{"id":304,"date":"2016-09-24T07:42:55","date_gmt":"2016-09-24T06:42:55","guid":{"rendered":"https:\/\/secciosindical.ccoo.cat\/?p=304"},"modified":"2016-09-24T07:42:55","modified_gmt":"2016-09-24T06:42:55","slug":"hijoa-ha-nacido-prematuroa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/hijoa-ha-nacido-prematuroa\/","title":{"rendered":"Quants dies em pertoquen per naixement de fills prematurs o que, per qualsevol motiu hagin de romandre hospitalitzats despr\u00e9s del part?"},"content":{"rendered":"
[Vig\u00e8ncia fins 31 de desembre de 2024]<\/h6>\n

Acord condicions 2021-2024. Permisos i llic\u00e8ncies.<\/strong><\/p>\n

Per naixement de fills prematurs o que, per qualsevol motiu hagin de romandre hospitalitzats despr\u00e9s del part.<\/strong><\/h3>\n

Article 15.2.j<\/p>\n

Per naixement de fills prematurs o que, per qualsevol motiu aquests hagin de romandre hospitalitzats despr\u00e9s del part. El personal t\u00e9 dret a absentar-se del lloc de treball fins a un m\u00e0xim de dues hores di\u00e0ries<\/strong>, amb la percepci\u00f3 de les retribucions \u00edntegres.<\/strong><\/p>\n

Aix\u00ed mateix tindr\u00e0 dret a reduir la seva jornada de treball en dues hores mes, amb la disminuci\u00f3 proporcional de les seves retribucions. En aquests sup\u00f2sits, el perm\u00eds de maternitat es pot computar a inst\u00e0ncies de la mare o, si aquesta manca, de l\u2019altre progenitor, a partir de la data de l\u2019alta hospital\u00e0ria. S\u2019exclouen d\u2019aquest c\u00f2mput les primeres sis setmanes posteriors al part, de descans obligatori per a la mare<\/p>\n

 <\/p>\n

REGULACI\u00d3<\/strong><\/h1>\n

 <\/h3>\n

Per naixement de fills i filles prematurs o que per qualsevol motiu hagin de romandre hospitalitzats despr\u00e9s del part<\/strong><\/h3>\n

En els casos de part prematur i en aquells en qu\u00e8, per qualsevol altra causa, el nounat o nounada hagi de romandre hospitalitzat a continuaci\u00f3 del part, els progenitors o progenitores tindran dret a absentar-se del lloc de treball fins a un m\u00e0xim de tres hores di\u00e0ries, amb la percepci\u00f3 de les retribucions \u00edntegres.<\/p>\n

Addicionalment tindran dret a reduir la seva jornada de treball en una hora m\u00e9s, amb la disminuci\u00f3 proporcional de les seves retribucions.<\/p>\n

Documentaci\u00f3 acreditativa<\/u><\/strong><\/p>\n

– Fotoc\u00f2pia del llibre de fam\u00edlia i justificant de l\u2019hospitalitzaci\u00f3.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Per naixement de fills prematurs o que, per qualsevol motiu aquests hagin de romandre hospitalitzats despr\u00e9s del part. El personal t\u00e9 dret a absentar-se del lloc de treball fins a un m\u00e0xim de dues hores di\u00e0ries, amb la percepci\u00f3 de les retribucions \u00edntegres.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":4230,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[303,310],"tags":[],"class_list":["post-304","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-guardia-urbana","category-permisos","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=304"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/304\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}