Hoy hemos mantenido una nueva reuni\u00f3n sobre retribuci\u00f3n variable de este a\u00f1o 2020. Os recordamos que la Direcci\u00f3n de la empresa, nos present\u00f3 una propuesta alternativa para este a\u00f1o 2020, consistente en intercambiar bloques econ\u00f3micos: asumiendo que perdemos el 30% de la variable por objetivos econ\u00f3micos y sobre el otro 70% con objetivos sin garant\u00edas de cobro.<\/p>\n
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Desde la \u00faltima reuni\u00f3n mantenida, CCOO hemos detectado que la Direcci\u00f3n de BSM ha puesto a la venta el 15% de las acciones de Serveis Funeraris de Barcelona, por un importe aproximado de 28 millones de euros<\/b>, cantidad que casualmente coincide con el d\u00e9ficit presentado para este a\u00f1o.<\/p>\n
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No es una cuesti\u00f3n menor para este sindicato, el observar como se va a producir una venta de unas acciones que producen a\u00f1o tras a\u00f1o cuantiosos beneficios para las cuentas p\u00fablicas de BSM, mientras la Direcci\u00f3n de la empresa quiere cerrar ya un recorte firmado del 30%<\/b> de nuestra retribuci\u00f3n variable de este a\u00f1o.<\/p>\n
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Nosotros no nos vemos capaces, de renunciar a una parte de nuestro salario, como es la paga variable, observando como se va a producir una venta que va a reportar dividendos, los cuales posiblemente permitan cerrar el ejercicio econ\u00f3mico sin p\u00e9rdidas o con las m\u00ednimas p\u00e9rdidas posibles.<\/p>\n
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Por otro lado, no entendemos como podemos estar tratando la retribuci\u00f3n variable de este a\u00f1o 2020, sin haber tratado la retribuci\u00f3n variable de 2019, la cual nos abonaron en marzo de este a\u00f1o, seg\u00fan lo que la Direcci\u00f3n de la empresa estableci\u00f3 unilateralmente sin tratarlo con la representaci\u00f3n de los trabajadores\/as. Cuatro meses despu\u00e9s seguimos reclamando tratar este asunto, recibiendo un silencio continuo por parte de la Direcci\u00f3n.<\/p>\n
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La Direcci\u00f3n reitera su petici\u00f3n de que los trabajadores\/as debemos dias de marzo y hoy nuevamente han lanzado una propuesta y que consiste en renunciar a los 4 dias de mini vacaciones<\/b> y el tiempo de m\u00e1s que seg\u00fan ellos debemos, recuperarlo en minutos\/horas\/semanas<\/b> de aqu\u00ed a final de a\u00f1o.<\/p>\n
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Desde este sindicato seguimos defendiendo que los trabajadores\/as que seguimos soportando las consecuencias de un ERTE y el trabajo esencial de esta pandemia, hemos contribuido a que los gastos en personal de BSM, se hayan disminuido y a\u00fan y asi la Direcci\u00f3n de BSM sigue solicitando m\u00e1s renuncias y recortes a los trabajadores\/as.<\/p>\n
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Por \u00faltimo, informamos a los trabajadores\/as que no han cobrado todavia del SEPE, que pueden solicitar una ayuda del fondo econ\u00f3mico de BSM, por importe m\u00e1ximo de 1.200 euros y que se podr\u00e1 devolver en 10 mensualidades o en un \u00fanico pago, cuando el SEPE nos pague lo que nos debe. Aquellos trabajadores\/as que lo necesiten y quieran lo deben solicitar por el portal del empleado y ante cualquier duda contactar con RRHH o vuestros delegados\/as.<\/p>\n
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Os mantendremos informados<\/p>\n
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