{"id":6791,"date":"2021-11-16T13:38:43","date_gmt":"2021-11-16T12:38:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=6791"},"modified":"2021-11-16T13:38:43","modified_gmt":"2021-11-16T12:38:43","slug":"cap-persona-interina-al-carrer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/cap-persona-interina-al-carrer\/","title":{"rendered":"CAP PERSONA INTERINA AL CARRER!"},"content":{"rendered":"\n
\"CAP
CCOO<\/strong> utilitzarem totes les possibilitats per reduir la temporalitat, que \u00e9s injusta i abusiva per a les persones interines, i inefica\u00e7 per al servei p\u00fablic. Per\u00f2 exigim la total seguretat jur\u00eddica per a les persones que s\u2019hi acolliran.<\/span><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Com ja sabreu, aquests dies s\u2019ha filtrat un acord entre el Govern d\u2019Espanya, ERC i el PNV, per a l\u2019elaboraci\u00f3 d\u2019una llei per a solucionar la temporalitat a les Administracions P\u00fabliques.<\/p>\n\n\n\n

El Govern est\u00e0 disposat, ara, a canviar el marc legal. Aix\u00f2 \u00e9s una novetat que ens permet negociar de nou. Ens alegra haver obert un cam\u00ed amb l\u2019acord que ha anat al Parlament, malgrat els partits NO hagin acordat augmentar l\u2019import de les indemnitzacions aconseguit per CCOO<\/strong> o acabar amb la impunitat dels responsables pol\u00edtics que incompleixen reiteradament els acords i l\u2019EBEP pel que fa a acabar amb la temporalitat.<\/p>\n\n\n\n

CCOO<\/strong> utilitzarem totes les possibilitats per reduir la temporalitat, que \u00e9s injusta i abusiva per a les persones interines, i inefica\u00e7 per al servei p\u00fablic. Per\u00f2 exigim <\/strong>tant la total seguretat jur\u00eddica <\/strong>per a les persones que s\u2019hi acolliran, com el respecte a altres drets com el de la mobilitat i promoci\u00f3 de la resta de personal fix o de carrera. No \u00e9s incompatible, com recollia l\u2019Acord sindical.<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n

CAP PERSONA INTERINA AL CARRER:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

CCOO<\/strong> estem estudiant la nova situaci\u00f3 per a la negociaci\u00f3 que ens espera. All\u00e0 presentarem propostes amb l\u2019objectiu d\u2019aconseguir les m\u00e0ximes garanties i drets per a l\u2019estabilitzaci\u00f3 de les persones que han estat patint un ab\u00fas de temporalitat, aix\u00ed com per evitar que torni a reproduir-se la situaci\u00f3 actual en el futur.<\/p>\n\n\n\n

Ara hem d\u2019esperar al redactat definitiu i a la lletra petita per presentar les valoracions m\u00e9s concretes. Del redactat conegut fins aquests moments, ens preocupa el greuge comparatiu en l\u2019acc\u00e9s a les diferents places, aix\u00ed com la seguretat jur\u00eddica per evitar futures impugnacions.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 ens preocupen segons quins titulars dels mitjans de comunicaci\u00f3 i manifestacions de pol\u00edtics que no s\u2019ajusten al redactat filtrat de les esmenes transaccionades, i que parlen d\u2019automatisme i confonen pla\u00e7a amb persona. \u00c9s per aix\u00f2 que compartim amb vosaltres el text comparat del \u201cproyecto de ley de medidas urgentes para la reducci\u00f3n de la temporalidad\u201d i les esmenes incorporades per la pon\u00e8ncia de la \u201ccomisi\u00f3n de hacienda y funci\u00f3n p\u00fablica del congreso de los diputados\u201d [Font: sector d\u2019administracions p\u00fabliques de CCOO]<\/em>:<\/p>\n\n\n\n

FITXA_quadre-comparatiu-RD-14_2021-i-esmenes-incorporades-15_11_2021-2<\/a>Baixa<\/a><\/div>\n\n\n\n
\n\n\n\n

Altres not\u00edcies:<\/h2>\n\n\n