{"id":1627,"date":"2017-05-16T18:52:09","date_gmt":"2017-05-16T17:52:09","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=1627"},"modified":"2017-05-16T18:52:09","modified_gmt":"2017-05-16T17:52:09","slug":"informacio-negociacio-acord-condicions-laborals-120517","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/informacio-negociacio-acord-condicions-laborals-120517\/","title":{"rendered":"INFORMACI\u00d3 NEGOCIACI\u00d3  ACORD DE CONDICIONS LABORALS 12\/05\/17"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Des dels sindicats que formen part de la Mesa General (CCOO,UGT,SAPOL) us informem de l&#8217;\u00faltima reuni\u00f3 de la Negociaci\u00f3 de l\u2019Acord de Condicions Laborals.<\/p>\n<p>El 12\/05\/17, divendres passat, l\u2019Ajuntament ens va donar resposta a la demanda de manteniment del Fons d\u2019Acci\u00f3 Social (FAS), ens va portar una proposta de 250.000 euros per any, despr\u00e9s de recordar als representants de l\u2019Administraci\u00f3, que a la pr\u00f2rroga de l\u2019Acord 2012-2015 es van consignar 50.000 euros m\u00e9s per cada any, l\u2019Administraci\u00f3 admet que partim de 350.000 euros i no de 250.000 euros. Els representants sindicals vam reclamar que el FAS s\u2019ha de mantenir amb el mateix acord, per tant el de 2016 ha de ser de 400.000 euros i el 2017 de 450.000 euros, aquest pr\u00f2xim dimecres 17\/05\/17 ens donaran resposta.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\">EL FAS S\u2019HA D\u2019ACTIVAR JA!!! NO VOLEM M\u00c9S EXCUSES.<\/h3>\n<p>A la mateixa reuni\u00f3 ens van entregar les propostes de l\u2019Ajuntament sobre el CAP\u00cdTOL IV: CONDICIONS SOCIALS. Continuen sense retornar res de les retallades, i no contents amb aix\u00f2 encara ens en proposen m\u00e9s:<\/p>\n<p>Pla de Pensions, no retornen les aportacions congelades des del 2012, treuen les aportacions, marcades a l\u2019anterior acord, de 30.000 euros anuals a m\u00e9s de les que marquin els Pressupostos Generals de l\u2019Estat, pugen l\u2019aportaci\u00f3 ordin\u00e0ria un miserable 2,8%.<\/p>\n<p>Premis d\u2019antiguitat, mantenen les retallades i proposen 5 dies addicionals de vacances als 25 anys i als 30 anys. 10 dies addicionals de vacances als 35, als 40 i als 45 anys.<\/p>\n<p>Incapacitat temporal, mantenen les retallades, nom\u00e9s contemplen completar el complement retributiu de les incapacitats temporals per conting\u00e8ncies comunes, fins arribar al 100% de les retribucions des del primer dia de baixa, en els conceptes que es van pactar a la pr\u00f2rroga de l\u2019Acord 2012-2015.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: center\">CCOO, UGT I SAPOL TORNEM A REITERAR A LA MESA GENERAL QUE NI ACCEPTEM<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: center\">&nbsp;EL NO RETORN DE LES RETALLADES NI MOLT MENYS N\u2019ACCEPTAREM DE NOVES.<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>VOLEM TOT EL QUE ENS HEU TRET!!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Des dels sindicats que formen part de la Mesa General (CCOO,UGT,SAPOL) us informem de l&#8217;\u00faltima reuni\u00f3 de la Negociaci\u00f3 de l\u2019Acord de Condicions Laborals. El 12\/05\/17, divendres passat, l\u2019Ajuntament &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"INFORMACI\u00d3 NEGOCIACI\u00d3  ACORD DE CONDICIONS LABORALS 12\/05\/17\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/informacio-negociacio-acord-condicions-laborals-120517\/#more-1627\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre INFORMACI\u00d3 NEGOCIACI\u00d3  ACORD DE CONDICIONS LABORALS 12\/05\/17\">Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97112,"featured_media":1504,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[304],"tags":[],"class_list":["post-1627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97112"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1627"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1627\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}