{"id":2811,"date":"2021-12-13T15:41:00","date_gmt":"2021-12-13T14:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/sin-aportacion-al-plan-de-pensiones-2021\/"},"modified":"2023-05-17T11:22:17","modified_gmt":"2023-05-17T09:22:17","slug":"sin-aportacion-al-plan-de-pensiones-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/sin-aportacion-al-plan-de-pensiones-2021\/","title":{"rendered":"SIN APORTACI\u00d3N AL PLAN DE PENSIONES 2021"},"content":{"rendered":"

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El pasado viernes tuvo lugar una reuni\u00f3n del plan de pensiones de BSM, donde entre otras cuestiones se abord\u00f3 la aportaci\u00f3n anual que la empresa debe realizar a los part\u00edcipes para este a\u00f1o 2021.<\/p>\n

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Pues bien, desde la representaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n de la Empresa, se nos informa que este a\u00f1o 2021 no se va a realizar aportaci\u00f3n alguna<\/b> y utilizan como excusa o argumento el literal de nuestro convenio colectivo el cu\u00e1l dice lo siguiente:<\/span><\/p>\n


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\u201cArt\u00edculo 75. Plan de pensiones<\/span><\/i><\/p>\n

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Acogi\u00e9ndose a la modalidad de planes de pensiones del sistema de empleo, que se regulan en la Ley 8\/1987, de 8 de junio (BOE 9\/6), y dem\u00e1s disposiciones que la desarrollan, la empresa bajo la modalidad de aportaci\u00f3n definida, contribuir\u00e1 anualmente y por cada uno de los part\u00edcipes (empleados\/as de la empresa) que re\u00fanan los requisitos que reglamentariamente se establezcan, una cantidad \u00fanica y por una sola vez resultado de aplicar, un incremento igual al IPC interanual del mes al que deba efectuarse la aportaci\u00f3n, publicado por el INE u \u00f3rgano que le sustituya. En cada uno de los siguientes a\u00f1os de vigencia del presente Convenio colectivo se actualizar\u00e1 dicho importe con id\u00e9ntico criterio y tomando como base el importe del a\u00f1o anterior.<\/span><\/i><\/p>\n

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La aportaci\u00f3n por participe que realizar\u00e1 la empresa, estar\u00e1 condicionada en su materializaci\u00f3n, a la consecuci\u00f3n y en su caso superaci\u00f3n de los resultados previstos en el presupuesto que a\u00f1o a a\u00f1o se realiza.\u201d<\/span><\/i><\/p>\n


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Presupuesto 2021<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n


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La Direcci\u00f3n de BSM, se escuda en el segundo p\u00e1rrafo del art\u00edculo 75 y manifiesta que este 2021 no se han superado los resultados previstos en el presupuesto, sino que se han empeorado.<\/span><\/p>\n


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Aqu\u00ed en esta imagen de los presupuestos de 2021, se observa la previsi\u00f3n que hac\u00eda la Direcci\u00f3n de BSM, para este ejercicio con resultado negativo de 1,8 millones.<\/span><\/p>\n


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Cabe decir que estos propios presupuestos de 2021, diferentes personas directivas han manifestado que no son objetivos ni reales, o sea,  las mismas personas que los hicieron ni se los creyeron.<\/span><\/p>\n


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Presupuesto 2022 y previsi\u00f3n cierre 2021<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n


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En esta otra imagen pod\u00e9is observar en la primera columna la previsi\u00f3n de presupuestos para el a\u00f1o 2022 y en la siguiente columna la previsi\u00f3n de cierre 2021, donde si bien el resultado de explotaci\u00f3n es negativo, el resultado definitivo del ejercicio 2021, tras la venta del 15% de SFB, arroja un resultado positivo de 17 millones de euros. Si BSM cierra el ejercicio 2021 con beneficios tal como se publica en los presupuestos de la empresa, <\/span>no vamos a tolerar ni consentir que se nos nieguen nuestros derechos<\/b>, en este caso la aportaci\u00f3n al plan de pensiones.<\/span><\/span><\/p>\n

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Alg\u00fan medio de comunicaci\u00f3n tambi\u00e9n se ha hecho eco, como pod\u00e9is comprobar <\/span>aqu\u00ed<\/a>.<\/span><\/span><\/p>\n


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Quiz\u00e1s la aportaci\u00f3n al plan de pensiones, no sea el tema m\u00e1s importante a tratar para gran parte de las personas trabajadoras, pero s\u00ed es un claro s\u00edntoma de las malas formas del uso y abuso de la Direcci\u00f3n de BSM.<\/span><\/p>\n


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\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 con la retribuci\u00f3n variable 2021?<\/b> Ya que nuevamente no se ha reunido a la Comisi\u00f3n que debe fijar los objetivos 2021.<\/b> <\/span><\/p>\n


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\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 con el 0,30% que nos deben abonar en las tablas salariales de 2021?<\/b><\/span><\/p>\n


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\u00bfQu\u00e9 pasar\u00e1 con el incremento salarial de 2022 conforme a IPC que tambi\u00e9n lo tenemos en Convenio?<\/span><\/b><\/p>\n


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\u00bfAcaso pretenden volver a plantearnos que renunciemos a nuestro salario, como el a\u00f1o pasado?<\/b><\/span><\/p>\n


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Se avecinan tiempos de conflicto y desde CCOO ni callaremos ni nos resignaremos<\/span>.<\/b><\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El pasado viernes tuvo lugar una reuni\u00f3n del plan de pensiones de BSM, donde entre otras cuestiones se abord\u00f3 la aportaci\u00f3n anual que la empresa debe realizar a los part\u00edcipes … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4886,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,22],"tags":[],"class_list":["post-2811","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-negociacio-collectiva","category-taules-salarials","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2811","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4886"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2811"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2811\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3386,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2811\/revisions\/3386"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2811"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2811"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}