N\u00famero: 01 | 2023
20 de Enero de 2023<\/p>\n\n\n\n
Desde la Secci\u00f3n Sindical de CCOO<\/strong> ponemos en marcha una campa\u00f1a informativa a la totalidad de la plantilla ante las diversas dudas que surgen en el d\u00eda a d\u00eda sobre la actividad y el papel que tiene el sindicato en la empresa y que nos afecta como trabajadores y como ciudadanos. Como primer comunicado hablaremos sobre la INFORMACI\u00d3N<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Por estos motivos, debemos de elegir entre RAPIDEZ en dar la informaci\u00f3n y la RESPONSABILIDAD de darla de manera adecuada.<\/p>\n\n\n\n N\u00famero: 01 | 202320 de Enero de 2023 Desde la Secci\u00f3n Sindical de CCOO ponemos en marcha una campa\u00f1a informativa a la totalidad de la plantilla ante las diversas dudas … Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":43,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,17],"tags":[],"class_list":["post-2810","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-arcelormittal-app-push","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2810","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/43"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2810"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2810\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2811,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2810\/revisions\/2811"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2810"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2810"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/arcelormittal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2810"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
El inter\u00e9s de CCOO como sindicato no solo es informar, debemos de valorar la informaci\u00f3n entre privada, privilegiada y publica<\/strong>, ya que un mal uso de cierta informaci\u00f3n condiciona nuestro trabajo y debe de ser clara, concisa y verdadera<\/strong> y debe incluir la opini\u00f3n que como sindicato le damos a todas las informaciones.<\/p>\n\n\n\n
Nuestro objetivo no es solo que el conjunto de trabajadores est\u00e9 informado, sino que conozcan las diferentes posturas y propuestas que tiene el sindicato<\/strong> en torno a todos los temas que nos afectan bien como trabajadores o bien como ciudadanos.<\/p>\n\n\n\n
La informaci\u00f3n que como CCOO difundimos, requiere primero de una valoraci\u00f3n de lo que se quiere informar,<\/strong> para no romper el deber de sigilo que tenemos como representantes de los datos que suministra la empresa en las reuniones. Por otro lado, debe ser verdadera y para ello hay que contrastar los datos<\/strong> para no incurrir en errores ni mentiras. Y finalmente tenemos que manifestar la posici\u00f3n del sindicato<\/strong> frente al tema en cuesti\u00f3n, as\u00ed como las propuestas tanto para la mejora como para el rechazo a los planteamientos de la Direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Por tanto, a veces enviar de manera inmediata la informaci\u00f3n no resulta posible por quienes est\u00e1n participando en las reuniones por parte del sindicato e incluso puede resultar perjudicial. Ya que requiere de todo lo dicho anteriormente.<\/p>\n\n\n\n
La difusi\u00f3n posterior de dicha informaci\u00f3n tambi\u00e9n genera dudas de porque CCOO la realiza para los afiliados, y esto se debe a que solo estos han aceptado el uso de sus datos personales por parte del sindicato y se les puede enviar la informaci\u00f3n a los correos o m\u00f3viles que previamente han proporcionado. No obstante CCOO a trav\u00e9s de los miembros que conforman el Consejo de la Secci\u00f3n Sindical difunde los comunicados en los respectivos departamentos. Adem\u00e1s, la Secci\u00f3n Sindical en la planta est\u00e1 a disposici\u00f3n de cualquier trabajador afiliado o no afiliado para proporcionar la informaci\u00f3n disponible en cualquiera de los temas que nos afectan tanto a trabajadores como a ciudadanos, tambi\u00e9n a trav\u00e9s de las diferentes formas de comunicaci\u00f3n, (TELEGRAM, notas de prensa, visitas a los departamentos) de los que dispone CCOO AMS.<\/p>\n\n\n\n
Es tan necesaria la difusi\u00f3n de la informaci\u00f3n por parte del sindicato, como necesario el inter\u00e9s por parte del trabajador de mantenerse informado, ya que la falta de informaci\u00f3n siempre juega en contra, tanto para el sindicato como para el trabajador.
En pr\u00f3ximos \u00bf\u00bfSABIAS QUE??, seguiremos INFORMANDO de otras cuestiones de inter\u00e9s.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"