{"id":977,"date":"2021-03-04T07:41:54","date_gmt":"2021-03-04T06:41:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/?p=977"},"modified":"2021-03-04T07:41:54","modified_gmt":"2021-03-04T06:41:54","slug":"prioridad-la-seguridad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/prioridad-la-seguridad-laboral\/","title":{"rendered":"PRIORIDAD LA SEGURIDAD LABORAL"},"content":{"rendered":"\n

N\u00famero: 05 | 2021<\/strong>
3 de marzo de 2021<\/p>\n\n\n\n

En primer lugar manifestar nuestro profundo dolor tras el fallecimiento de un compa\u00f1ero en accidente de trabajo, en las instalaciones de Avil\u00e9s ocurrido hoy. Queremos trasladar nuestras condolencias y \u00e1nimos a los familiares y compa\u00f1eros en estos duros momentos.<\/p>\n\n\n\n

Desgraciadamente en menos de dos meses, se han producido dos accidentes mortales, adem\u00e1s de otros ocurridos en a\u00f1os pasados en las instalaciones de Arcelormittal en Espa\u00f1a, por lo que en materia de seguridad, nos gustar\u00eda hacer algunas consideraciones.<\/p>\n\n\n\n

En primer lugar, desde CCOO siempre hemos defendido que en materia de seguridad no debe de haber atajos y se debe de trabajar siempre priorizando la seguridad a cualquier otro aspecto, tanto productivo, de calidad, etc.<\/p>\n\n\n\n

Dicho esto, desde hace unos meses se ha instaurado de nuevo en nuestras plantas la pol\u00edtica de la b\u00fasqueda de sanciones, buscando los peque\u00f1os fallos u errores. Sin embargo por la parte empresarial seguimos viendo que no destinan ni los recursos ni realizan las acciones necesarias para corregir las deficiencias que existen y que venimos solicitando desde hace a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

La Direcci\u00f3n con este tipo de medidas, ante la mala gesti\u00f3n lo que pretende ocultar es la ineficacia a trav\u00e9s de la pol\u00edtica de la sanci\u00f3n, en lugar del principio b\u00e1sico de la prevenci\u00f3n que es la informaci\u00f3n y formaci\u00f3n, adem\u00e1s de ser mas exigentes en cumplir los requisitos legales en materia de seguridad laboral.<\/p>\n\n\n\n

En la pol\u00edtica implantada por la Direcci\u00f3n del ahorro de costes a toda costa, en donde la prioridad ha dejado de ser la seguridad real, se ha pasado a la gesti\u00f3n de la seguridad meramente documental en el mejor de los casos. La rebaja de inversiones en materia de seguridad, o la falta de mantenimiento, junto con la pol\u00edtica de recorte en personal, est\u00e1n sobrecargando los puestos de trabajo, sin dotarlos de las correspondientes mejoras en materia de seguridad y salud laboral.<\/p>\n\n\n\n

Situaciones en donde la falta de evaluaciones de riesgos tras la implantaci\u00f3n de nuevos m\u00e9todos de trabajo o reasignaci\u00f3n de tareas, recortes de personal o la falta de procedimientos concretos, exceso de horas extras por falta de plantilla, falta de formaci\u00f3n y el necesario reciclaje del personal, son una constante en las plantas.<\/p>\n\n\n\n

Desgraciadamente en los \u00faltimos conflictos surgidos a ra\u00edz del recorte de personal desde CCOO, junto con los trabajadores de los diferentes departamentos, ya se anunciaba el riesgo que supon\u00eda el recorte de personal pretendido por la empresa, y que pon\u00eda en determinadas situaciones claros problemas en materia de seguridad, falta de mantenimiento y adecuaci\u00f3n de los elementos o maquinaria necesaria, o incluso el traspaso de tareas de mantenimiento sin la debida formaci\u00f3n y experiencia. Estos problemas llevan de la mano desgraciadamente una falta de seguridad y que pone en riesgo a quien las desempe\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n

No estar\u00eda de m\u00e1s emplear recursos, en facilitar el trabajo en la plantas, como por ejemplo en la elaboraci\u00f3n de todas las evaluaciones de riesgos, procedimientos, instrucciones, etc. en la revisi\u00f3n y evoluci\u00f3n de las ya existentes, pero que han quedado obsoletas por la propia evoluci\u00f3n de las tareas y por el aumento de cargas de trabajo, o por las reducciones de personal.<\/p>\n\n\n\n

Desde CCOO somos conscientes que no existe el RIESGO 0, pero si existe la necesaria inversi\u00f3n real en material y adecuaci\u00f3n de instalaciones con mejoras de car\u00e1cter colectivo que minimicen los riesgos. La producci\u00f3n no puede estar por encima del trabajo en condiciones de seguridad, los ritmos de trabajo y la sobrecarga de tareas deben tener junto a ellas medidas que reduzcan la exposici\u00f3n a los riesgos del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

Desde CCOO, volvemos a hacer un llamamiento a toda la plantilla al trabajo seguro, no debemos ni confiarnos ni admitir presiones para realizar las tareas sin las medidas de seguridad necesarias, debemos exigir a nuestros mandos el acceso a los procedimientos, instrucciones, protocolos, etc. incluso en nuestras tareas diarias y m\u00e1s cotidianas.<\/strong><\/p>\n \t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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