![](\"https:\/\/1.bp.blogspot.com\/-an8YPdRUbJ0\/YW03VAvx8RI\/AAAAAAAACPM\/BpDyqG_L2u0_3yKcFf9kgf4cVX-JcmSTQCLcBGAsYHQ\/s512\/EkdTyFdXIAENE_M.jpg\")
<\/a><\/div>\nPues bien, tras la denuncia interpuesta en su d\u00eda por CCOO ante estos hechos, la Inspecci\u00f3n de Trabajo ha REQUERIDO a la Direcci\u00f3n de BSM a<\/b>: <\/p>\n
1\u00ba) Se requiere a la empresa al objeto de que garantice las condiciones m\u00ednimas de SSL en relaci\u00f3n a los servicios higi\u00e9nicos de sus centros de trabajo, procediendo a su habilitaci\u00f3n y\/o mejora en los supuestos extraordinarios (como los derivados del cierre de bares y restaurantes por la STL\/2546\/2020) que se puedan dar en el futuro y que afecten al personal que presta sus servicios en la v\u00eda p\u00fablica. En particular, los establecidos en el art. 9 en relaci\u00f3n al Anexo V, arts 1 y 2 del RD 486\/1997 del 14 de abril (BOE del 23) sobre condiciones m\u00ednimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.<\/i><\/p>\n
2\u00ba) Se requiere a la empresa al objeto de que garantice las condiciones m\u00ednimas de SSL en relaci\u00f3n a los servicios higi\u00e9nicos de sus centros de trabajo, procediendo a su habilitaci\u00f3n y\/o mejora en los supuestos extraordinarios (como los derivados del cierre de bares y restaurantes por la STL\/2546\/2020) que se puedan dar en el futuro y que afecten al personal que presta sus servicios en la v\u00eda p\u00fablica. En particular, los establecidos en el art. 9 en relaci\u00f3n al Anexo V, arts 3 y 4 del RD 486\/1997 del 14 de abril (BOE del 23) sobre condiciones m\u00ednimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.<\/i><\/p>\n
Plazo de cumplimiento: inmediato, una vez se produzcan las condiciones jur\u00eddicas (resoluci\u00f3n de la Autoridad Sanitaria que declare el cierre de bares y restaurantes) y organizativas (asignaci\u00f3n de los trabajadores de calle a los servicios de los centros de trabajo de BSM, S.A.).<\/i><\/p>\n
En resumidas cuentas dicho requerimiento viene a decir que la Direcci\u00f3n de BSM debe cumplir con la normativa, en lo que hace referencia a servicios higi\u00e9nicos y locales de descanso, especificando concretamente lo referente a agua potable, vestuarios, duchas, lavabos y retretes (art. 1 y 2 del Anexo V del RD 486\/1997) y en lo referente a locales de descanso y locales provisionales y trabajos al aire libre (art. 3 y 4 del Anexo V del RD 486\/1997).<\/p>\n
Como podr\u00e9is observar, la Direcci\u00f3n de BSM nuevamente queda retratada por no cumplir con la legislaci\u00f3n laboral b\u00e1sica en lo concerniente a las condiciones m\u00ednimas de Seguridad y Salud Laboral, en este caso en relaci\u00f3n a los servicios higi\u00e9nicos de sus centros de trabajo.<\/p>\n
Como ya dijimos en su d\u00eda, la soluci\u00f3n inmediata no era una denuncia, ya que esta tardar\u00eda mucho (casi 1 a\u00f1o en resolverse) y optamos por la acci\u00f3n directa mediante la convocatoria de huelgas de fines de semana durante un mes, como medida de presi\u00f3n, que sirvi\u00f3 para que la Direcci\u00f3n optara por dejar decidir a las personas trabajadoras, si realizaban descanso o finalizaban antes, hecho que en su d\u00eda ya dijimos que era insuficiente pero que se logr\u00f3 gracias a la presi\u00f3n y fuerza de las personas trabajadoras.<\/p>\n
Esperemos que nunca tengamos que vivir otra pandemia que adem\u00e1s conlleve medidas similares a las que vivimos con el cierre de bares y restaurantes, pero si esto vuelve a ocurrir, la Direcci\u00f3n de BSM no podr\u00e1 alegar excusa alguna para cumplir con sus obligaciones y dotar de lugares de descanso habilitados adecuadamente, tal como nos merecemos las personas trabajadoras de BSM.<\/p>\n
Desde CCOO seguiremos siempre luchando para que a las personas trabajadoras se nos trate con respeto y dignidad.<\/b><\/p>\n
Os mantendremos informados<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"