N\u00famero: 04 | 2023
3 de Marzo de 2023<\/p>\n\n\n\n
El Comit\u00e9 de Empresa<\/strong>, es el \u00f3rgano de representaci\u00f3n de los trabajadores de una planta ante la direcci\u00f3n de la misma, est\u00e1 constituido por los diferentes sindicatos con representaci\u00f3n en la planta y son elegidos en elecciones sindicales. A diferencia del sindicato, el Comit\u00e9 de Empresa no dispone de recursos propios como abogados, economistas, asesores laborales, etc. por lo tanto en caso necesario, deben de ser los sindicatos componentes del Comit\u00e9 de Empresa quienes utilicen sus propios recursos para los intereses del Comit\u00e9 y por lo tanto para el conjunto de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n N\u00famero: 04 | 20233 de Marzo de 2023 El Comit\u00e9 de Empresa, es el \u00f3rgano de representaci\u00f3n de los trabajadores de una planta ante la direcci\u00f3n de la misma, est\u00e1 … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,17],"tags":[],"class_list":["post-2819","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-arcelormittal-app-push","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2819","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2819"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2819\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2821,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2819\/revisions\/2821"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2819"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2819"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2819"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
El Comit\u00e9 de Empresa<\/strong> defiende los intereses del colectivo y vela por el cumplimiento de los acuerdos alcanzados en las diferentes negociaciones o legislaci\u00f3n en materia laboral DENTRO<\/strong> de la planta a la que representa. Para los posibles problemas individuales de cualquier trabajador, el comit\u00e9 de empresa ofrece la ayuda necesaria a trav\u00e9s de los propios miembros del Comit\u00e9, pero, los afiliados disponen en caso necesario de los servicios del sindicato. Los no afiliados tambi\u00e9n pueden acudir al sindicato, pero asumiendo el coste de la prestaci\u00f3n del servicio que solicite, abogado, asesor\u00eda, etc.<\/p>\n\n\n\n
El \u00e1mbito de actuaci\u00f3n del Comit\u00e9 de Empresa nace y muere dentro de la propia planta, por lo tanto, no tiene representaci\u00f3n en las negociaciones que pudieran desarrollarse por encima de la planta a la que representan<\/strong>, por ejemplo, el Comit\u00e9 de Empresa negocia el Convenio Colectivo de planta, pero no tiene representaci\u00f3n en el Acuerdo Marco, Negociaci\u00f3n de ERTE, Plan de Igualdad y cualquier tipo de negociaci\u00f3n que afecte a varios centros de trabajo, ya que es un \u00e1mbito superior y es donde se deciden los aspectos b\u00e1sicos, principales y fundamentales de la negociaci\u00f3n, es ah\u00ed donde los sindicatos con derecho de representaci\u00f3n tienen capacidad de negociaci\u00f3n y no los Comit\u00e9s de Empresa<\/strong>. Desde que somos Cl\u00faster, este hecho suma mayor importancia, ya que al negociarse fuera de planta los aspectos m\u00e1s relevantes, es una necesidad tener la mayor representatividad posible de los sindicatos presentes en nuestra planta y no deber\u00edamos de perder fuerza debido a la divisi\u00f3n sindical con sindicatos minoritarios sin representaci\u00f3n en los \u00e1mbitos de fuera de planta. A su vez, son los sindicatos presentes en la negociaci\u00f3n de Acuerdo Marco quienes tienen la potestad de tomar las acciones necesarias en el desarrollo de la negociaci\u00f3n en ese \u00e1mbito y el resto de sindicatos presentes en los diferentes Comit\u00e9s de Empresa del Cl\u00faster pueden adherirse voluntariamente o no a las posibles acciones de los sindicatos presentes.<\/p>\n\n\n\n
Por tanto, son los Sindicatos quienes elaboran, trasladan y argumentan sus diferentes posturas al Comit\u00e9 de Empresa, donde se deciden las posibles actuaciones a desarrollar por el Comit\u00e9 de Empresa. Por lo que el Comit\u00e9 De Empresa es la suma de los Delegados de los diferentes sindicatos, que son los encargados de trasladar las decisiones de sus afiliados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n
Algunos trabajadores podr\u00edan pensar que da lo mismo estar afiliado a un sindicato que a otro, que da igual votar a un sindicato u otro o que resulta indiferente que sea un sindicato u otro quien lidere un comit\u00e9 de empresa, o que sea en mayor\u00eda absoluta o no. Aunque es cierto que, a rasgos generales, todos los sindicatos buscamos y defendemos lo mismo, es m\u00e1s cierto, que cada uno tiene su l\u00ednea de trabajo, de forma diferente y cada uno a su manera. Por lo tanto y bajo esta premisa, tenemos sindicatos m\u00e1s afines con la pol\u00edtica empresarial, tenemos sindicatos m\u00e1s radicalizados, tenemos sindicatos m\u00e1s por el dialogo eterno y tenemos sindicatos que abordan cada problema, VALORANDO Y DEBATIENDO la situaci\u00f3n, legislaci\u00f3n, clima social, predisposici\u00f3n por las partes, etc. que es la forma de actuaci\u00f3n de CCOO<\/strong>. Por lo tanto, dependiendo de quien lidere el Comit\u00e9 de Empresa, la pol\u00edtica de actuaci\u00f3n sindical cambia de forma considerable.<\/p>\n\n\n\n
En pr\u00f3ximos \u00bf\u00bfSABIAS QUE??, seguiremos INFORMANDO de otras cuestiones de inter\u00e9s.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"