{"id":981,"date":"2016-09-06T11:07:48","date_gmt":"2016-09-06T10:07:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=981"},"modified":"2016-09-06T11:07:48","modified_gmt":"2016-09-06T10:07:48","slug":"noves-internalitzacions-lajuntament-barcelona-esperem-no-siguin-les-ultimes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/noves-internalitzacions-lajuntament-barcelona-esperem-no-siguin-les-ultimes\/","title":{"rendered":"Noves internalitzacions a l&#8217;Ajuntament de Barcelona, esperem que no siguin les \u00faltimes"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-982 alignleft\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2016\/09\/piadsara.jpg\" alt=\"piadsara\" width=\"259\" height=\"194\" \/>Ahir a la reuni\u00f3 de la Mesa General, ens van comunicar la internalitzaci\u00f3 del Servei de Punts d\u2019Informaci\u00f3 i Atenci\u00f3 a les Dones (PIAD), i el servei d\u2019Atenci\u00f3, Recuperaci\u00f3 i Acollida (SARA), tots dos declarats d\u2019activitat p\u00fablica essencial.<\/p>\n<p>La successi\u00f3 d\u2019empresa, aix\u00ed com la subrogaci\u00f3 dels treballadors\/es que presten servei actualment a l\u2019empresa adjudicat\u00e0ria cap a l\u2019Ajuntament de Barcelona, s\u2019ha declarat pel dia 1 d\u2019octubre del 2016, i el seu \u00d2rgan Gestor dins l\u2019Ajuntament ser\u00e0 la Direcci\u00f3 de Feminismes i LGTBI.<\/p>\n<p>En aquest cas, el personal que es subrogar\u00e0 \u00e9s aquell que t\u00e9 un contracte laboral indefinit i el que t\u00e9 contractes laborals de car\u00e0cter temporal per substituci\u00f3 de personal objecte de subrogaci\u00f3 o de personal en exced\u00e8ncia amb dret a reserva de lloc.<\/p>\n<p>Es mantindran les condicions laborals que figuren al seu contracte en quant a antiguitat i categoria, aix\u00ed com el conveni d\u2019aplicaci\u00f3 que tenen en l\u2019actualitat. Davant d\u2019aix\u00f2, ens preocupa la situaci\u00f3 final dels treballadors un cop estigui feta la subrogaci\u00f3 i formin part de la plantilla, pel que hem demanat a l\u2019administraci\u00f3 que ens convoqui al m\u00e9s aviat possible per negociar, at\u00e8s que aquest personal ha de tenir les mateixes condicions laborals que la resta de la plantilla.<\/p>\n<p>La incorporaci\u00f3 dels treballadors que tenen condici\u00f3 d\u2019indefinits a les empreses concession\u00e0ries cedents a l\u2019Ajuntament es far\u00e0 en\u00a0 les mateixes condicions com a personal indefinit. La seva incorporaci\u00f3 quedar\u00e0 limitada als llocs de treball dels serveis PIAD i SARA i <b>l\u2019obtenci\u00f3 de la pla\u00e7a estar\u00e0 condicionat a la superaci\u00f3 del proc\u00e9s selectiu de concurs oposici\u00f3.<\/b><\/p>\n<p>En el cas dels treballadors amb contractes temporals amb data de finalitzaci\u00f3 determinada o vinculada a una substituci\u00f3 que estiguin en vigor en el moment de la transmissi\u00f3, aquests s\u2019extingiran segons l\u2019establert en els seus contractes, havent de superar el proc\u00e9s selectiu de la borsa de treball per poder prestar serveis.<\/p>\n<p><b>Des de CCOO celebrem aquesta internalitzaci\u00f3 de serveis p\u00fablics a l\u2019Ajuntament de Barcelona. Com a sindicat un dels nostres objectius principals \u00e9s garantir l\u2019ocupaci\u00f3 i els serveis p\u00fablics de qualitat.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ahir a la reuni\u00f3 de la Mesa General, ens van comunicar la internalitzaci\u00f3 del Servei de Punts d\u2019Informaci\u00f3 i Atenci\u00f3 a les Dones (PIAD), i el servei d\u2019Atenci\u00f3, Recuperaci\u00f3 i &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"Noves internalitzacions a l&#8217;Ajuntament de Barcelona, esperem que no siguin les \u00faltimes\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/noves-internalitzacions-lajuntament-barcelona-esperem-no-siguin-les-ultimes\/#more-981\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Noves internalitzacions a l&#8217;Ajuntament de Barcelona, esperem que no siguin les \u00faltimes\">Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97112,"featured_media":982,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[304],"tags":[],"class_list":["post-981","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97112"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=981"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/981\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/982"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}