Davant l’impossibilitat d’arribar a un acord amb l’empresa sobre el calendari laboral, que segons el conveni hauriem de tenir des del Setembre, des de la secció sindical de CCOO, i amb el suport del Comitè d’Empresa, hem fet arribar una proposta de calendari que segons nosaltres respon a tot el que estableix el III Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya.
- Esta calculat en comput anual
- Determina els dies de treball, els festius, els descansos setmanals i les vacances
- Inclou la jornada indirecta
- S’adapta al calendari escolar aprovat per la Generalitat de Catalunya
I sota aquests paràmetres és cert que gaudim més dies de vacances que els que ens pertoquen segons conveni, però també és cert que treballem més jornada de la que ens pertoca, i que la diferència entre totes dues ens afavoreix als treballadors, de promig l’empresa deu a tots els monitors 2’5 dies.
El calendari adjunt, és de mostra, i s’ha fet per una persona amb una jornada de 10 hores setmanals.
