\nla nueva composici\u00f3n del Comit\u00e9, por lo que b\u00e1sicamente ha sido una toma de
\ncontacto con los nuevos miembros y repaso general de algunos temas.<\/div>\n
![](\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-a8xrO8miu5k\/VmG3XdhiK5I\/AAAAAAAAAyA\/A5AeBqLc-7M\/s1600\/Buda%2Barea.jpg\")
<\/a> <\/div>\n\nComit\u00e9, desde CCOO hemos querido aprovechar la presencia del director general
\nIgnasi Armengol, para trasladar a la alta direcci\u00f3n la preocupaci\u00f3n de los
\nvigilantes por los problemas que est\u00e1 dando la implantaci\u00f3n del AREA DUM<\/a>. Fruto
\ndel debate sobre dicha implantaci\u00f3n, la direcci\u00f3n se ha comprometido a efectuar
\nun monogr\u00e1fico donde tratemos exclusivamente los problemas causados por el AREA
\nDUM, por lo que esta Secci\u00f3n Sindical se pone a disposici\u00f3n de todos los
\ntrabajadores que nos quieran trasladar sus inquietudes al respecto.<\/div>\n
<\/a><\/div>\nPor otra parte se nos ha trasladado la intenci\u00f3n del nuevo Normal 0 21 false false false ES X-NONE X-NONE Esta ma\u00f1ana ha tenido lugar el primer encuentro con la direcci\u00f3n de BSM tras la nueva composici\u00f3n del Comit\u00e9, por lo … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4886,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2906","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4886"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2906"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2906\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\npresidente de BSM Gerardo Pisarello<\/a> de reunirse con el Comit\u00e9 de Empresa.
\nReuni\u00f3n que m\u00e1s tarde nos han confirmado para el pr\u00f3ximo viernes 11 de diciembre
\nen el Ayuntamiento de Barcelona. Como sab\u00e9is, desde CCOO siempre hemos
\nmantenido que es importante poder reunirse con los \u201cdue\u00f1os\u201d de la empresa, es
\ndecir, con los pol\u00edticos que gobiernan en cada momento en el Ayuntamiento, ya
\nque entendemos que es desde ah\u00ed donde se dan las instrucciones de modelo de
\nnegocio y otras directrices que como trabajadores nos afectan directamente.<\/div>\n
\nsobre el nuevo convenio ya que, aunque est\u00e9 prorrogado durante 2016 por no
\nhaber sido denunciado por la empresa ni ning\u00fan sindicato, sin duda se deber\u00e1
\ndebatir tarde o temprano, y ser\u00eda bueno disponer de todo 2016 para debatir con
\ntranquilidad los temas que se pueden proponer en 2017. Por ejemplo, <\/span>abonar el 2% de aumento en tablas salariales
\nfirmado, pero que los presupuestos generales del estado vienen impidiendo hacer
\nefectivo en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/div>\n
\nportal, la empresa nos indica que un 30% de las bajas se estaban entregando
\nfuera de plazo (3 d\u00edas para la baja y 24 horas para el alta), lo que les genera
\nmuchos problemas. Adem\u00e1s nos indican que los sistemas antivirus hacen que
\nmuchos correos procedentes de cuentas Hotmail en ocasiones no se reciben, por
\nlo que el problema es mayor, ya que la baja simplemente no llega. Por parte de
\nCCOO insistimos que el problema no es el poder introducir las bajas mediante el
\nportal, que nos parece un buen sistema y que puede ser mucho m\u00e1s c\u00f3modo para
\nquienes viven fuera de Barcelona, el problema que plantea CCOO es la \u201cobligatoriedad\u201d
\nde que sea as\u00ed, ya que hay trabajadores que no tienen ordenador en casa o ADSL,
\npor lo que simplemente no pueden utilizar el sistema por muy bueno que sea. En
\neste sentido la empresa se ha comprometido a dar una opci\u00f3n alternativa para
\nentregar las bajas, por lo que a nuestro entender el problema quedar\u00eda zanjado
\nsin tener que acudir de nuevo a la Inspecci\u00f3n de Trabajo, cosa que nos
\ncongratula, ya que siempre es mejor llegar a un acuerdo entre ambas partes que
\ntener que acudir a terceros para resolver nuestros problemas.<\/div>\n<\/a>Finalmente, se ha hablado de los problemas que conlleva el
\nuso del portal, desde CCOO hemos efectuado 2 propuestas en este sentido. La
\nprimera que se pueda configurar el correo de empresa para que de forma
\nautom\u00e1tica reenv\u00ede los correos a la direcci\u00f3n que el trabajador use
\nhabitualmente, propuesta de la que ha tomado nota la empresa para ver si
\nt\u00e9cnicamente es posible. La segunda, ya que para la mayor\u00eda es imposible
\nconsultar el cuadrante mediante el portal, se d\u00e9 instrucciones a los encargados
\npara que los trabajadores que puedan iniciar su jornada en diferentes centros
\nde trabajo se les asigne el mismo de inicio cuando el d\u00eda anterior no hayan
\ntrabajado por tener vacaciones, d\u00edas personales, bajas, etc\u2026 ya que no les es posible
\nconsultar el cuadrante. Decir que esta propuesta ha sido rechazada argumentando
\nque los encargados tienen forma de hacer saber al trabajador cu\u00e1l es su centro
\nde inicio.<\/div>\n