{"id":2790,"date":"2023-03-24T11:19:00","date_gmt":"2023-03-24T10:19:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2023-03-31T13:21:02","modified_gmt":"2023-03-31T11:21:02","slug":"la-direccion-de-bsm-no-reconoce-la-jornada-anual-de-1642h","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/la-direccion-de-bsm-no-reconoce-la-jornada-anual-de-1642h\/","title":{"rendered":"La Direcci\u00f3n de B:SM NO RECONOCE la JORNADA ANUAL de 1642h"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial\">Tras presentar por parte de CCOO la solicitud de reuni\u00f3n para tratar la implantaci\u00f3n de la jornada anual de 1642h (37,5 horas semanales), en dicha reuni\u00f3n <b>la Direcci\u00f3n de B:SM manifest\u00f3 que no reconoce el derecho a la aplicaci\u00f3n de dicha jornada anual<\/b>, obviando completamente que somos personas trabajadoras de una empresa que pertenece al sector p\u00fablico, y que&nbsp;les parece una propuesta disparatada <a href=\"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/jornada-laboral-de-1642h-ja-a-bsm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">lo que para nosotras es un derecho<\/a>.<\/span><\/p>\n<\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a href=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEikCjGusKsuF2w0ysLOTq93v3E9DfIF8-Ylzeoz4wupFUsxIvchsGClsqmxrQZbDA8gLKhg2TFE2E-8_sS0oV_ve_dBY9MPkj0AmHKmaILf_12AZzaighsB0lOaI_aYMVEHpfn_eLNMbnwhWa1mRH5cYIh3CBu4QXAjB_kx_fQVkLVeZF-4NHpPO0Gj4w\/s1204\/Cartell%20Jornada%201642.jpg\" style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"680\" data-original-width=\"1204\" height=\"362\" src=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEikCjGusKsuF2w0ysLOTq93v3E9DfIF8-Ylzeoz4wupFUsxIvchsGClsqmxrQZbDA8gLKhg2TFE2E-8_sS0oV_ve_dBY9MPkj0AmHKmaILf_12AZzaighsB0lOaI_aYMVEHpfn_eLNMbnwhWa1mRH5cYIh3CBu4QXAjB_kx_fQVkLVeZF-4NHpPO0Gj4w\/w640-h362\/Cartell%20Jornada%201642.jpg\" width=\"640\" \/><\/a><\/div>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial\">No s\u00f3lo no aceptaron la implantaci\u00f3n de la jornada anual de 1642h, sin\u00f3 que adem\u00e1s manifestaron que <b>para la Direcci\u00f3n de B:SM la jornada anual de referencia son las 1826 horas anuales (40 horas semanales) establecidas en el Estatuto de los Trabajadores<\/b>, obviando que nuestro convenio colectivo establece que nuestra jornada m\u00e1xima anual es de 1708h.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial\">Una vez m\u00e1s esta Direcci\u00f3n de B:SM demuestra, con sus hechos y negativa a la negociaci\u00f3n, que su l\u00ednea de trabajo y actuaci\u00f3n en cuanto a los derechos de las personas trabajadoras es completamente contraria a todo lo que pregonan sobre valores de esta gran empresa p\u00fablica de la que todos y todas formamos parte.&nbsp;<\/span><\/p>\n<\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a href=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEh9dGeR9XzZ87a4bI3x6p550nFtYOyMKf7yYGclCNGl7t1ksBfkIIPstbItKalA-n_a5dur7BnXmmkQZHEI-I85tQooMz07P9A75dvBfK95UUOJEC6uAbaEXt6XBdzeOBU7YBRIphjYOo7fdc8wqhcqCpqb6qc4gE7fDFP1rPlDZVUByiS6mLtJfVpqKw\/s925\/Valors%20BSM%202023.png\" style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"673\" data-original-width=\"925\" height=\"466\" src=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEh9dGeR9XzZ87a4bI3x6p550nFtYOyMKf7yYGclCNGl7t1ksBfkIIPstbItKalA-n_a5dur7BnXmmkQZHEI-I85tQooMz07P9A75dvBfK95UUOJEC6uAbaEXt6XBdzeOBU7YBRIphjYOo7fdc8wqhcqCpqb6qc4gE7fDFP1rPlDZVUByiS6mLtJfVpqKw\/w640-h466\/Valors%20BSM%202023.png\" width=\"640\" \/><\/a><\/div>\n<p><span style=\"font-family: arial\"><\/p>\n<div style=\"text-align: justify\">Perdemos una nueva oportunidad de <b>reconocer que somos personal p\u00fablico tambi\u00e9n para poder ampliar nuestros derechos y no solo \u00fanicamente para reclamar nuestros deberes y aplicar recortes o limitaciones salariales<\/b>. Pero CCOO no se va a resignar y llegar\u00e1 hasta el final para conseguir el reconocimiento que nos merecemos, y para ello anunciamos que:<\/div>\n<p><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial\"><\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-family: arial\">Ante esta situaci\u00f3n, CCOO interpondr\u00e1 una demanda por conflicto colectivo para conseguir el reconocimiento de la jornada anual del sector p\u00fablico para las personas trabajadoras de Barcelona de Serveis Municipals<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify\"><span style=\"font-family: arial\"><b>La lucha contin\u00faa<\/b>, no ha hecho m\u00e1s que empezar nuestra leg\u00edtima reivindicaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a href=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEjo_A_4yaZKJ6Hr6n9-i7kGE03YrtqRAS5CByBTGv5zayjzz_hmvLUYfWuwlU2DNKdhSJc9mTQGUgjni_HJ3ozBLBG_l4j3zHIgGtHa8l4AhealBvbfCfXDQCbTSGClG6DmUAss7nbnOgonGX5oRbtrhmdAj8snexwREVMMxjz4oMv3Sz8zxQBxqgzIwA\/s436\/Signatura%20CCOO%20Poder.png\" style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"49\" data-original-width=\"436\" height=\"45\" src=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEjo_A_4yaZKJ6Hr6n9-i7kGE03YrtqRAS5CByBTGv5zayjzz_hmvLUYfWuwlU2DNKdhSJc9mTQGUgjni_HJ3ozBLBG_l4j3zHIgGtHa8l4AhealBvbfCfXDQCbTSGClG6DmUAss7nbnOgonGX5oRbtrhmdAj8snexwREVMMxjz4oMv3Sz8zxQBxqgzIwA\/w400-h45\/Signatura%20CCOO%20Poder.png\" width=\"400\" \/><\/a><\/div>\n<div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras presentar por parte de CCOO la solicitud de reuni\u00f3n para tratar la implantaci\u00f3n de la jornada anual de 1642h (37,5 horas semanales), en dicha reuni\u00f3n la Direcci\u00f3n de B:SM &#8230; <a title=\"La Direcci\u00f3n de B:SM NO RECONOCE la JORNADA ANUAL de 1642h\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/la-direccion-de-bsm-no-reconoce-la-jornada-anual-de-1642h\/\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre La Direcci\u00f3n de B:SM NO RECONOCE la JORNADA ANUAL de 1642h\">Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4886,"featured_media":3210,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-2790","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negociacio-collectiva","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4886"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2790"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2790\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3213,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2790\/revisions\/3213"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3210"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2790"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/barcelona-serveis-municipals\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}