{"id":17368,"date":"2026-04-17T12:20:01","date_gmt":"2026-04-17T10:20:01","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=17368"},"modified":"2026-04-20T08:36:25","modified_gmt":"2026-04-20T06:36:25","slug":"calcul-de-la-jornada-anual-efectiva-de-treball-don-surten-les-1-519-hores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/calcul-de-la-jornada-anual-efectiva-de-treball-don-surten-les-1-519-hores\/","title":{"rendered":"C\u00e0lcul de la jornada anual efectiva de treball: d\u2019on surten les 1.519 hores?"},"content":{"rendered":"\n<p>Hem rebut diverses consultes d\u2019afiliats i afiliades preguntant-nos si els assumptes propis s\u2019han de restar de les 1.519 hores i tamb\u00e9 demanant-nos d\u2019on surten exactament aquestes 1.519 hores que tenim com a c\u00f2mput de jornada anual. Per aix\u00f2, volem explicar de manera clara d\u2019on surt aquesta xifra i recordar que aquest \u00e9s el c\u00e0lcul que s\u2019aplica de manera general a qualsevol administraci\u00f3 p\u00fablica a l\u2019hora de determinar la jornada anual efectiva de treball.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"gb-block-image gb-block-image-f9989a84\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1536\" class=\"gb-image gb-image-f9989a84\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2026\/04\/20260416_INFOGRAFIA_COMPUT_JORNADA.jpeg\" alt=\"infografia\" title=\"INFOGRAFIA_COMPUT_JORNADA\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2026\/04\/20260416_INFOGRAFIA_COMPUT_JORNADA.jpeg 1024w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2026\/04\/20260416_INFOGRAFIA_COMPUT_JORNADA-200x300.jpeg 200w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2026\/04\/20260416_INFOGRAFIA_COMPUT_JORNADA-683x1024.jpeg 683w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2026\/04\/20260416_INFOGRAFIA_COMPUT_JORNADA-768x1152.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Quan parlem de jornada anual efectiva de treball, ens referim a les hores que s\u2019han de treballar un cop descomptats les vacances, els assumptes propis, els dies de compensaci\u00f3 hor\u00e0ria o els dies de lliure disposici\u00f3 reconeguts en cada \u00e0mbit. \u00c9s a dir, la jornada anual efectiva \u00e9s el temps m\u00ednim de treball que s\u2019ha de fer al llarg de l\u2019any un cop s\u2019ha gaudit de tots aquests dies. <\/p>\n\n\n\n<p>Dit d\u2019una altra manera: no es pot treballar menys de la jornada anual efectiva, excepte en aquells sup\u00f2sits concrets que legalment o convencionalment tamb\u00e9 resten directament del c\u00f2mput anual, i aix\u00f2 tamb\u00e9 ho explicarem.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-1d3e5122 gb-headline-text\"><strong>El c\u00e0lcul de les 1.519 hores \u00e9s el seg\u00fcent:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>El primer que hem de saber s\u00f3n els dies laborables que t\u00e9 un any.<\/p>\n\n\n\n<p>Un any t\u00e9 365 dies naturals. D\u2019aquests, cal descomptar en primer lloc els 104 dissabtes i diumenges de l\u2019any, \u00e9s a dir, els caps de setmana corresponents a les 52 setmanes anuals.<\/p>\n\n\n\n\n<p>Tamb\u00e9 s\u2019han de restar els 14 festius oficials no recuperables. Tot i que habitualment l\u2019any t\u00e9 15 festius, n\u2019hi ha 1 que \u00e9s de car\u00e0cter recuperable, i per tant el c\u00f2mput que s\u2019ha de descomptar \u00e9s de 14 dies.<\/p>\n\n\n\n<p>A continuaci\u00f3, cal restar els 22 dies h\u00e0bils de vacances i els 6 dies d\u2019assumptes propis, que constitueixen el m\u00ednim reconegut per al personal funcionari p\u00fablic.<\/p>\n\n\n\n<p>En el cas de l\u2019Ajuntament de Barcelona, a m\u00e9s, per acord de negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva tenim 2 dies addicionals de compensaci\u00f3 hor\u00e0ria, que tamb\u00e9 formen part dels dies que s\u2019han de descomptar per determinar la jornada anual efectiva.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>En els anys de 366 dies<\/strong>, \u00e9s a dir, els anys de trasp\u00e0s, <strong>es gaudeix d\u20191 dia addicional de compensaci\u00f3 hor\u00e0ria<\/strong>, per ajustar aquest c\u00f2mput anual a la durada real de l\u2019any.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"gb-headline gb-headline-bec04f73 gb-headline-text\"><strong>Per tant, el resultat \u00e9s aquest:<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>365 dies naturals<\/li>\n\n\n\n<li>104 dissabtes i diumenges<\/li>\n\n\n\n<li>14 festius oficials<\/li>\n\n\n\n<li>22 dies h\u00e0bils de vacances<\/li>\n\n\n\n<li>6 dies d\u2019assumptes propis<\/li>\n\n\n\n<li>2 dies de compensaci\u00f3 hor\u00e0ria<\/li>\n\n\n\n<li>Tot aix\u00f2 fa un<strong> total de 217 dies laborables<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si aquests <strong>217 dies laborables es multipliquen per 7 hores di\u00e0ries<\/strong>, que \u00e9s la jornada ordin\u00e0ria di\u00e0ria que resulta d\u2019una jornada setmanal de 35 hores, el resultat final \u00e9s aquest. <strong>Aquestes 1.519 hores s\u00f3n, per tant, el c\u00f2mput anual de jornada efectiva derivat de la jornada setmanal de 35 hores<\/strong> a l\u2019Ajuntament de Barcelona. <\/p>\n\n\n\n<p>En el cas de les jornades amb plena i mitja plena dedicaci\u00f3 el c\u00e0lcul s\u2019ha de fer amb 7,5 i 7,25 hores respectivament. <strong>217 \u00d7 7 hores = 1.519 hores anuals<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Per tant, la resposta al dubte que ens heu traslladat \u00e9s clara: s\u00ed, els assumptes propis ja formen part del c\u00e0lcul i, per tant, ja estan restats de les 1.519 hores. De fet, si es tornessin a restar d\u2019aquestes 1.519 hores, com podeu veure en el c\u00e0lcul, els estar\u00edem  descomptant dues vegades.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conceptes que s\u00ed resten directament de les 1.519 hores<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>El dia d\u2019indisposat<\/li>\n\n\n\n<li>Els dies addicionals de vacances per antiguitat<\/li>\n\n\n\n<li>Els dies addicionals d\u2019assumptes propis per antiguitat<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Aquests s\u00f3n els \u00fanics conceptes que redueixen aquest c\u00f2mput anual efectiu de 1.519 hores.<\/p>\n\n\n\n<p>En definitiva, les 1.519 hores no s\u00f3n una xifra arbitr\u00e0ria, sin\u00f3 el resultat d\u2019aplicar el c\u00e0lcul general de la jornada anual efectiva de treball un cop descomptats tots aquells dies que corresponen.<\/p>\n\n\n\n<p>Aprofitem per informar-vos que les 35 hores que s\u2019han aplicat a l\u2019Estat no s\u00f3n d\u2019aplicaci\u00f3 als ajuntaments, per tant s\u2019han de negociar, la plantilla municipal ja no haur\u00e0 de lluitar per aquest dret, ja que en l\u2019\u00faltim Acord s\u2019han aconseguit.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hem rebut diverses consultes d\u2019afiliats i afiliades preguntant-nos si els assumptes propis s\u2019han de restar de les 1.519 hores i tamb\u00e9 demanant-nos d\u2019on surten exactament aquestes 1.519 hores que tenim &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"C\u00e0lcul de la jornada anual efectiva de treball: d\u2019on surten les 1.519 hores?\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/calcul-de-la-jornada-anual-efectiva-de-treball-don-surten-les-1-519-hores\/#more-17368\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre C\u00e0lcul de la jornada anual efectiva de treball: d\u2019on surten les 1.519 hores?\">Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97130,"featured_media":17369,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[304,353],"tags":[],"class_list":["post-17368","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament","category-conveni","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97130"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17368"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17393,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17368\/revisions\/17393"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}