\nque el Pisuerga pasa por Valladolid\u2026 la empresa ha aprovechado la plena
\nvigencia del Real Decreto que regula las bajas m\u00e9dicas para insistir a los
\ntrabajadores en que introduzcan las bajas por el portal.<\/span><\/div>\n
![](\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-XbYpDN3hCHo\/Vl4YdZV1OQI\/AAAAAAAAAwg\/SnI-mE7iUQw\/s1600\/0%2Bcomunicado%2Bintroducir%2Bbajas%2Bpor%2Bel%2Bportal.jpg\")
<\/a>Mediante un\ndocumento colgado en el portal titulado \u201cNovetats en la Gesti\u00f3 de la
\nIncapacitat Temporal\u201d, la empresa indica \u201cAmb l\u2019objectiu de poder fer les
\ntramitacions oportunes a la Seguretat Social \u00f3 a l\u2019 Institut de la Seguretat
\nSocial, dins del termini establert, el treballador podr\u00e0 fer arribar el
\ncomunicat per mail per\u00f2 aix\u00f2 no
\nsubstituir\u00e0 la comunicaci\u00f3 obligat\u00f2ria a trav\u00e9s del Portal<\/u><\/b>.\u201d<\/span><\/div>\n
\nrecordar\u00e9is, el pasado 22 de enero de 2015 fue denunciado por CCOO ante la
\nInspecci\u00f3n de trabajo. En la visita efectuada por las representantes de la
\nempresa, estas aseguraron a la Inspecci\u00f3n que la entrega mediante el portal es \u201cvoluntaria\u201d.<\/span><\/div>\n
\nque la Inspecci\u00f3n no procedi\u00f3 a sancionar a la empresa, pero dej\u00f3 claro en su
\nresoluci\u00f3n que la \u00fanica obligaci\u00f3n del trabajador es entregar el parte de baja
\nantes de 3 d\u00edas, pero que no es obligatorio que lo haga de forma telem\u00e1tica.<\/span><\/div>\n
\nsupuesto, salvo rectificaci\u00f3n p\u00fablica de la empresa, desde CCOO ya hemos
\nredactado una nueva denuncia para presentar ante la inspecci\u00f3n de trabajo. No
\nes agradable tener que denunciar a la empresa, pero no podemos permitir que la
\nempresa siga obstinada en que se hagan las cosas como les vaya bien, sean o no
\nacordes a ley, m\u00e1s en un caso tan evidente, y que ya se han hablado con la
\ndirecci\u00f3n en varias ocasiones.<\/span><\/div>\n
\nesta Secci\u00f3n Sindical ha tenido conocimiento de los problemas sufridos por una
\ntrabajadora, a la que el Departamento de Personas hab\u00eda extraviado los partes
\nde baja y alta que entreg\u00f3 puntualmente, como qued\u00f3 demostrado. A fin de evitar
\nproblemas con el pago de su n\u00f3mina le indicaron que deb\u00eda acudir a su centro de
\nsalud a por una copia de las mismas. <\/span><\/div>\n
\ntodo este asunto, viene cuando al entregar la copia conseguida en el Centro de
\nSalud, le indican que para evitar estas situaciones tan delicadas que afectan
\ndirectamente al cobro de la n\u00f3mina est\u00e1 la opci\u00f3n de tramitar las bajas por el
\nportal. Como si de una nueva campa\u00f1a de obligar a los trabajadores a incluir
\nlas bajas por el portal se tratase.<\/span><\/div>\n
\ngustar\u00eda recordar a la empresa que:<\/span><\/div>\n
<\/p>\n
Normal
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21<\/p>\n
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\n false<\/p>\n
ES
\n X-NONE
\n X-NONE<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n<\/div>\n
- \n
- El art. 29
\nde Estatuto de los Trabajadores dice textualmente: \u201cLa liquidaci\u00f3n y el pago
\ndel salario se har\u00e1n puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o
\nconforme a los usos y costumbres.\u201d, dando adem\u00e1s un plazo de un mes entre un
\npago y otro. Queda claro pues, que ustedes no tienen derecho a retener su
\nn\u00f3mina.<\/span><\/li>\n- Que en caso de
\nefectuar alguna retenci\u00f3n de n\u00f3mina, ser\u00eda obligado por parte de la empresa abonar
\ntambi\u00e9n los intereses por demora que se indican en el punto tercero del mismo
\nart\u00edculo. <\/span><\/li>\n- Que el
\nart\u00edculo 32 del Estatuto de los Trabajadores \u201cGarant\u00edas del salario\u201d, indica de
\nforma inequ\u00edvoca, que el pago del salario de los trabajadores tiene preferencia
\nante cualquier otro pago, por lo que de pagar la m\u00e1s m\u00ednima factura antes que
\nun salario estar\u00edan incurriendo en una ilegalidad.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n\n<\/div>\n<\/p>\n
\nDeseamos
\ntambi\u00e9n efectuar queja p\u00fablica, ya que entendemos que lo que est\u00e1 haciendo la
\ntrabajadora al acudir a su centro de salud para facilitarles una copia es un
\nfavor. Y consideramos muy desafortunado pedir favores mediante la amenaza de no
\nabonar la n\u00f3mina, m\u00e1s bien deber\u00edan ustedes darles las gracias.<\/span><\/div>\n\n<\/div>\n\nOs adjuntamos ima<\/span>gen de la reso<\/span>luci\u00f3n de la Inspecci\u00f3n.<\/span><\/div>\n\n
<\/span><\/div>\n\n<\/div>\n\n![](\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-icl_dCgErQc\/Vl4YngdL2QI\/AAAAAAAAAwo\/gRwY6SD9LFI\/s640\/0%2Bresolucion%2Binspeccion.jpg\")
<\/a><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n![](\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-VxdzD9SnwWs\/Vl4YvmNnVFI\/AAAAAAAAAww\/bohpiSKN_IE\/s640\/0%2Bresolucion%2Binspeccion%2B2.jpg\")
<\/a><\/div>\n
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- Que en caso de