{"id":827,"date":"2020-05-28T11:18:45","date_gmt":"2020-05-28T09:18:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/?p=827"},"modified":"2021-03-04T23:13:25","modified_gmt":"2021-03-04T22:13:25","slug":"reunion-erte-causa-objetiva-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/reunion-erte-causa-objetiva-2\/","title":{"rendered":"REUNION ERTE CAUSA OBJETIVA"},"content":{"rendered":"

CCOO en ArcelorMittal | www.industria.ccoo.es\/arcelormittal<\/strong>
\nSECCION SINDICAL INTERCENTROS<\/strong><\/p>\n

N\u00famero: 06 | 2020<\/strong>
\n30 de abril de 2020<\/p>\n

En la reuni\u00f3n celebrada hoy telem\u00e1ticamente, la Direcci\u00f3n de la Empresa ha insistido en los argumentos empresariales para la justificaci\u00f3n de la presentaci\u00f3n del ERTE por causa econ\u00f3mica y productiva.<\/strong><\/p>\n

Tras un largo y tenso debate en donde se les ha interpelado sobre las medidas adicionales al ERTE que ten\u00edan previsto, tales como la aplicaci\u00f3n de despidos, que aclaran serian de personal fijo sin detallar las plantas o centros, as\u00ed como mantener el cierre sine die del Alto Horno A en Asturias, junto con la decisi\u00f3n de paralizar las inversiones para todo el Grupo, si no se dan los ahorros que pretenden en el apartado de personal.<\/p>\n

Se les ha indicado que estas medidas, junto a la decisi\u00f3n de recurrir judicialmente la resoluci\u00f3n sobre el ERTE de Fuerza Mayor, supone impedir cualquier proceso de negociaci\u00f3n, ya que entendemos que la Direcci\u00f3n esta pretendiendo condicionar el periodo de consultas, y mediante actitudes chantajistas y amenazas que no pretenden sino conseguir con el discurso del miedo conseguir una posici\u00f3n de ventaja y sumisi\u00f3n a sus indignos planteamientos, y que se asuma de manera impl\u00edcita la aplicaci\u00f3n de estas medidas; lo que deja clara la postura intransigente y poco conciliadora que demuestra la Direcci\u00f3n en estos momentos.<\/p>\n

Asimismo, la Direcci\u00f3n ha manifestado de nuevo que el ERTE 156\/2009 ya no es adecuado a la situaci\u00f3n actual, ni se ajusta a las necesidades pretendidas por la empresa. Al no cumplir los nuevos objetivos de ahorro planteados y no poder aplicarse a la nueva configuraci\u00f3n del Grupo.<\/p>\n

Desde CC.OO. manifestamos nuestro mas absoluto rechazo a la postura inflexible de la Direcci\u00f3n de la Empresa,<\/strong> que durante la reuni\u00f3n ha mantenido una actitud provocadora, con continuos reproches a la parte social por su posici\u00f3n en m\u00faltiples conflictos anteriores, Acuerdo Marco, convenios colectivos, reestructuraciones de plantilla (largos, mantenimiento), medidas de flexibilidad o movilidad impuestas.<\/p>\n

Tambi\u00e9n ha continuado con su discurso apocal\u00edptico y catastrofista, con amenazas sobre estar en riesgo dentro del Grupo, por lo que desde CCOO se le ha recriminado el burdo intento de socializar las perdidas, pero sin tener en cuenta los enormes beneficios obtenidos en ejercicios no muy lejanos, donde no se dio participaci\u00f3n para una mejora de las condiciones econ\u00f3micas y sociales del conjunto de trabajadores-as.<\/p>\n

La Direcci\u00f3n de la Empresa, deja claro su nula actitud negociadora, insistiendo en recuperar el importe de los costes laborales que no ha conseguido con el ERTE de fuerza mayor. Sigue queriendo utilizar el salario de los trabajadores tras no haber conseguido los ahorros previstos, ampar\u00e1ndose en el marco legal, que le permite la reforma laboral del 2012.<\/p>\n

En CC.OO. entendemos que se pretende aprovechar la situaci\u00f3n actual provocada por el COVID-19, para realizar ahorros econ\u00f3micos y ajustes laborales, que buscan salvar la ineficacia en la gesti\u00f3n empresarial y tapar los graves errores industriales que han venido lastrando la actividad de las plantas, que es la causa que realmente pone en riesgo la viabilidad y el futuro de nuestras<\/strong>
\ninstalaciones.<\/strong> \t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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