{"id":17418,"date":"2026-04-21T10:56:45","date_gmt":"2026-04-21T08:56:45","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=17418"},"modified":"2026-04-21T11:00:11","modified_gmt":"2026-04-21T09:00:11","slug":"comissio-de-seguiment-acord-2025-2028-20-marc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/comissio-de-seguiment-acord-2025-2028-20-marc\/","title":{"rendered":"Comissi\u00f3 de Seguiment, Acord 2025-2028, 20 de mar\u00e7"},"content":{"rendered":"<h3>Calendari de processos<\/h3>\n<p>Des de CCOO us informem que avui, 20 d\u2019abril, a la <strong>Comissi\u00f3 de Seguiment de l\u2019Acord<\/strong> ens han explicat el nou calendari de processos, que ser\u00e0 definitiu segurament la setmana pr\u00f2xima.<\/p>\n<p>En aquest calendari hi haur\u00e0 els processos habituals:<\/p>\n<ul>\n<li>Oferta P\u00fablica<\/li>\n<li>Concursos<\/li>\n<li>Borses de Treball<\/li>\n<li>Promoci\u00f3 interna (GUB i SPCPEIS)<\/li>\n<li>Altres processos habituals<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per\u00f2 tamb\u00e9 s\u2019inclouran les novetats aconseguides pel nostre sindicat amb la signatura del <strong>nou Acord 2025-2028<\/strong> com:<\/p>\n<ul>\n<li>Mobilitat per m\u00e9s col\u00b7lectius<\/li>\n<li>Funcionaritzaci\u00f3<\/li>\n<li>Promoci\u00f3 Interna de 400 places (C2-C1, C1-A2, A2-A1) i enquesta a la plantilla.<\/li>\n<li>I Promoci\u00f3 Interna cap a Grup B, de E a C2 i de C2 a C1 xofers.<\/li>\n<li>Promoci\u00f3 de E a C2 i de C2 a C1 (xofers)<\/li>\n<li>Oferta P\u00fablica dels llocs de treball a extingir per les modificacions de l\u2019Acord.<\/li>\n<li>Promoci\u00f3 interna de C2 a C1 de GUB<\/li>\n<\/ul>\n<h3>\u00a0<\/h3>\n<h3>Punts a destacar per CCOO<\/h3>\n<p>Ens <strong>preocupen les bases dels processos nous com Grup B<\/strong> (casos pr\u00e0ctics, temari espec\u00edfic) o les funcions del nou C2 que ve del grup E, a m\u00e9s de les titulacions d\u2019acc\u00e9s a aquestes promocions i la de xofers.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9 hem exposat que tenim idees per millorar els processos de promoci\u00f3 interna, com eliminar l\u2019entrevista o que no calguin 2 anys per a promocionar.<\/p>\n<p>Hem exigit garantir la feina del personal que est\u00e0 en les categories a extingir. L\u2019Ajuntament ha acceptat fer un monogr\u00e0fic sobre les promocions internes i els llocs a extingir derivats de l\u2019Acord.<\/p>\n\n\n<figure class=\"gb-block-image gb-block-image-37e9994c\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1536\" height=\"1024\" class=\"gb-image gb-image-37e9994c\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2026\/04\/comissio_seguiment_acord.png\" alt=\"comissio seguiment acord\" title=\"comissio_seguiment_acord\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2026\/04\/comissio_seguiment_acord.png 1536w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2026\/04\/comissio_seguiment_acord-300x200.png 300w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2026\/04\/comissio_seguiment_acord-1024x683.png 1024w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2026\/04\/comissio_seguiment_acord-768x512.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1536px) 100vw, 1536px\" \/><\/figure>\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>Per CCOO \u00e9s molt important que s\u2019incloguin totes les places d\u2019Oferta P\u00fablica que espuguin fer estructurals, per acabar amb el neguit del personal inter\u00ed cada cop que hi ha una oposici\u00f3. Hem demanat ampliar al m\u00e0xim les places on hi ha m\u00e9s personal<br \/>inter\u00ed amb antiguitat per accedir a les places.<\/p>\n<p>Per part de l\u2019Ajuntament, ens han dit que estan treballant en l\u2019aprovaci\u00f3 definitiva deplaces a convocar aquest 2026 que ser\u00e0 pr\u00f2ximament.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9<strong> hem reclamat una soluci\u00f3 pels llocs de treball singulars<\/strong>, que es treuen a concurs i queden vacants, com la UGA, la OAC, OH, la CDO etc. Som conscients que legalment han de sortir a concurs, per\u00f2 un cop queden vacants hem de buscar solucions.<\/p>\n<p>Ara estem pendents dels pr\u00f2xims concursos en aquestes places, per veure si es cobreixen amb personal funcionari i parlar despr\u00e9s amb l\u2019Administraci\u00f3.<\/p>\n<p>Sobre la <strong>promoci\u00f3 de GUB C2 a C1 hem demanat que tothom s\u2019hi pugui presentar<\/strong>, que es busqui la manera que tot el personal pugui assistir a la primera convocat\u00f2ria a la vegada, ja que es pot quedar el servei sense cobrir. Estan mirant com fer-ho per poder garantir l\u2019acc\u00e9s a tota la plantilla.<\/p>\n<p>Sobre SPCPEIS farem un altre comunicat.<\/p>\n<h3>Altres temes<\/h3>\n<p>Us informem que ja s\u2019ha aclarit que la jornada del personal de 32,5h a l\u2019estiu \u00e9s de 30h setmanals, \u00e9s un tema que CCOO vam estar reiterant i finalment s\u2019ha modificat la instrucci\u00f3 d\u2019horaris general.<\/p>\n<p>Hem demanat criteris d\u2019aplicaci\u00f3 de la distribuci\u00f3 de la jornada, de la dedicaci\u00f3 ampliada de 37,30h als departaments, i que al personal que va demanar canviar a 36,15h o deixar de fer-la, dins el termini establert se li concedeixi.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9 hem preguntat, quins refor\u00e7os de plantilla ha previst l\u2019Ajuntament de cara a la regularitzaci\u00f3 extraordin\u00e0ria de persones migrants, aprovada per l\u2019Estat, i que est\u00e0 provocant una gran sobrec\u00e0rrega de treball a la plantilla municipal.<\/p>\n<p><strong>CCOO no s\u2019atura, continuem treballant!<\/strong><\/p>\n<p>Contacte: ccooajtbcn@ccoo.cat | 933018867 | @ccooajtbcn<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Calendari de processos Des de CCOO us informem que avui, 20 d\u2019abril, a la Comissi\u00f3 de Seguiment de l\u2019Acord ens han explicat el nou calendari de processos, que ser\u00e0 definitiu &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"Comissi\u00f3 de Seguiment, Acord 2025-2028, 20 de mar\u00e7\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/comissio-de-seguiment-acord-2025-2028-20-marc\/#more-17418\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre Comissi\u00f3 de Seguiment, Acord 2025-2028, 20 de mar\u00e7\">Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97141,"featured_media":17417,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[304],"tags":[],"class_list":["post-17418","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97141"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17418"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17424,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17418\/revisions\/17424"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}