![](\"https:\/\/www.ccoo.cat\/educacio\/wp-content\/uploads\/sites\/139\/2022\/07\/ensplantem-783x1024-1.jpg\")
<\/a><\/h2>\n\n8 de mar\u00e7: <\/u><\/h2>\n\nCCOO convoca Vaga laboral de 2 hores<\/u><\/h2>\n\n<\/div>\n\n\nENS PLANTEM contra la bretxa salarial, <\/b>ENS PLANTEM contra els salaris de mis\u00e8ria i <\/b>ENS PLANTEM contra les viol\u00e8ncies masclistes a la feina”<\/b>
<\/b><\/h3>\n<\/div>\n\n\n
<\/h3>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\nUna dona necessita treballar 2h 1 min 36 s m\u00e9s que un home per poder cobrar el mateix.<\/div>\n\n<\/div>\n\n– \u00c9s una vaga no reactiva, no \u00e9s una reacci\u00f3 a una llei.<\/div>\n\n– Per solucionar conflictes laborals, diferencies salarials<\/div>\n\n– Pel moviment feminista<\/div>\n\n– Hem d’aconseguir canviar la mentalitat de la gent<\/div>\n\n<\/div>\n\nLa convocat\u00f2ria t\u00e9 els seg\u00fcents objectius:<\/div>\n\n<\/div>\n\n– Increments salarials en tots els convenis. Cal apujar m\u00e9s els salaris m\u00e9s baixos.
\n– Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions.
\n– Treball estable contra l’\u00fas fraudulent de la contractaci\u00f3 a temps parcial, la temporalitat injustificada i les hores extres no pagades. Pla d’intervenci\u00f3 de la Inspecci\u00f3 de Treball.
\n– Ratificaci\u00f3, per part del Govern, del Conveni 189 de l’OIT, que regula els drets i les condicions laborals de les treballadores de la llar.
\n– Una Llei d’Igualtat salarial.
\n– Augment del poder adquisitiu de les pensions.
\n– Pressupostos per a pol\u00edtiques de benestar: depend\u00e8ncia, salut, educaci\u00f3, crian\u00e7a,….
\n– Protocols contra l’assetjament i la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere en el treball.<\/p>\n\nSector Lleure Educatiu i Sociocultural:<\/p>\n
Torn de Mat\u00ed: Vaga de 12 a 14h
\nTorn de Tarda: Vaga de 18 a 20h.<\/p>\n
\nNo heu d’avisar a l’empresa que voleu fer vaga.
\nS’han de cobrir els serveis m\u00ednims ( quant els publiqui el Departament de Treball )<\/p>\n
\n# VivesLliuresUnides<\/b> <\/span><\/h2>\n
<\/span><\/div>\n
\n<\/div>\n
\n\nENS PLANTEM contra la bretxa salarial, <\/b>ENS PLANTEM contra els salaris de mis\u00e8ria i <\/b>ENS PLANTEM contra les viol\u00e8ncies masclistes a la feina”<\/b>
\nENS PLANTEM contra la bretxa salarial, <\/b>ENS PLANTEM contra els salaris de mis\u00e8ria i <\/b>ENS PLANTEM contra les viol\u00e8ncies masclistes a la feina”<\/b>
<\/b><\/h3>\n<\/div>\n\n\n
<\/h3>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\nUna dona necessita treballar 2h 1 min 36 s m\u00e9s que un home per poder cobrar el mateix.<\/div>\n\n<\/div>\n\n– \u00c9s una vaga no reactiva, no \u00e9s una reacci\u00f3 a una llei.<\/div>\n\n– Per solucionar conflictes laborals, diferencies salarials<\/div>\n\n– Pel moviment feminista<\/div>\n\n– Hem d’aconseguir canviar la mentalitat de la gent<\/div>\n\n<\/div>\n\nLa convocat\u00f2ria t\u00e9 els seg\u00fcents objectius:<\/div>\n\n<\/div>\n\n– Increments salarials en tots els convenis. Cal apujar m\u00e9s els salaris m\u00e9s baixos.
\n– Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions.
\n– Treball estable contra l’\u00fas fraudulent de la contractaci\u00f3 a temps parcial, la temporalitat injustificada i les hores extres no pagades. Pla d’intervenci\u00f3 de la Inspecci\u00f3 de Treball.
\n– Ratificaci\u00f3, per part del Govern, del Conveni 189 de l’OIT, que regula els drets i les condicions laborals de les treballadores de la llar.
\n– Una Llei d’Igualtat salarial.
\n– Augment del poder adquisitiu de les pensions.
\n– Pressupostos per a pol\u00edtiques de benestar: depend\u00e8ncia, salut, educaci\u00f3, crian\u00e7a,….
\n– Protocols contra l’assetjament i la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere en el treball.<\/p>\n\nSector Lleure Educatiu i Sociocultural:<\/p>\n
Torn de Mat\u00ed: Vaga de 12 a 14h
\nTorn de Tarda: Vaga de 18 a 20h.<\/p>\n
\nNo heu d’avisar a l’empresa que voleu fer vaga.
\nS’han de cobrir els serveis m\u00ednims ( quant els publiqui el Departament de Treball )<\/p>\n
\n# VivesLliuresUnides<\/b> <\/span><\/h2>\n
<\/span><\/div>\n
\n
<\/h3>\n\n<\/div>\n<\/div>\n\nUna dona necessita treballar 2h 1 min 36 s m\u00e9s que un home per poder cobrar el mateix.<\/div>\n\n<\/div>\n\n– \u00c9s una vaga no reactiva, no \u00e9s una reacci\u00f3 a una llei.<\/div>\n\n– Per solucionar conflictes laborals, diferencies salarials<\/div>\n\n– Pel moviment feminista<\/div>\n\n– Hem d’aconseguir canviar la mentalitat de la gent<\/div>\n\n<\/div>\n\nLa convocat\u00f2ria t\u00e9 els seg\u00fcents objectius:<\/div>\n\n<\/div>\n\n– Increments salarials en tots els convenis. Cal apujar m\u00e9s els salaris m\u00e9s baixos.
\n– Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions.
\n– Treball estable contra l’\u00fas fraudulent de la contractaci\u00f3 a temps parcial, la temporalitat injustificada i les hores extres no pagades. Pla d’intervenci\u00f3 de la Inspecci\u00f3 de Treball.
\n– Ratificaci\u00f3, per part del Govern, del Conveni 189 de l’OIT, que regula els drets i les condicions laborals de les treballadores de la llar.
\n– Una Llei d’Igualtat salarial.
\n– Augment del poder adquisitiu de les pensions.
\n– Pressupostos per a pol\u00edtiques de benestar: depend\u00e8ncia, salut, educaci\u00f3, crian\u00e7a,….
\n– Protocols contra l’assetjament i la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere en el treball.<\/p>\n\nSector Lleure Educatiu i Sociocultural:<\/p>\n
Torn de Mat\u00ed: Vaga de 12 a 14h
\nTorn de Tarda: Vaga de 18 a 20h.<\/p>\n
\nNo heu d’avisar a l’empresa que voleu fer vaga.
\nS’han de cobrir els serveis m\u00ednims ( quant els publiqui el Departament de Treball )<\/p>\n
\n# VivesLliuresUnides<\/b> <\/span><\/h2>\n
<\/span><\/div>\n
\nUna dona necessita treballar 2h 1 min 36 s m\u00e9s que un home per poder cobrar el mateix.<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n– \u00c9s una vaga no reactiva, no \u00e9s una reacci\u00f3 a una llei.<\/div>\n
\n– Per solucionar conflictes laborals, diferencies salarials<\/div>\n
\n– Pel moviment feminista<\/div>\n
\n– Hem d’aconseguir canviar la mentalitat de la gent<\/div>\n
\n<\/div>\n
\nLa convocat\u00f2ria t\u00e9 els seg\u00fcents objectius:<\/div>\n
\n<\/div>\n
\n– Increments salarials en tots els convenis. Cal apujar m\u00e9s els salaris m\u00e9s baixos.
\n– Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions.
\n– Treball estable contra l’\u00fas fraudulent de la contractaci\u00f3 a temps parcial, la temporalitat injustificada i les hores extres no pagades. Pla d’intervenci\u00f3 de la Inspecci\u00f3 de Treball.
\n– Ratificaci\u00f3, per part del Govern, del Conveni 189 de l’OIT, que regula els drets i les condicions laborals de les treballadores de la llar.
\n– Una Llei d’Igualtat salarial.
\n– Augment del poder adquisitiu de les pensions.
\n– Pressupostos per a pol\u00edtiques de benestar: depend\u00e8ncia, salut, educaci\u00f3, crian\u00e7a,….
\n– Protocols contra l’assetjament i la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere en el treball.<\/p>\n\n# VivesLliuresUnides<\/b> <\/span><\/h2>\n
\n– Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions.
\n– Treball estable contra l’\u00fas fraudulent de la contractaci\u00f3 a temps parcial, la temporalitat injustificada i les hores extres no pagades. Pla d’intervenci\u00f3 de la Inspecci\u00f3 de Treball.
\n– Ratificaci\u00f3, per part del Govern, del Conveni 189 de l’OIT, que regula els drets i les condicions laborals de les treballadores de la llar.
\n– Una Llei d’Igualtat salarial.
\n– Augment del poder adquisitiu de les pensions.
\n– Pressupostos per a pol\u00edtiques de benestar: depend\u00e8ncia, salut, educaci\u00f3, crian\u00e7a,….
\n– Protocols contra l’assetjament i la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere en el treball.<\/p>\n
\nSector Lleure Educatiu i Sociocultural:<\/p>\n
Torn de Mat\u00ed: Vaga de 12 a 14h
\nTorn de Tarda: Vaga de 18 a 20h.<\/p>\n
\nNo heu d’avisar a l’empresa que voleu fer vaga.
\nS’han de cobrir els serveis m\u00ednims ( quant els publiqui el Departament de Treball )<\/p>\n
\n# VivesLliuresUnides<\/b> <\/span><\/h2>\n
<\/span><\/div>\n
<\/span><\/div>\n