{"id":859,"date":"2020-07-22T04:58:21","date_gmt":"2020-07-22T02:58:21","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/?p=859"},"modified":"2021-03-04T23:13:24","modified_gmt":"2021-03-04T22:13:24","slug":"plan-de-mantenimiento-cluster-espana-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/plan-de-mantenimiento-cluster-espana-2\/","title":{"rendered":"PLAN DE MANTENIMIENTO CLUSTER ESPA\u00d1A"},"content":{"rendered":"<p><strong>N\u00famero: 14 | 2020<\/strong><br \/>\n<strong>17 de julio de 2020<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>En el d\u00eda de HOY se ha celebrado en la Granda y por audioconferencia una nueva reuni\u00f3n del Grupo de Trabajo sobre el PLAN de MANTENIMIENTO, tras la \u00faltima reuni\u00f3n de dicho grupo de trabajo el pasado 9 de julio de 2020.<\/strong><\/p>\n<p>Por parte de la Empresa, se realiz\u00f3 un repaso sobre lo tratado en la reunion anterior asi como los puntos que quedaron pendientes.<\/p>\n<p><strong>Posteriormente se abordaron los siguientes temas:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>El acceso a los nuevos puestos debe ser transparente utilizando los mecanismos que se dispone en cada una de las plantas, sin menoscabo de su negociaci\u00f3n o adaptaci\u00f3n en cada centro.<\/li>\n<li>Debe seguir manteniendose el Grupo de Trabajo para realizar un seguimiento de las conclusiones que finalmente se acuerden, a la vez que permita un foro de analisis mas tecnico sobre la implantaci\u00f3n posterior de los diferentes planes en cada centro.<\/li>\n<li>Establecer a la planta en Asturias como planta piloto.<\/li>\n<li>La Empresa se comprometio, en la proxima reunion prevista para el 27 de julio proximo, aportar la descripci\u00f3n tecnica de los nuevos puestos y una aproximaci\u00f3n salarial de las retribuciones teniendo en cuenta las particularidades de cada planta.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Seguimos reiterando nuestra postura en los diferentes aspectos planteados:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>No deben generarse excedentes en el \u00e1rea de mantenimiento.<\/li>\n<li>No debe suponer un aumento de funciones de los actuales puestos definidos (operador mantenedor, oficiales, etc.), ni creaci\u00f3n de aquellos puestos o funciones en donde no esten acordados (operador mantenedor) .<\/li>\n<li>Debe recoger lineas y conclusiones generales de c\u00f3mo dise\u00f1ar la nueva estructura de mantenimiento, sin invalidar ni contravenir los acuerdos vigentes de clasificaci\u00f3n profesional y estructura funcional de trabajo en cada uno de los centros.<\/li>\n<li>Debe ser una propuesta de c\u00f3mo organizar el \u00e1rea de mantenimiento, negoci\u00e1ndose en cada centro la adaptaci\u00f3n de las l\u00edneas b\u00e1sicas propuestas.<\/li>\n<li>Convocatorias de Autoridad y mando para aquellos puestos de nueva creaci\u00f3n. En ning\u00fan caso, los nuevos puestos conllevar\u00e1n la obligatoriedad del Ret\u00e9n.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Desde <strong>CC.OO.<\/strong> seguimos trasladando respecto al \u00e1mbito de referencia elegido que, <strong>el Grupo de Trabajo no tiene competencias en materia de negociaci\u00f3n, que corresponden a la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores de cada planta, y tampoco pueden obligar sus conclusiones o propuestas de actuaci\u00f3n en lo suscrito en los diferentes Convenios Colectivos.<\/strong><\/p>\n<p>En todo caso, y tal y c\u00f3mo nos comprometimos, <strong>cualquier propuesta o conclusi\u00f3n de este Grupo de Trabajo, deber\u00e1 ser ratificada oportunamente por el conjunto de nuestros afiliados y afiliadas, antes de ser consideradas como definitivas por nuestra Organizaci\u00f3n.<\/strong>    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00famero: 14 | 2020 17 de julio de 2020 &nbsp; En el d\u00eda de HOY se ha celebrado en la Granda y por audioconferencia una nueva reuni\u00f3n del Grupo de &#8230; <a title=\"PLAN DE MANTENIMIENTO CLUSTER ESPA\u00d1A\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/plan-de-mantenimiento-cluster-espana-2\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre PLAN DE MANTENIMIENTO CLUSTER ESPA\u00d1A\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":43,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,17],"tags":[],"class_list":["post-859","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-arcelormittal-app-push","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/859","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/43"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=859"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/859\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2737,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/859\/revisions\/2737"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=859"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=859"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=859"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}