![](\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-JUtoDUD_kV8\/VeXyKqETDsI\/AAAAAAAAAkA\/qcenVFxk7r8\/s1600\/643567_201506272228180000001.jpg\")
<\/a>Esta ma\u00f1ana ha tenido lugar el\nencuentro entre el Comit\u00e9 de Empresa de BSM y el Primer Teniente de Alcalde y
\nPresidente de BSM Gerardo Pisarello. <\/div>\n
\n<\/div>\n
\nTras agradecer la convocatoria de
\nla reuni\u00f3n (ya que es la primera vez en la historia de BSM que un Presidente se
\ninteresa por la situaci\u00f3n laboral de los trabajadores) expusimos los problemas
\nque sufrimos los trabajadores de BSM, centr\u00e1ndonos principalmente en la
\nseguridad de los trabajadores, la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, la
\nopacidad de las promociones, los problemas m\u00e9dicos como la negaci\u00f3n de partes
\nde asistencia a mutua, la igualdad, las privatizaciones, etc..<\/div>\n
\nla reuni\u00f3n (ya que es la primera vez en la historia de BSM que un Presidente se
\ninteresa por la situaci\u00f3n laboral de los trabajadores) expusimos los problemas
\nque sufrimos los trabajadores de BSM, centr\u00e1ndonos principalmente en la
\nseguridad de los trabajadores, la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar, la
\nopacidad de las promociones, los problemas m\u00e9dicos como la negaci\u00f3n de partes
\nde asistencia a mutua, la igualdad, las privatizaciones, etc..<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEvidentemente no podemos poner la
\nmano en el fuego por nadie (al menos de momento), pero nos ha parecido un
\ndetalle digno de menci\u00f3n su intenci\u00f3n de reunirse con todos los trabajadores\/as
\nde BSM. Para ello organizar\u00e1n un encuentro donde los trabajadores\/as de BSM
\npuedan transmitirles directamente sus preocupaciones. Si finalmente se lleva a
\ncabo esta jornada para escuchar directamente a los trabajadores de base, ya
\nhabr\u00e1 demostrado m\u00e1s que muchos que han pasado por esta casa, ya que si tir\u00e1semos
\nla vista atr\u00e1s, la direcci\u00f3n de BSM s\u00f3lo se reuni\u00f3 con todos los trabajadores
\ncuando intentaron convencernos de que deb\u00edamos votar la remodelaci\u00f3n de la
\nDiagonal por intereses propios y no de los trabajadores.<\/div>\n
\nmano en el fuego por nadie (al menos de momento), pero nos ha parecido un
\ndetalle digno de menci\u00f3n su intenci\u00f3n de reunirse con todos los trabajadores\/as
\nde BSM. Para ello organizar\u00e1n un encuentro donde los trabajadores\/as de BSM
\npuedan transmitirles directamente sus preocupaciones. Si finalmente se lleva a
\ncabo esta jornada para escuchar directamente a los trabajadores de base, ya
\nhabr\u00e1 demostrado m\u00e1s que muchos que han pasado por esta casa, ya que si tir\u00e1semos
\nla vista atr\u00e1s, la direcci\u00f3n de BSM s\u00f3lo se reuni\u00f3 con todos los trabajadores
\ncuando intentaron convencernos de que deb\u00edamos votar la remodelaci\u00f3n de la
\nDiagonal por intereses propios y no de los trabajadores.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nAs\u00ed mismo, nos ha manifestado
\nestar preocupado por la situaci\u00f3n laboral de muchos trabajadores del
\nAyuntamiento, ya que literalmente nos ha dicho \u201csomos la principal fuente de
\nriqueza\u201d, e intentar\u00e1 mediar en la medida de sus posibilidades, record\u00e1ndonos
\nque BCNenCom\u00fa gobierna en minor\u00eda con 11 concejales, por lo que encuentran
\nciertas limitaciones.<\/div>\n
\nestar preocupado por la situaci\u00f3n laboral de muchos trabajadores del
\nAyuntamiento, ya que literalmente nos ha dicho \u201csomos la principal fuente de
\nriqueza\u201d, e intentar\u00e1 mediar en la medida de sus posibilidades, record\u00e1ndonos
\nque BCNenCom\u00fa gobierna en minor\u00eda con 11 concejales, por lo que encuentran
\nciertas limitaciones.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nSeg\u00fan nos ha informado, el plan
\nque est\u00e1n siguiendo es mantener varias reuniones para poder determinar las
\nprioridades a llevar a cabo en todo el \u00e1mbito del Ayuntamiento, adelant\u00e1ndonos que
\nla conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral es una prioridad evidente. Por lo
\nque esperamos realmente haya un cambio de pol\u00edtica en este sentido y a medio
\nplazo podamos ver solucionado el problema de los padres y madres que deben
\ncuidar de los menores a su cargo.<\/div>\n
\nque est\u00e1n siguiendo es mantener varias reuniones para poder determinar las
\nprioridades a llevar a cabo en todo el \u00e1mbito del Ayuntamiento, adelant\u00e1ndonos que
\nla conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral es una prioridad evidente. Por lo
\nque esperamos realmente haya un cambio de pol\u00edtica en este sentido y a medio
\nplazo podamos ver solucionado el problema de los padres y madres que deben
\ncuidar de los menores a su cargo.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPor otro lado nos ha pedido
\npaciencia, ya que la propia estructura del Ayuntamiento en ocasiones ralentiza
\nlas medidas a tomar y los cambios no se llevan a cabo con la rapidez que la
\nsociedad necesita.<\/div>\n
\npaciencia, ya que la propia estructura del Ayuntamiento en ocasiones ralentiza
\nlas medidas a tomar y los cambios no se llevan a cabo con la rapidez que la
\nsociedad necesita.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nDesde CCOO entendemos que un
\nencuentro as\u00ed no debe quedarse en un resumen de los problemas actuales para que
\nse solucionen a la espera de nuevos problemas en el futuro. Por ello hemos
\nmanifestado que necesitamos urgentemente un canal de comunicaci\u00f3n con el
\nAyuntamiento al que poder acudir cuando las relaciones laborales no se puedan
\nresolver mediante la negociaci\u00f3n con la direcci\u00f3n. Un canal que adem\u00e1s est\u00e9
\ndisponible para cualquier trabajador, incluso de forma an\u00f3nima para que puedan
\nacudir cuando vean vulnerados sus derechos sin miedo a represalias, sea porque un
\ntrabajador se vea discriminado en un proceso de promoci\u00f3n, porque no se le
\nconceda una reducci\u00f3n de jornada sin que tenga problemas organizativos la empresa,
\ncuando se niegue la asistencia a mutua, etc.. ya que este tipo de problemas,
\naun pudiendo ser medidas legales, \u00e9ticamente no corresponden a lo que se supone
\nse espera de un gobierno municipal progresista.<\/div>\n
\nencuentro as\u00ed no debe quedarse en un resumen de los problemas actuales para que
\nse solucionen a la espera de nuevos problemas en el futuro. Por ello hemos
\nmanifestado que necesitamos urgentemente un canal de comunicaci\u00f3n con el
\nAyuntamiento al que poder acudir cuando las relaciones laborales no se puedan
\nresolver mediante la negociaci\u00f3n con la direcci\u00f3n. Un canal que adem\u00e1s est\u00e9
\ndisponible para cualquier trabajador, incluso de forma an\u00f3nima para que puedan
\nacudir cuando vean vulnerados sus derechos sin miedo a represalias, sea porque un
\ntrabajador se vea discriminado en un proceso de promoci\u00f3n, porque no se le
\nconceda una reducci\u00f3n de jornada sin que tenga problemas organizativos la empresa,
\ncuando se niegue la asistencia a mutua, etc.. ya que este tipo de problemas,
\naun pudiendo ser medidas legales, \u00e9ticamente no corresponden a lo que se supone
\nse espera de un gobierno municipal progresista.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEntrando m\u00e1s en el detalle sobre
\nproblemas propios de BSM, desde CCOO hemos recordado que la petici\u00f3n de que se
\nreconozca la condici\u00f3n de agentes de la autoridad a los vigilantes de \u00e1rea,
\nempleados de la gr\u00faa municipal y agentes c\u00edvicos, no es s\u00f3lo porque \u201cnos vaya
\nbien\u201d, sino que es una solicitud que nos corresponde por derecho, ya que entendemos
\nque nos es de plena aplicaci\u00f3n la definici\u00f3n que hace la sentencia 4366\/1979 de
\nla Sala de lo Penal del Tribunal Superior de Justicia: \u201c\u2026los agentes de la
\nautoridad, es decir, aquellas personas.., \u2026tienen como misi\u00f3n la de.., \u2026cumplir
\ny hacer cumplir los mandatos emanados de las autoridades competentes ejecutando
\nsus \u00f3rdenes, decisiones o decretos\u201d<\/div>\n
\nproblemas propios de BSM, desde CCOO hemos recordado que la petici\u00f3n de que se
\nreconozca la condici\u00f3n de agentes de la autoridad a los vigilantes de \u00e1rea,
\nempleados de la gr\u00faa municipal y agentes c\u00edvicos, no es s\u00f3lo porque \u201cnos vaya
\nbien\u201d, sino que es una solicitud que nos corresponde por derecho, ya que entendemos
\nque nos es de plena aplicaci\u00f3n la definici\u00f3n que hace la sentencia 4366\/1979 de
\nla Sala de lo Penal del Tribunal Superior de Justicia: \u201c\u2026los agentes de la
\nautoridad, es decir, aquellas personas.., \u2026tienen como misi\u00f3n la de.., \u2026cumplir
\ny hacer cumplir los mandatos emanados de las autoridades competentes ejecutando
\nsus \u00f3rdenes, decisiones o decretos\u201d<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n![](\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-P5Rn9KeJIWU\/VV7qCu8fEuI\/AAAAAAAAAdg\/sLZls1YoSuk\/s200\/Area%2BDum%2Bsi%2Bno%2Btienes%2Bsmartphone.jpg\")
<\/a>Obviamente, hemos profundizado en
\nlos problemas de seguridad, m\u00e9dicos, reducciones de jornada, etc.. pero tambi\u00e9n
\ndel sentido de servicio a la ciudadan\u00eda que como empleados p\u00fabicos tenemos, dejando
\nclaro que es imprescindible que nos escuchen, poniendo como ejemplo la
\nimplantaci\u00f3n del AREA DUM ya que aunque es evidente para todos los vigilantes
\nque el sistema a d\u00eda de hoy simplemente no funciona y su implantaci\u00f3n supone un
\nriesgo para nuestra seguridad, no parece tener la misma opini\u00f3n la direcci\u00f3n de
\nBSM por lo que el sistema se implanta sin que el Ayuntamiento tenga conciencia
\nreal de lo que en la calle est\u00e1 ocurriendo.<\/div>\n
<\/a>Obviamente, hemos profundizado en\nlos problemas de seguridad, m\u00e9dicos, reducciones de jornada, etc.. pero tambi\u00e9n
\ndel sentido de servicio a la ciudadan\u00eda que como empleados p\u00fabicos tenemos, dejando
\nclaro que es imprescindible que nos escuchen, poniendo como ejemplo la
\nimplantaci\u00f3n del AREA DUM ya que aunque es evidente para todos los vigilantes
\nque el sistema a d\u00eda de hoy simplemente no funciona y su implantaci\u00f3n supone un
\nriesgo para nuestra seguridad, no parece tener la misma opini\u00f3n la direcci\u00f3n de
\nBSM por lo que el sistema se implanta sin que el Ayuntamiento tenga conciencia
\nreal de lo que en la calle est\u00e1 ocurriendo.<\/div>\n