{"id":2905,"date":"2015-12-11T11:11:00","date_gmt":"2015-12-11T10:11:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/"},"modified":"2015-12-11T11:11:00","modified_gmt":"2015-12-11T10:11:00","slug":"2905-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/2905-2\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"<div align=\"center\" style=\"text-align: center\">\n<b><span style=\"color: #c0504d;font-size: 16.0pt\">REUNI\u00d3N CALENDARIO AGENTES C\u00cdVICOS<\/span><\/b><\/div>\n<div>\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: 11.0pt\">Esta<br \/>\ntarde ha tenido lugar la segunda reuni\u00f3n sobre los calendarios de Agentes<br \/>\nC\u00edvicos.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: 11.0pt\">Dado<br \/>\nque en la anterior reuni\u00f3n, CCOO exigi\u00f3 que si las vacaciones se hac\u00edan fuera<br \/>\nde periodo vacacional los Agentes C\u00edvicos deber\u00edan hacer 35 d\u00edas de vacaciones,<br \/>\ntal y como marca el art. 38.4 del Convenio, la empresa ha rectificado los<br \/>\nturnos para incluirlos dentro del periodo vacacional. Los turnos marcados por<br \/>\nla empresa son:<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"line-height: 115%;margin-bottom: 10.0pt;margin-left: 36.0pt;margin-right: 0cm;margin-top: 0cm;text-align: justify;text-indent: -18.0pt\">\n<!--[if !supportLists]-->1.<span style=\"font-size: 7pt;line-height: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><!--[endif]-->25%<br \/>\ndel 1 de junio al 1 de julio<\/div>\n<div style=\"line-height: 115%;margin-bottom: 10.0pt;margin-left: 36.0pt;margin-right: 0cm;margin-top: 0cm;text-align: justify;text-indent: -18.0pt\">\n<!--[if !supportLists]-->2.<span style=\"font-size: 7pt;line-height: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><!--[endif]-->25%<br \/>\ndel 4 de julio al 2 de agosto<\/div>\n<div style=\"line-height: 115%;margin-bottom: 10.0pt;margin-left: 36.0pt;margin-right: 0cm;margin-top: 0cm;text-align: justify;text-indent: -18.0pt\">\n<!--[if !supportLists]-->3.<span style=\"font-size: 7pt;line-height: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><!--[endif]-->25%<br \/>\ndel 3 de agosto al 2 de septiembre<\/div>\n<div style=\"line-height: 115%;margin-bottom: 10.0pt;margin-left: 36.0pt;margin-right: 0cm;margin-top: 0cm;text-align: justify;text-indent: -18.0pt\">\n<!--[if !supportLists]-->4.<span style=\"font-size: 7pt;line-height: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><!--[endif]-->25%<br \/>\ndel 5 de septiembre al 4 de octubre<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: 11.0pt\">Os<br \/>\nrecordamos que las vacaciones son de 22 d\u00edas laborables, salvo para los Agentes<br \/>\nC\u00edvicos provenientes de AREA que tienen 23, ya que en la negociaci\u00f3n del cambio<br \/>\nde departamento se acord\u00f3 que mantuviesen las condiciones de origen.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: 11.0pt\">En<br \/>\ncuanto a las minivacaciones se deben solicitar antes del 30\/01\/2016, y los<br \/>\nturnos fijados son:<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"line-height: 115%;margin-bottom: 10.0pt;margin-left: 36.0pt;margin-right: 0cm;margin-top: 0cm;text-align: justify;text-indent: -18.0pt\">\n<!--[if !supportLists]-->1.<span style=\"font-size: 7pt;line-height: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><!--[endif]-->25%<br \/>\ndel 21 de marzo al 24 de marzo<\/div>\n<div style=\"line-height: 115%;margin-bottom: 10.0pt;margin-left: 36.0pt;margin-right: 0cm;margin-top: 0cm;text-align: justify;text-indent: -18.0pt\">\n<!--[if !supportLists]-->2.<span style=\"font-size: 7pt;line-height: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><!--[endif]-->25%<br \/>\ndel 29 de marzo al 1 de abril<\/div>\n<div style=\"line-height: 115%;margin-bottom: 10.0pt;margin-left: 36.0pt;margin-right: 0cm;margin-top: 0cm;text-align: justify;text-indent: -18.0pt\">\n<!--[if !supportLists]-->3.<span style=\"font-size: 7pt;line-height: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><!--[endif]-->25%<br \/>\ndel 27 de diciembre al 30 de diciembre<\/div>\n<div style=\"line-height: 115%;margin-bottom: 10.0pt;margin-left: 36.0pt;margin-right: 0cm;margin-top: 0cm;text-align: justify;text-indent: -18.0pt\">\n<!--[if !supportLists]-->4.<span style=\"font-size: 7pt;line-height: normal\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><!--[endif]-->25%<br \/>\ndel 2 de enero de 2017 al 5 de enero de 2017<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: 11.0pt\">En<br \/>\notro orden, informaros que en la reuni\u00f3n de ma\u00f1ana con el Presidente de BSM y<br \/>\nPrimer Teniente de Alcalde, expondremos la necesidad del reconocimiento de los<br \/>\nAgentes C\u00edvicos como Agentes de la Autoridad.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: 11.0pt\">El<br \/>\nreconocimiento como Agentes de la Autoridad es una lucha que desde CCOO<br \/>\nllevamos hace tiempo para los vigilantes de la zona azul y los operadores de<br \/>\ngr\u00faas, pero entendemos que el razonamiento de esta petici\u00f3n es id\u00e9ntico para<br \/>\nlos Agentes C\u00edvicos.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: 11.0pt\">Deciros<br \/>\nque esta no es una petici\u00f3n sin base legal, y nos apoyamos en la sentencia del<br \/>\nTribunal Supremo de 28 de enero de 1982: &#8220;<b>quienes por raz\u00f3n de cargo est\u00e1n obligados<\/b> a auxiliar a la<br \/>\nautoridad <b>en el ejercicio de sus<br \/>\nfuncionas y ejecutar y quitar a efecto sus providencias, acuerdos, \u00f3rdenes y<br \/>\nmandatos<\/b>&#8221; y en la sentencia del Tribunal Supremo. Sala de lo Penal<br \/>\n-STS 4366\/1979: \u201c\u2026<b>los agentes de la<br \/>\nautoridad, es decir, aquellas personas que<\/b> por nombramiento de autoridad<br \/>\ncompetente o por disposici\u00f3n inmediata de la Ley, <b>tienen como misi\u00f3n la de<\/b> mantener el orden p\u00fablico, proteger la<br \/>\nseguridad de las personas y de las propiedades que <b>cumplir y hacer cumplir los mandatos emanados de las autoridades<br \/>\ncompetentes ejecutando sus \u00f3rdenes, decisiones o decretos<\/b>\u201d<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: 11.0pt\">A<br \/>\nnuestro entender, el \u00fanico requisito que nos falta es el reconocimiento<br \/>\nmediante una ordenanza municipal o un nombramiento formal, ya que las funciones<br \/>\nque realizamos se ajustan a dichas sentencias. No tiene l\u00f3gica que un conductor<br \/>\nde autob\u00fas sea Agente de la Autoridad, y quien trabaja para que su cumplan sus<br \/>\nordenanzas no lo sea.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: 11.0pt\">Por<br \/>\nsupuesto, para cualquier duda pod\u00e9is dirigiros a los delegados\/as de CCOO.<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<\/div>\n<p><\/p>\n<div style=\"text-align: justify\">\n<span style=\"font-size: 11.0pt\">Seguiremos<br \/>\ninformando.<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>REUNI\u00d3N CALENDARIO AGENTES C\u00cdVICOS Esta tarde ha tenido lugar la segunda reuni\u00f3n sobre los calendarios de Agentes C\u00edvicos. Dado que en la anterior reuni\u00f3n, CCOO exigi\u00f3 que si las vacaciones &#8230; <a title=\"\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/2905-2\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre \">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4886,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2905","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2905","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4886"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2905"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2905\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2905"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2905"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2905"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}