– Un hist\u00f3rico de cinco a\u00f1os
    \nde la evoluci\u00f3n del precio de retirada de veh\u00edculo y estancias del dep\u00f3sito
    \nmunicipal por los conceptos de Infracci\u00f3n, Alcoholemia positiva y Falta de
    \nGarant\u00edas.<\/span><\/div>\n
    \n<\/div>\n
    \n– Los datos de absentismo por
    \naccidente laboral y enfermedad com\u00fan del departamento en un hist\u00f3rico de 5
    \na\u00f1os.<\/span><\/div>\n
    \n<\/div>\n

    <\/p>\n

    \nEsta documentaci\u00f3n que esta
    \nsecci\u00f3n sindical considera imprescindible para la negociaci\u00f3n de este proceso,
    \ndeber\u00e1 ir sellada y firmada por la direcci\u00f3n general y de RRHH o no se
    \nconsiderar\u00e1 v\u00e1lida para la negociaci\u00f3n vigente.<\/span><\/div>\n
    \n
    <\/span><\/div>\n
    \n
    <\/span><\/b><\/div>\n
    \n                         PROPUESTA DE M\u00cdNIMOS PARA LA UNIDAD DE GR\u00daAS                                                       <\/span><\/b><\/div>\n
    \n<\/div>\n
    \nEn el marco de la negociaci\u00f3n de la aplicaci\u00f3n de la
    \nmodificaci\u00f3n sustancial de condiciones seg\u00fan el art\u00edculo 41 del estatuto de los
    \ntrabajadores a la unidad de Gr\u00faas de Barcelona Serveis Municipals, S.A., la
    \nsecci\u00f3n sindical CCOO_BSM propone los siguientes puntos:<\/span><\/div>\n
    \n<\/div>\n
    \n– Mejorar las condiciones del preacuerdo rechazado en refer\u00e9ndum
    \npor la plantilla.<\/span><\/div>\n
    \n<\/div>\n
    \n– Dentro de estas condiciones se considera imprescindible cumplir
    \nlos siguientes puntos:<\/span><\/div>\n