\nunitat t\u00e9cnica del Ayuntamiento de Barcelona para el suministro, instalaci\u00f3n,
\nconfiguraci\u00f3n, puesta en marcha, formaci\u00f3n y servicio de mantenimiento de los
\nnuevos parqu\u00edmetros (pod\u00e9is descargarla aqu\u00ed<\/a>), sobre la oferta de la
\nempresa UTE PARKEON, SAS PARKEON de la que os destacamos los siguientes
\naspectos:<\/div>\n
\nque se nombran en el acta (y en consecuencia que han decidido sobre este
\ncontrato), son de Barcelona Serveis Municipals S.A., lo que evidencia el poco
\ninter\u00e9s de la alcald\u00eda por este tema. Tambi\u00e9n cabe se\u00f1alar que ni uno s\u00f3lo de los miembros trabaja a pie de calle, ni ha sido consultado el
\nComit\u00e9 de Empresa, lo que provoca una evidente p\u00e9rdida de la visi\u00f3n pr\u00e1ctica de este asunto, y nos hace augurar problemas para los trabajadores.<\/div>\n
\neuros (sin IVA).<\/div>\n
\nagosto de 2017<\/div>\n
\nmoneda y tarjeta + 762 con pago exclusivo mediante tarjeta. Un total de 2.177
\nparqu\u00edmetros., de los que 20 quedar\u00e1n en un almac\u00e9n de BSM, es decir que a la
\ncalle llegar\u00e1n 2.157.<\/div>\n
![](\"https:\/\/1.bp.blogspot.com\/-66ri467cPHM\/WH9LuoLCWoI\/AAAAAAAABAA\/LUsB-j5IuUUtrm_mbk0SM7yg1WERX1J3gCLcB\/s200\/parquimetro%2Ben%2Bla%2Bluna%2B2.jpg\")
<\/a>Sabiendo que la empresa se\ncompromete a la recompra de 3.258 parqu\u00edmetros, el primer problema ya salta a
\nla vista, Barcelona contar\u00e1 con 1.101 parqu\u00edmetros menos. Los que trabaj\u00e1is en
\nla calle sab\u00e9is perfectamente lo que ello supone\u2026 problemas a la vista, \u00bfcu\u00e1ntas
\nveces se os ha quejado un usuario porque no hay parqu\u00edmetros suficientes?, pues
\nir preparando las orejas para m\u00e1s quejas. Esperemos al menos, que los
\ntarjeteros no fallen como los actuales, porque de acabar as\u00ed, van a ser algo
\nm\u00e1s que quejas cuando vean la denuncia en el parabrisas por no haber podido
\npagar.<\/div>\n
\nla tendencia en obligar a los barceloneses (y visitantes) a que se compren un Smartphone,
\nya que la \u00fanica excusa a la reducci\u00f3n de parqu\u00edmetros es \u201cque paguen con el
\nm\u00f3vil\u201d. Desconocemos si Vodafone, Movistar o Samsung han comprado al
\nAyuntamiento de Barcelona, pero entre la reducci\u00f3n de parqu\u00edmetros y la
\nobligaci\u00f3n de tener un m\u00f3vil operativo para utilizar las reservas de
\ncarga\/descarga\u2026 De hecho, proponemos que se incluya en el nomencl\u00e1tor de
\ndenuncias un art\u00edculo que sea \u201cdenunciado por no tener m\u00f3vil\u201d.<\/div>\n
\nlos 11 trabajadores. Algunos pensaron que no servir\u00eda de nada el art\u00edculo
\npublicado en el Blog de CCOO_BSM el 22 de enero de 2015 sobre el despido de 15
\ntrabajadores de la empresa Cofely al contratar el mantenimiento a Parkare. Hoy
\npodemos ver como s\u00ed sirvi\u00f3 de algo, ya que en esta nueva contrataci\u00f3n se
\nincluye la subrogaci\u00f3n de 11 trabajadores que podr\u00e1n mantener su puesto de
\ntrabajo. (Ver art\u00edculo aqu\u00ed<\/a>)<\/div>\n
![](\"https:\/\/1.bp.blogspot.com\/-XPMX3Zk-Wcs\/WH9L3Tq5HCI\/AAAAAAAABAE\/vYHNubK1N0wcVB0yo0F3BQx_SdRCp6E4ACLcB\/s320\/parquimetro%2Bcon%2Bfuett.jpg\")
<\/a><\/div>\n\nparqu\u00edmetros\u201d es reconfortante que la empresa haga distinci\u00f3n entre \u201cagresiones
\nde baja intensidad\u201d y \u201cagresiones de alta intensidad\u201d cosa que no se hace con las
\nagresiones a los vigilantes, de hecho deber\u00edan llamarles \u201cincidencias a los
\nparqu\u00edmetros\u201d a menos que los parqu\u00edmetros empiecen a pasar por la mutua.<\/div>\n
\ntambi\u00e9n, que hemos podido acceder a un correo electr\u00f3nico enviado desde BSM a
\nvarios usuarios de ApparkB, donde se les invita a participar en un grupo de
\ndebate el pr\u00f3ximo 23 de enero sobre el SIU (Sistema de Informaci\u00f3n al Usuario),
\na cuyos asistentes se gratificar\u00e1 con 30 euros (de dinero p\u00fablico
\nevidentemente). Resulta curioso que se paguen 30 euros por asistir dicha charla
\na los usuarios de ApparkB y no se haya preguntado a los trabajadores, o que las
\npropuestas de mejora realizadas por los trabajadores (que suponen muchos
\nbeneficios) no tengan una gratificaci\u00f3n asignada, m\u00e1s all\u00e1 de un concurso para
\nque unas pocas se disputen una Tablet.<\/div>\n
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