{"id":8543,"date":"2023-02-15T11:53:15","date_gmt":"2023-02-15T10:53:15","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=8543"},"modified":"2023-02-15T11:53:15","modified_gmt":"2023-02-15T10:53:15","slug":"resum-del-comite-de-seguretat-i-salut-de-limss","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/resum-del-comite-de-seguretat-i-salut-de-limss\/","title":{"rendered":"Resum del Comit\u00e8 de Seguretat i Salut de l&#8217;IMSS"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"456\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2023\/02\/mental-ge4aef26e5_640.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8544\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2023\/02\/mental-ge4aef26e5_640.png 640w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2023\/02\/mental-ge4aef26e5_640-300x214.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Benvolguda afiliaci\u00f3,<\/p>\n\n\n\n<p>Com a professional de l&#8217;IMSS afiliat a CCOO us fem arribar el resum del Comit\u00e8 de Seguretat i Salut de l&#8217;IMSS que va tenir lloc el 8 de febrer de 2023.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>REUNIONS DE COMIT\u00c8 DE SEGURETAT I SALUT:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Per segon any consecutiu, l&#8217;Administraci\u00f3 acorda amb la part sindical el CALENDARI DE REUNIONS de tot l&#8217;any, garantint aix\u00ed un m\u00ednim de trobades que pot ampliar-se a petici\u00f3 de qualsevol de les parts.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ESTUDI DE RISCOS PSICOSOCIALS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>S&#8217;aprova la proposta alternativa de calendari feta per CCOO i recolzada per tots els sindicats, on es proposa iniciar els psicosocials de l&#8217;IMSS amb el col\u00b7lectiu APC, seguit pel programa Educadors\/es a les Escoles i, en tercer lloc, pels EAIA-SIFE-Equip Volant EAIA.<\/p>\n\n\n\n<p>Els tres col\u00b7lectius amb reivindicacions molt fermes i escrits diversos on han expressat el seu malestar en l&#8217;\u00e0mbit psicosocial i emocional a tota la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p>En aquesta proposta, tamb\u00e9 s&#8217;aconsegueix avan\u00e7ar el calendari per iniciar-lo abans i poder aplicar l&#8217;estudi de psicosocials a tota la plantilla de l&#8217;IMSS entre el 2023 i el 2024.<\/p>\n\n\n\n<p>Des de RECURSOS HUMANS ens confirmen que per poder donar compliment al calendari aprovat caldr\u00e0 contractar un servei ali\u00e8 que col\u00b7labori amb el Departament de Prevenci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p>Des de CCOO entenem que aquesta sigui la soluci\u00f3 d&#8217;urg\u00e8ncia que han trobat, per\u00f2 exigim que es doti al Departament de Prevenci\u00f3 i Riscos Laborals de l&#8217;IMSS amb els recursos humans necessaris per donar resposta a les demandes i necessitats creixents de la plantilla de l&#8217;IMSS.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>MEM\u00d2RIA ANUAL:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Es presenta la mem\u00f2ria anual del que s&#8217;ha fet a escala preventiva, de seguretat i salut i de prevenci\u00f3 al IMSS durant l&#8217;any 2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Felicitem el DPRL per l&#8217;actualitzaci\u00f3 de pr\u00e0cticament totes les avaluacions de riscos dels 1400 professionals de l&#8217;IMSS i els pertinents Plans d&#8217;Emerg\u00e8ncia i Simulacres de la majoria de centres de treball. Els que queden pendents es realitzaran en la brevetat m\u00e9s gran possible.<\/p>\n\n\n\n<p>Cal destacar que la major part dels ACCIDENTS DE TREBALL a l&#8217;IMSS s\u00f3n in itinere i caldr\u00e0 buscar mesures preventives per millorar les xifres.Des de la sospita de qu\u00e8 moltes baixes per IT s\u00f3n fruit de la sobrec\u00e0rrega psicoemocional de la nostra tasca a l&#8217;IMSS, no hem pogut obtenir informaci\u00f3 detallada en tractar-se de dades delicades.<\/p>\n\n\n\n<p>Tot i aix\u00f2, la part social hem animat a l&#8217;administraci\u00f3 a qu\u00e8 busqui opcions per poder fer pal\u00e8s (i trobar mesures preventives) de qu\u00e8 moltes baixes per IT del personal de l&#8217;IMSS estan directament relacionades amb els riscos psicosocials.<\/p>\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9 es fa la petici\u00f3 de desglossar per tem\u00e0tiques les xifres de les ADAPTACIONS DEL LLOC DE TREBALL a l&#8217;IMSS.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>PLANIFICACI\u00d3 PREVENTIVA:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;Administraci\u00f3 fa una petita presentaci\u00f3 de la Planificaci\u00f3 de l&#8217;Activitat Preventiva de l&#8217;IMSS per l&#8217;any 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Resta pendent que la part sindical pugui revisar la documentaci\u00f3 i fer aportacions si s&#8217;escau.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ARRANJAMENTS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Resten pendents 7 Centres de Serveis Socials per arranjar i que puguin aplicar la mateixa f\u00f3rmula de teletreball que ja s&#8217;aplica a la resta de l&#8217;IMSS. Aquests 7 centres continuen funcionant amb la f\u00f3rmula anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Per a qualsevol consulta o aclariment no dubtis en posar-te en contacte amb nosaltres a trav\u00e9s de ccooajtbcn@ccoo.cat<\/p>\n\n\n\n<p>Que tingueu un feli\u00e7 dia!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Benvolguda afiliaci\u00f3, Com a professional de l&#8217;IMSS afiliat a CCOO us fem arribar el resum del Comit\u00e8 de Seguretat i Salut de l&#8217;IMSS que va tenir lloc el 8 de &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"Resum del Comit\u00e8 de Seguretat i Salut de l&#8217;IMSS\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/resum-del-comite-de-seguretat-i-salut-de-limss\/#more-8543\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Resum del Comit\u00e8 de Seguretat i Salut de l&#8217;IMSS\">Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97114,"featured_media":8544,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[331,336],"tags":[],"class_list":["post-8543","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ens-dependents","category-imss","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8543","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97114"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8543"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8543\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8543"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8543"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8543"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}