Nom\u00e9s han passat dues setmanes, des de que va entrar en vigor la nova jornada parcial, que la empresa va aplicar als companys que van signar contracte indefinit fa poc, i ja podem constatar que:<\/p>\n
– Amb el mateix n\u00famero de treballadors, el servei es cobreix pitjor que quan estaven a jornada completa, convertint-se en habitual deixar serveis diaris sense cobrir.<\/p>\n
– Una jornada de 12h per als serveis en dies feiners, resulta esgotador f\u00edsica i mentalment per a qualsevol treballador, tot i estar en temporada baixa i esdev\u00e9 un greu risc psicosocial. No ens volem imaginar com seria aquest esgotament, en temporada alta i la calor de l\u2019estiu.<\/p>\n
– La ciutadania percep un pitjor servei, perqu\u00e8 resulta evident la poca pres\u00e8ncia d\u2019agents a les zones d\u2019actuaci\u00f3, havent-se manifestat ja diverses queixes verbals en aquest sentit.<\/p>\n
Es per aix\u00f2, que des de CCOO_BSM, ens reforcem en la posici\u00f3 contr\u00e0ria a aquesta jornada parcial que vam prendre des de l\u2019inici, que representa una regressi\u00f3 en condicions laborals per als treballadors, i de qualitat de servei per a la Unitat. I amb aquest comunicat sol\u00b7licitem:<\/p>\n
– Reconversi\u00f3 immediata a jornada completa, de tots els contractes que van ser modificats a jornada parcial, en el moment de la signatura per a esdevenir indefinits a partir del 3 de febrer, amb l\u2019objectiu de recuperar la p\u00e8rdua de condicions laborals, millorar la qualitat del servei, i donar compliment a l\u2019article 15.1 de la Llei de Prevenci\u00f3 de Riscos Laborals.<\/p>\n
– Que els companys afectats per aquesta jornada, no siguin perjudicats en el gaudi de minis i vacances, de manera que la empresa compensi el perjudici d\u2019aquesta jornada parcial, per a que aquests companys gaudeixin dels mateixos dies i condicions que la resta de companys a jornada completa.<\/p>\n
I per tal de resoldre la situaci\u00f3 \u00e0gilment, ens posem a disposici\u00f3 mitjan\u00e7ant el Comit\u00e9 d’empresa, instant a la Direcci\u00f3 de la Unitat i la Direcci\u00f3 Corporativa de RRHH, per reunir-nos d\u2019urg\u00e8ncia i tractar els temes anunciats anteriorment.<\/p>\n