Que has de saber del Calendari Laboral curs 25-26.

Que és el calendari laboral?

El calendari laboral és el document que s’estableixen anualment els dies de treball i els dies festius, així com els períodes de vacances de Nadal i de Setmana Santa. Per fer els càlculs es tenen en compte la jornada directa i la jornada indirecta.

Que és la jornada directa?

És l’horari que es treballa directament amb els usuaris

Que és la jornada indirecta?

És la jornada que no fem directament amb els usuaris. És el temps de preparació, avaluació i programació que fem fora del nostre horari diari.

Com és càlcula la jornada indirecta en la categoria de monitora?

És un 4% més de la jornada directa. La jornada indirecta només es tenen en els menjadors escolars i en els casals. La jornada que fem en acompanyament a piscina, patis o a acollides no s’ha d’afegir aquest 4%

Què computa com a jornada indirecta?

Són les hores que necessitem per fer:

  • informes, 2h per trimestre
  • Reunions, un màxim de 2h trimestrals en el cas que sigui necessari.
  • Formacions obligatories, es computa 2h per cada formació. En els diplomes que ens donen posa les hores computables. Les formacions obligatories son
    • Welcome
    • Prevenció de riscos
    • Manipulació d’aliments
    • Alergies e intolerancies

Quina jornada indirecta haig de fer al llarg del curs segons les hores treballades?

Hores diàries que treballoQuina jornada indirecta total haig de fer en tot el curs
2 h14’16 h
2,30 h17’70 h
2,45 h19’47 h
3 h21’24 h

En el cas que no treballi el curs sencer, quantes hores indirectes, aproximadament, haig de fer per mes treballat?

hores diàries que treballohores indirectes que s’han de fer per cada mes que he treballat
2 h1’84
2’30 h2’20
2’45 h2’53
3 h2’76

Per poder calcular quantes hores indirectes aproximadament haig de fer, multiplico aquesta quantitat pels mesos que hagi treballat, i com a resultat em donarà quantes hores indirectes totals haig de fer.

Treballar tot el curs sencer i haver fet tota la jornada indirecta que em pertoca, l’empresa em deu 6’48 dies de festa.

Al final de la noticia us pengem l’annex del calendari que s’ha signat amb l’empresa.

La jornada indirecta per la categoria de coordinadora com es calcula?

Per ser coordinadora heu de tenir en compte el següent quadre

número de monitores a càrrecminuts diàris
de 4 a 5 moni30 min
de 6 a 10 moni60 min
d’11 a 15 moni75 min
de 16 a 20 moni90 min
més de 21 moni105 min