{"id":7927,"date":"2022-10-21T10:33:12","date_gmt":"2022-10-21T09:33:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=7927"},"modified":"2022-10-21T10:33:12","modified_gmt":"2022-10-21T09:33:12","slug":"tranquil%c2%b7litat-companyes-s-que-som-aqui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/tranquil%c2%b7litat-companyes-s-que-som-aqui\/","title":{"rendered":"TRANQUIL\u00b7LITAT COMPANYES\/S QUE SOM AQU\u00cd!!!"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2022\/10\/smiley-2979107_640.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7928\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2022\/10\/smiley-2979107_640.jpg 640w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2022\/10\/smiley-2979107_640-300x169.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>TRANQUIL\u00b7LITAT COMPANYES\/S QUE SOM AQU\u00cd!!!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Com molts de vosaltr@s ja sabeu, l&#8217;equip de treball de CCOO portem mesos treballant la <strong>identificaci\u00f3 de places d&#8217;estabilitzaci\u00f3<\/strong> per a poder incloure en aquest proc\u00e9s el major nombre de places possibles i despr\u00e9s de molt d&#8217;esfor\u00e7 hem aconseguit:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; <strong>Estructures<\/strong>: Hem aconseguit que a <strong>m\u00e9s de 50 companyes\/s<\/strong> que tenien contractes temporals i amb antiguitat suficient per a estabilitzar se&#8217;ls cre\u00ef una pla\u00e7a d&#8217;estructura i aix\u00ed puguin estabilitzar.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; <strong>Educaci\u00f3 Escoles Bressol:<\/strong> Hem aconseguit passar de <strong>462<\/strong> places a poder estabilitzar <strong>602.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; <strong>Professors de M\u00fasica:<\/strong> Hem aconseguit passar de <strong>30<\/strong> places a estabilitzar a <strong>70<\/strong> incloent les jornades parcials i en r\u00e8gim funcionarial.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Hem lluitat i treballat pel reconeixement de l\u2019antiguitat i drets del personal subrogat i de l\u2019indefinit no fixa.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Analitzar col\u00b7lectiu a col\u00b7lectiu, i seguim \u2026per a <strong>NO DEIXAR A NING\u00da ENRERE!!!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>I penseu que despr\u00e9s de tot aquest esfor\u00e7, des de CCOO permetrem que les BASES D&#8217;ESTABILITZACI\u00d3 us posin en risc? NOO!!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Les bases d&#8217;estabilitzaci\u00f3 no estan tancades, la seg\u00fcent reuni\u00f3 ser\u00e0 el <strong>24 d&#8217;octubre<\/strong> per aix\u00f2 hem considerat que heu de saber que quan finalitzi la negociaci\u00f3 us informarem de tots els detalls i convocarem una <strong>assemblea general<\/strong> per a poder explicar-vos el que sigui necessari sobre el proc\u00e9s, per\u00f2 tingueu clar que CCOO no signar\u00e0 unes bases que no garanteixin:<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Legalitat: Igualtat, capacitat, m\u00e8rit i publicitat<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Estabilitzaci\u00f3: Possibilitats reals d&#8217;estabilitzaci\u00f3 de la plantilla<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Seguretat: Contemplin una caiguda en bossa en cas de cessament<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La proposta de CCOO \u00e9s la seg\u00fcent:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CONCURS DE M\u00c8RITS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Diferenciaci\u00f3 de puntuaci\u00f3 del personal municipal respecte a altres administracions.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Assegurar que la quantitat de cursos i el m\u00ednim d&#8217;hores exigides s&#8217;ajustin a la realitat de cada categoria.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; En cas de for\u00e7a major justificada es tingui una segona oportunitat de poder fer la prova de catal\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; No requerir proves m\u00e8diques ni f\u00edsiques al personal municipal (SPCPEIS)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CONCURS D&#8217;OPOSICI\u00d3 ESPECIAL:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Diferenciaci\u00f3 de puntuaci\u00f3 del personal municipal respecte a altres administracions<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Una \u00fanica prova, cas pr\u00e0ctic tipus test on les preguntes no descomptin i no sigui eliminatori.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; En cas de for\u00e7a major justificada es tingui una segona oportunitat de poder fer la prova de catal\u00e0 o del cas pr\u00e0ctic tipus test.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Reducci\u00f3 de temari espec\u00edfic i comprom\u00eds de fer tants casos pr\u00e0ctics tipus test com tipologies de personal a estabilitzar (m\u00e0xim 10 temes).<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Proposta que la convocat\u00f2ria de concurs d&#8217;oposici\u00f3 lliure (<strong>personal posterior al 01\/01\/2018<\/strong>) puguin beneficiar-se de la reducci\u00f3 de temari i poder fer la mateixa prova de cas pr\u00e0ctic que en el concurs d&#8217;oposici\u00f3 especial.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; No requerir proves m\u00e8diques ni f\u00edsiques al personal municipal (SPCPEIS)<\/p>\n\n\n\n<p>CCOO no signar\u00e0 unes bases d&#8217;estabilitzaci\u00f3 si no van acompanyades d&#8217;una proposta de convocat\u00f2ria de <strong>PROMOCI\u00d3 INTERNA<\/strong>, amb el m\u00e0xim de places possibles.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CALENDARI PREVIST:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Publicaci\u00f3 de bases d\u2019estabilitzaci\u00f3: Del el 15 de novembre al 1 de desembre.<\/li><li>Presentaci\u00f3 de m\u00e8rits: Gener 2023<\/li><li>Proba cas pr\u00e0ctic tipus test: Octubre 2023.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"has-text-align-center has-white-color has-vivid-red-background-color has-text-color has-background wp-block-heading\"><strong>CCOO SEMPRE AL VOSTRE COSTAT!!!<\/strong><\/h1>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>TRANQUIL\u00b7LITAT COMPANYES\/S QUE SOM AQU\u00cd!!! Com molts de vosaltr@s ja sabeu, l&#8217;equip de treball de CCOO portem mesos treballant la identificaci\u00f3 de places d&#8217;estabilitzaci\u00f3 per a poder incloure en aquest &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"TRANQUIL\u00b7LITAT COMPANYES\/S QUE SOM AQU\u00cd!!!\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/tranquil%c2%b7litat-companyes-s-que-som-aqui\/#more-7927\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre TRANQUIL\u00b7LITAT COMPANYES\/S QUE SOM AQU\u00cd!!!\">Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97114,"featured_media":7928,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[304,303],"tags":[],"class_list":["post-7927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament","category-guardia-urbana","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97114"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7927"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7927\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7928"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}