NO existeix la formació obligatòria fora de la nostra jornada laboral. La formació, ja sigui a proposta de l’empresa o pactada amb els treballadors s’ha de fer sempre dintre de la nostra jornada de treball.
I si per alguna raó acceptem fer formació fora de la nostra jornada, tenim dret a que el temps dedicat a la formació tingui la consideració de temps efectiu de treball, i per tant hauria de ser remunerat o compensat amb descans.
No us quedeu unicament amb la informació que us facilita l’empresa, actueu amb responsabilitat i contrasteu-la
Els drets es lluiten o es perden!!!
