{"id":8633,"date":"2023-03-15T12:48:32","date_gmt":"2023-03-15T11:48:32","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=8633"},"modified":"2026-02-20T09:43:17","modified_gmt":"2026-02-20T08:43:17","slug":"hem-interposat-una-demanda-de-conflicte-collectiu-contra-limss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/hem-interposat-una-demanda-de-conflicte-collectiu-contra-limss\/","title":{"rendered":"Hem interposat una demanda de conflicte col\u00b7lectiu contra l&#8217;IMSS"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"539\" height=\"508\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2023\/03\/allotjaments-aprop-IMSS-BARCELONA.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8634\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2023\/03\/allotjaments-aprop-IMSS-BARCELONA.png 539w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2023\/03\/allotjaments-aprop-IMSS-BARCELONA-300x283.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 539px) 100vw, 539px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>En data 19 de novembre de 2021 es va signar l&#8217;Acord sobre l&#8217;aplicaci\u00f3 de l&#8217;Acord de Condicions de treball\/Conveni col\u00b7lectiu de l&#8217;Ajuntament de Barcelona al personal subrogat del <strong>col\u00b7lectiu APC<\/strong><strong>,<\/strong> entre l&#8217;Ajuntament de Barcelona i els Sindicats CCOO, UGT, CGT i CSIF.<\/p>\n\n\n\n<p>En el marc de les negociacions d&#8217;aquest acord l&#8217;empresa volia que l&#8217;antiguitat del personal subrogat fos reconeguda tenint com a refer\u00e8ncia la data d&#8217;internalitzaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Des de CCOO vam defensar que no es podia recon\u00e8ixer l&#8217;antiguitat des de la internalitzaci\u00f3, sin\u00f3 que havia de ser des de la data d&#8217;inici de prestaci\u00f3 de serveis al projecte APC,<\/strong> ja que l&#8217;article 44 ET estableix que en una subrogaci\u00f3 el nou empresari queda subrogat en els drets i obligacions laborals i de Seguretat Social de l&#8217;anterior.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Gr\u00e0cies a haver-nos mantinguts ferms en la nostra postura vam aconseguir modificar l&#8217;esborrany de l&#8217;Administraci\u00f3,<\/strong> passant a recon\u00e8ixer la data d&#8217;antiguitat segons la normativa aplicable.<\/p>\n\n\n\n<p>En el marc dels processos d&#8217;estabilitzaci\u00f3, <strong>des de CCOO tamb\u00e9 hem lluitat perqu\u00e8 se us reconegu\u00e9s al col\u00b7lectiu APC l&#8217;antiguitat prestada al servei internalitzat<\/strong> a fi que pogu\u00e9ssiu participar en els citats processos i obtingu\u00e9ssiu consolidar la vostra pla\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n<p>Malgrat que l&#8217;Acord subscrit pels Sindicats i la mateixa Administraci\u00f3 estableix que el temps treballat meritar\u00e0 a efectes de triennis, premi d&#8217;antiguitat i l&#8217;experi\u00e8ncia professional segons la normativa legal d&#8217;aplicaci\u00f3; el cert \u00e9s que <strong>l&#8217;Ajuntament no reconeix l&#8217;antiguitat del personal subrogat, fet que suposa una vulneraci\u00f3 de l&#8217;art. 44 ET.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-vivid-red-color has-text-color\">Per aquest motiu, <strong>des de CCOO hem interposat una demanda de conflicte col\u00b7lectiu contra l&#8217;Institut Municipal de Serveis Socials de Barcelona sol\u00b7licitant que es reconegui al personal subrogat l&#8217;experi\u00e8ncia professional prestada al servei internalitzat.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>En aquesta demanda col\u00b7lectiva demanem que es reconegui l&#8217;antiguitat al servei de l&#8217;empresa cedent tant:<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>&#8211; en mat\u00e8ria retributiva, a efecte de <strong>perfeccionament de triennis, complement d&#8217;experi\u00e8ncia professional, premi d&#8217;antiguitat i participaci\u00f3 en el Pla de pensions de l&#8217;Ajuntament de Barcelona.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; en mat\u00e8ria de condicions socials, a efecte de <strong>reconeixement de dies addicionals de vacances, dies addicionals d&#8217;assumptes personals per trienni i el programa del cessament progressiu d&#8217;activitat.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; en mat\u00e8ria d&#8217;oferta p\u00fablica, a <strong>efecte de m\u00e8rits en processos de selecci\u00f3 i provisi\u00f3 de llocs de treball.<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p><strong>CCOO hem presentat aquesta demanda de conflicte col\u00b7lectiu per donar continu\u00eftat a la lluita que estem duent a terme<\/strong> en tots els fronts pel reconeixement de tots els drets del personal subrogat, tant del col\u00b7lectiu APC com d&#8217;altres de tot l&#8217;Ajuntament de Barcelona en la mateixa situaci\u00f3 o similar.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Per\u00f2 tamb\u00e9 com a senyal de suport a la vostra lluita i accions.<\/p>\n\n\n\n<p>Si alg\u00fa vol m\u00e9s informaci\u00f3 sobre les accions sindicals i judicials que estem duent a terme en defensa del personal subrogat pot contactar amb nosaltres a trav\u00e9s de <em><a href=\"mailto:ccooajtbcn@ccoo.cat\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">ccooajtbcn<\/a><\/em>@ccoo.cat <\/p>\n\n\n<ul class=\"wp-block-latest-posts__list wp-block-latest-posts\"><li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/comissio-de-seguiment-acord-2025-2028-20-marc\/\">Comissi\u00f3 de Seguiment, Acord 2025-2028, 20 de mar\u00e7<\/a><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/ccoo-aconsegueix-servei-de-seguretat-urgent-a-loficina-dhabitatge-de-sant-andreu\/\">CCOO aconsegueix servei de seguretat urgent a l\u2019oficina d\u2019habitatge de sant andreu<\/a><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/calcul-de-la-jornada-anual-efectiva-de-treball-don-surten-les-1-519-hores\/\">C\u00e0lcul de la jornada anual efectiva de treball: d\u2019on surten les 1.519 hores?<\/a><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/cursos-preparacio-oferta-publica-ajuntament-de-barcelona\/\">Cursos preparaci\u00f3 oferta p\u00fablica &#8211; Ajuntament de Barcelona<\/a><\/li>\n<li><a class=\"wp-block-latest-posts__post-title\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/nova-sentencia-clau-oferta-ocupacio-publica\/\">Nova sent\u00e8ncia clau per a l&#8217;ocupaci\u00f3 p\u00fablica<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En data 19 de novembre de 2021 es va signar l&#8217;Acord sobre l&#8217;aplicaci\u00f3 de l&#8217;Acord de Condicions de treball\/Conveni col\u00b7lectiu de l&#8217;Ajuntament de Barcelona al personal subrogat del col\u00b7lectiu APC, &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"Hem interposat una demanda de conflicte col\u00b7lectiu contra l&#8217;IMSS\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/hem-interposat-una-demanda-de-conflicte-collectiu-contra-limss\/#more-8633\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Hem interposat una demanda de conflicte col\u00b7lectiu contra l&#8217;IMSS\">Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97114,"featured_media":8634,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[353,331,336],"tags":[],"class_list":["post-8633","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conveni","category-ens-dependents","category-imss","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8633","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97114"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8633"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8633\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17046,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8633\/revisions\/17046"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8633"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8633"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8633"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}