PERMISOS REMUNERATS segons conveni Lleure Educatiu i Sociocultural
- 3 dies pel naixement d’una filla o un fill
- 3 dies per la defunció d’un parent de fins a 2n grau de consanguinitat
- el dia del casament d’un parent fins a 2n grau.
- 1 dia per canvi de domicili i 2 dies si implica canvi de municipi
- 30 hores anuals (proporcionals) per a anar al metge o per acompanyar a un familiar de 1er grau.
- 10 hores anuals per rebre tractament per càncer, la realització de proves diagnostiques o de control invasives, o per l’acompanyament d’un familiar de 1er grau.
- 35 hores anuals (proporcionals) per assistir a exàmens finals oficials o que alliberin matèria.
- 15 dies per matrimoni o inici de vida en comú. Es pot ajornar 9 mesos.
CONCILIACIÓ
- 5 dies retribuïts per accident o malaltia greu, hospitalització o intervenció quirúrgica sense hospitalització, però que requereixi repòs. Per a familiar de fins a 2n grau i per convivents.
- 4 dies a l’any retribuïts per causa de força major quan sigui necessari per motius familiars urgents o imprevisibles. Es pot gaudir per hores.
- 8 setmanes no retribuïdes, fins que el menor compleixi 8 anys. Es pot gaudir de manera contínua o discontínua i a temps complert o parcial.
- Reducció de jornada: s’amplia per a les persones que necessitin encarregar-se de la cura directa d’un familiar fins al 2n grau, a més de la cura de fills i filles o persones a càrrec amb una discapacitat i menors de 26 anys i que tinguin càncer o una altra malaltia greu.
- Adaptació de jornada: S’amplia a treballadores amb persones dependents a càrrec ( aquests dependents poden ser: fills i filles majors de 12 anys, cònjuge, parella de fet, familiars fins a 2n grau i persones convivents quan no es puguin valdre per si mateixes). En cas de negativa, l’empresa l’ha de justificar.
