{"id":2841,"date":"2020-02-28T21:21:00","date_gmt":"2020-02-28T20:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/informacion-comite-empresa-bsm-reunion-area-28-02-2020\/"},"modified":"2023-05-17T13:05:57","modified_gmt":"2023-05-17T11:05:57","slug":"informacion-comite-empresa-bsm-reunion-area-28-02-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/informacion-comite-empresa-bsm-reunion-area-28-02-2020\/","title":{"rendered":"Informaci\u00f3n Comit\u00e9 Empresa B:SM reuni\u00f3n AREA 28\/02\/2020"},"content":{"rendered":"
\n<\/a><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nHoy est\u00e1bamos citados para tratar el nuevo modelo de gesti\u00f3n en el departamento de AREA, donde se incluye el calendario laboral de este a\u00f1o 2020.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nLa Direcci\u00f3n de B:SM, nos ha presentado su propuesta<\/b> de calendarios laborales 2020, la cu\u00e1l os ha hecho llegar vuestro jefe de servicio, v\u00eda correo electr\u00f3nico y canal TEAMS. Deciros que el haberos enviado dicha propuesta, ha generado una crispaci\u00f3n innecesaria<\/b> entre los trabajadores\/as de AREA, ya que algunos han interpretado que esto ya es vigente o que esto ya est\u00e1 aceptado, ante lo que os manifestamos un rotundo NO<\/b>. <\/div>\n
\n<\/div>\n
\nNo sabemos si el departamento de AREA o la Direcci\u00f3n de B:SM, ha querido generar esta crispaci\u00f3n a conciencia entre la plantilla, pero lo que si sabemos es darles las \u00abgracias\u00bb<\/i> anticipadas, por ahorrarnos el trabajo de informar de todos los extremos de una propuesta realmente INNEGOCIABLE.<\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nComentaros, que algunos de los cambios que pretende la Direcci\u00f3n de B:SM, como la eliminaci\u00f3n del dia de doblaje, deben ser negociados y acordados obligatoriamente<\/b>, ya que los tenemos recogidos en nuestro convenio.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nSobre la propuesta en si, no queremos entrar en mucho detalle, ya que todos dispon\u00e9is de ella, pero si nos resulta curioso que como inicio de una negociaci\u00f3n, no solo se limiten a tocar calendario, haci\u00e9ndonos trabajar m\u00e1s s\u00e1bados, domingos y festivos, sino que plantean eliminar derechos actuales<\/b> como son la libre elecci\u00f3n de vacaciones, de dep\u00f3sitos, de minis, eliminar media fiesta anual, suprimir macros y que todos los trabajadores\/as cojan una moto, salvo aquellos por cuestiones m\u00e9dicas, formativas o por no tener carnet… <\/div>\n
\n<\/div>\n
\nLo quieren todo y solo nos ofrecen<\/b> eliminar el dia de doblaje, a lo cu\u00e1l ya les avanzamos que en este escenario, preferimos quedarnos como estamos y a\u00f1adimos nuestra propuesta<\/b>, que ya hemos ido haciendo p\u00fablica en todos los centros de trabajo, que no es otra que distribuir 25 minutos diarios de lunes a viernes y en cuanto al servicio de coche y moto, solo podremos aceptar que sea con personal exclusivamente voluntario y retribuido dada la peligrosidad y la polivalencia.<\/span><\/div>\n
\n
<\/span><\/div>\n

<\/p>\n

\nEn definitiva, lo que esper\u00e1bamos que fuera una negociaci\u00f3n dura, pero llevadera, gracias a la filtraci\u00f3n interesada por parte de la Direcci\u00f3n de la empresa, se ha convertido en una inexistente negociaci\u00f3n donde en los pr\u00f3ximos dias exploraremos si hay posibilidad de di\u00e1logo y negociaci\u00f3n o directamente <\/b>iniciaremos las acciones pertinentes para el conflicto.<\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nEstamos ante el cambio m\u00e1s importante en nuestro departamento, desde hace 15 a\u00f1os (2005 entrada Area Verde), por lo que pelearemos con todas nuestras fuerzas, para obtener mejoras satisfactorias para todos los trabajadores\/as <\/b>por la v\u00eda del di\u00e1logo, pero si lo pretenden realizar de otras maneras, no dudaremos ni un momento, en presentar a los trabajadores\/as el escenario de conflicto y HUELGA<\/b>, ya que el asunto bien lo merece.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nLa pr\u00f3xima reuni\u00f3n, ha quedado convocada para este pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 4 de marzo<\/b> a las 9 horas, esperamos que se relaje el ambiente y esten dispuestos a negociar de buena fe, de lo contrario, propondremos a todos los trabajadores\/as las acciones a realizar para la mejora de nuestros intereses y derechos laborales.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nNo permitiremos que la Digitalizaci\u00f3n conlleve p\u00e9rdida de derechos<\/b> y empeore nuestras condiciones laborales y familiares.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nPAZ o GUERRA<\/b><\/div>\n
\n<\/div>\n
\nOs mantendremos informados<\/div>\n
\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hoy est\u00e1bamos citados para tratar el nuevo modelo de gesti\u00f3n en el departamento de AREA, donde se incluye el calendario laboral de este a\u00f1o 2020. La Direcci\u00f3n de B:SM, nos … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4886,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2841","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2841","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4886"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2841"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2841\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3415,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2841\/revisions\/3415"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2841"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2841"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2841"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}