{"id":2495,"date":"2018-02-01T09:20:24","date_gmt":"2018-02-01T08:20:24","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=2495"},"modified":"2018-02-01T09:20:24","modified_gmt":"2018-02-01T08:20:24","slug":"8-marc-del-2018-ccoo-convoca-vaga-laboral-2-h-1-m-36-s","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/8-marc-del-2018-ccoo-convoca-vaga-laboral-2-h-1-m-36-s\/","title":{"rendered":"8 de Mar\u00e7 del 2018: CCOO convoca VAGA LABORAL de 2 h 1 m 36 s"},"content":{"rendered":"<h2 class=\"avantitol\"><span id=\"ctl00_ContentPlaceHolder1_noticia1_lbSotstitular\">ENS PLANTEM contra la bretxa salarial, contra els salaris de mis\u00e8ria i contra les viol\u00e8ncies masclistes a la feina<\/span><\/h2>\n<p>CCOO convoca vaga laboral de&nbsp;<strong>2 hores, 1 minut i 36 segons (el temps que una dona ha de treballar m\u00e9s que un home en una jornada laboral per cobrar igual que ell)<\/strong>&nbsp;el 8 de Mar\u00e7 del 2018. Amb el lema &#8216;Ens plantem contra la bretxa salarial, contra els salaris de mis\u00e8ria i contra les viol\u00e8ncies masclistes a la feina&#8217;, la convocat\u00f2ria t\u00e9 els seg\u00fcents objectius:<\/p>\n<p>&#8211; Increments salarials en tots els convenis. Cal apujar m\u00e9s els salaris m\u00e9s baixos.<br \/>\n&#8211; Plans d\u2019igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i totes les discriminacions.<br \/>\n&#8211; Treball estable contra l&#8217;\u00fas fraudulent de la contractaci\u00f3 a temps parcial, la temporalitat injustificada i les hores extres no pagades. Pla d\u2019intervenci\u00f3 de la Inspecci\u00f3 de Treball.<br \/>\n&#8211; Ratificaci\u00f3, per part del Govern, del Conveni 189 de l\u2019OIT, que regula els drets i les condicions laborals de les treballadores de la llar.<br \/>\n&#8211; Una Llei d\u2019igualtat salarial.<br \/>\n&#8211; Augment del poder adquisitiu de les pensions.<br \/>\n&#8211; Pressupostos per a pol\u00edtiques de benestar: depend\u00e8ncia, salut, educaci\u00f3, crian\u00e7a\u2026<br \/>\n&#8211; Protocols contra l\u2019assetjament i la viol\u00e8ncia de g\u00e8nere en el treball.<\/p>\n<p>Amb la mobilitzaci\u00f3, hem de canviar la correlaci\u00f3 de forces a les meses de negociaci\u00f3 de cada empresa, de cada sector, per incrementar els salaris, controlar els temps de treball i desenvolupar plans d\u2019igualtat. Ha arribat el moment d\u2019impulsar canvis profunds que situ\u00efn les persones al centre de les pol\u00edtiques i de les accions perqu\u00e8 tothom hi guanyi.<\/p>\n<p>Segons l\u2019\u00faltima Enquesta d\u2019Estructura Salarial (juny de 2017) la bretxa a Catalunya es situa en el 24% del salari mig anual. \u00c9s a dir que en una jornada laboral de 8 hores les dones treballem quasi dos hores sense cobrar-les. En les ocupacions menys qualificades, la bretxa arriba a ser de m\u00e9s del 37%. S\u2019ha de corregir aquesta injust\u00edcia. Tenim l\u2019oportunitat de fer pujar el s\u00f2l salarial, de manera que generi moviments a l\u2019al\u00e7a per a tothom, i estr\u00e8nyer la franja salarial, repartint millor la riquesa i estimulant una economia de progr\u00e9s. La precarietat \u00e9s majorit\u00e0riament femenina, i ho \u00e9s m\u00e9s com m\u00e9s augmenta la desigualtat.<\/p>\n<p>Tenim l\u2019oportunitat de crear grans aliances socials per a la just\u00edcia i la vida en plenitud. Amb aquestes grans aliances, ha de canviar la correlaci\u00f3 de forces davant les administracions i hem d\u2019obtenir pol\u00edtiques orientades al b\u00e9 com\u00fa, a la vida plena, al benestar i a la sostenibilitat.&nbsp;<\/p>\n<p>Tenim l\u2019oportunitat de donar m\u00e9s poder econ\u00f2mic a les dones, cosa que s\u2019ha mostrat estrat\u00e8gica per a la reducci\u00f3 de la pobresa. L\u2019acci\u00f3 pol\u00edtica ha d&#8217;aconseguir equilibrar els treballs productius, de cura de les persones i dels b\u00e9ns comuns, de cultura, de conviv\u00e8ncia, de comunicaci\u00f3 i transport\u2026 tots els treballs hi han de ser reconeguts en dignitat i en drets. Quan els col\u00b7lectius que pateixen m\u00e9s desigualtats i injust\u00edcies avancen, avan\u00e7a tota la humanitat.<\/p>\n<blockquote><p>Vives i lliures!<br \/>\nUnim-nos per a la igualtat!<\/p><\/blockquote>\n<h3>Participa en les mobilitzacions!<\/h3>\n<p><strong>Convoquem vaga laboral de 2 h el 8 de Mar\u00e7<\/strong>.<br \/>\n<strong>Donem suport a la vaga de consum, a la vaga de cures i a la vaga d\u2019estudiants.<br \/>\nConcentracions al migdia davant dels ajuntaments.<br \/>\nManifestacions descentralitzades a la tarda.<br \/>\n<\/strong><br \/>\nFeu clic per descarregar-vos el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.ccoo.cat\/pdf_documents\/2018\/manifest_vaga_laboral_8_marc.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">manifest de convocat\u00f2ria de la vaga laboral del 8 de mar\u00e7<\/a>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"peunoticia\">&nbsp;<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ENS PLANTEM contra la bretxa salarial, contra els salaris de mis\u00e8ria i contra les viol\u00e8ncies masclistes a la feina CCOO convoca vaga laboral de&nbsp;2 hores, 1 minut i 36 segons &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"8 de Mar\u00e7 del 2018: CCOO convoca VAGA LABORAL de 2 h 1 m 36 s\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/8-marc-del-2018-ccoo-convoca-vaga-laboral-2-h-1-m-36-s\/#more-2495\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre 8 de Mar\u00e7 del 2018: CCOO convoca VAGA LABORAL de 2 h 1 m 36 s\">Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97112,"featured_media":2496,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[304],"tags":[],"class_list":["post-2495","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2495","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97112"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2495"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2495\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2496"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2495"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2495"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2495"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}