{"id":1576,"date":"2017-04-28T18:52:12","date_gmt":"2017-04-28T17:52:12","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=1576"},"modified":"2017-04-28T18:52:12","modified_gmt":"2017-04-28T17:52:12","slug":"informacio-negociacio-acord-condicions-laborals-260417","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/informacio-negociacio-acord-condicions-laborals-260417\/","title":{"rendered":"INFORMACI\u00d3 NEGOCIACI\u00d3 ACORD DE CONDICIONS LABORALS 26\/04\/17"},"content":{"rendered":"<div>Des dels sindicats que formen part de la Mesa General (CCOO,UGT,SAPOL) us informem de les \u00faltimes dues reunions de la Negociaci\u00f3 de l\u2019Acord de Condicions Laborals.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>El 5\/04\/17, ens van entregar el document de propostes de l\u2019Administraci\u00f3 sobre Jornada Ordin\u00e0ria, Jornada Simplificada, Jornada Especial i Jornada de Dedicaci\u00f3 Especial.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>El 26\/04\/17, ens van entregar el document de propostes de l\u2019Administraci\u00f3, sobre el que faltava del CAP\u00cdTOL I: De Condicions Econ\u00f2miques. Tamb\u00e9 ens han entregat el document sobre la creaci\u00f3 de la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica per la Valoraci\u00f3 i Propostes de Millora del Sistema d\u2019Ordenaci\u00f3 Municipal, que comen\u00e7ar\u00e0 la setmana que ve, una comissi\u00f3 que tindr\u00e0 car\u00e0cter redu\u00eft i &nbsp;periodicitat setmanal.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>Des dels sindicats vam reivindicar que:<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>No han incorporat cap de les nostres propostes en els documents de treball, tot i que se\u2019ls hi va entregar la nostra plataforma a la primera Mesa General. Aix\u00f2 no \u00e9s negociar!<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>Si no estem disposats i disposades a acceptar que es mantinguin les retallades actuals, ni molt menys estem disposats i disposades a acceptar-ne de noves com, treure\u2019ns l\u2019indisposat, que les baixes de 5 dies descomptin a la paga d\u2019abril o QUE ENS TREGUIN LES AVANTATGES ECON\u00d2MIQUES QUE SUPOSA EL FONS DE MODERNITZACI\u00d3!!!&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>Exigim que el proc\u00e9s de negociaci\u00f3 de l\u2019Acord de Condicions Laborals, sigui la prioritat en la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: center\"><strong>VOLEM RESPOSTES SOBRE TEMES B\u00c0SICS DE LES NOSTRES REIVINDICACIONS, L\u2019ADMINISTRACI\u00d3 NO POT SEGUIR DILATANT TEMES TAN IMPORTANTS COM LA INCORPORACI\u00d3 DE LES 35 H DE JORNADA ORDIN\u00c0RIA.<\/strong><\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>Finalment com ja hav\u00edem fet en altres meses, vam tornar a demanar la reactivaci\u00f3 del Fons d\u2019Acci\u00f3 Social de forma transit\u00f2ria mentre negociem el nou Acord de Condicions Laborals. \u00c9s interessant recordar, que la finalitat d\u2019aquest ajut \u00e9s la de compensar part de les despeses dels tractaments sanitaris no coberts totalment o parcialment, pel Sistema de la Seguretat Social i el cost de l\u2019Escola Bressol. Sembla incongruent que un Govern amb un discurs medi\u00e0tic social, denegui els drets socials als treballadors\/es que dirigeix. Des de l\u2019Administraci\u00f3 ens han contestat que la setmana que ve ens donaran resposta a aquesta petici\u00f3.<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div>&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: center\"><strong>VOLEM QUE ENS RETORNIN TOT EL QUE ENS HAN TRET!!<\/strong><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Des dels sindicats que formen part de la Mesa General (CCOO,UGT,SAPOL) us informem de les \u00faltimes dues reunions de la Negociaci\u00f3 de l\u2019Acord de Condicions Laborals. &nbsp; &nbsp; El 5\/04\/17, &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"INFORMACI\u00d3 NEGOCIACI\u00d3 ACORD DE CONDICIONS LABORALS 26\/04\/17\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/informacio-negociacio-acord-condicions-laborals-260417\/#more-1576\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre INFORMACI\u00d3 NEGOCIACI\u00d3 ACORD DE CONDICIONS LABORALS 26\/04\/17\">Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97112,"featured_media":1504,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[304],"tags":[],"class_list":["post-1576","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1576","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97112"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1576"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1576\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1504"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}