{"id":829,"date":"2020-05-28T11:21:48","date_gmt":"2020-05-28T09:21:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/?p=829"},"modified":"2021-03-04T23:13:25","modified_gmt":"2021-03-04T22:13:25","slug":"reunion-erte-causa-objetiva-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/reunion-erte-causa-objetiva-3\/","title":{"rendered":"REUNION ERTE CAUSA OBJETIVA"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right\"><strong>CCOO en ArcelorMittal | www.industria.ccoo.es\/arcelormittal<\/strong><br \/>\n<strong>SECCION SINDICAL INTERCENTROS<\/strong><\/p>\n<p><strong>N\u00famero: 07 | 2020<\/strong><br \/>\n04 de mayo de 2020<\/p>\n<p><strong>En la reuni\u00f3n celebrada hoy telem\u00e1ticamente, se ha decidido alargar el periodo de consultas hasta el pr\u00f3ximo 6 de mayo, con objeto de intentar alcanzar un Acuerdo.<\/strong><\/p>\n<p>La Direcci\u00f3n de la Empresa insisti\u00f3 con los argumentos mostrados en la pasada reuni\u00f3n centrados en la necesidad, seg\u00fan ellos, de la b\u00fasqueda de alternativas para obtener los ahorros que preve\u00eda obtener con el ERTE de fuerza mayor, que ir\u00edan a trav\u00e9s de la formula de la extinci\u00f3n no voluntaria de contratos.<\/p>\n<p>CCOO sigui\u00f3 manteniendo una postura dialogante centrando como eje principal la validez del ERTE del 2009, el cual, se podr\u00eda modificara manteniendo el mismo adapt\u00e1ndolo seg\u00fan las<br \/>\nposibilidades reales, buscando una salida negociada, que aunara los intereses de ambas partes.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo se ha recordado, que a pesar que el ERTE del 2009 finalizo sin acuerdo, se pudo alcanzar un consenso en cuanto a las mejoras en el plan de acompa\u00f1amiento social, que son las que se han ido prorrogando en los \u00faltimos 11 a\u00f1os.<\/p>\n<p>Se ha insistido en que cualquier posibilidad de acuerdo, deber\u00eda pasar obligadamente por la retirada de las medidas anunciadas de despido colectivo y del recurso del ERTE de fuerza mayor que fue rechazado en fechas pasadas por la Autoridad Laboral por no existir suficiente justificaci\u00f3n de las causas alegadas por la Empresa.<\/p>\n<p>Tras la solicitud de la parte social de ampliar el periodo de consultas, dada la dificultad de analizar la informaci\u00f3n y habida cuenta de lo complejo de la situaci\u00f3n, la Direcci\u00f3n ha accedido a la petici\u00f3n y ofrece se\u00f1alar una nueva reuni\u00f3n para el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 6 de mayo con la intenci\u00f3n de seguir explorando las posibilidades de alcanzar un Acuerdo.<\/p>\n<p>La Empresa finalmente realiza una propuesta, donde indica que estar\u00eda en disposici\u00f3n de retirar las medidas de despido colectivo y el recurso al ERTE de fuerza mayor si se alcanzara un acuerdo. Tambi\u00e9n ha solicitado el compromiso de no presentar recurso judicial a este ERTE de causa econ\u00f3mica y productiva en caso de alcanzar un acuerdo.<\/p>\n<p><strong>Desde CC.OO. valoramos positivamente la ampliaci\u00f3n del plazo del periodo de consultas, hasta el pr\u00f3ximo 6 de mayo, con objeto de intentar alcanzar un Acuerdo.<\/strong>    \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO en ArcelorMittal | www.industria.ccoo.es\/arcelormittal SECCION SINDICAL INTERCENTROS N\u00famero: 07 | 2020 04 de mayo de 2020 En la reuni\u00f3n celebrada hoy telem\u00e1ticamente, se ha decidido alargar el periodo de &#8230; <a title=\"REUNION ERTE CAUSA OBJETIVA\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/reunion-erte-causa-objetiva-3\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre REUNION ERTE CAUSA OBJETIVA\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":43,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-829","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/829","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/43"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=829"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/829\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2745,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/829\/revisions\/2745"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}