{"id":1240,"date":"2016-12-13T09:21:14","date_gmt":"2016-12-13T08:21:14","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=1240"},"modified":"2016-12-13T09:21:14","modified_gmt":"2016-12-13T08:21:14","slug":"ccoo-aconsegueix-la-retirada-dels-requisits-discriminatoris-als-processos-seleccio-personal-barcelona-activa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/ccoo-aconsegueix-la-retirada-dels-requisits-discriminatoris-als-processos-seleccio-personal-barcelona-activa\/","title":{"rendered":"CCOO aconsegueix la retirada dels requisits discriminatoris als processos de selecci\u00f3 de personal a Barcelona Activa"},"content":{"rendered":"

Selecci\u00f3 de tres T\u00e8cniques de Desenvolupament Local de Proximitat<\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

Adjuntem comunicat de premsa de la Secci\u00f3 Sindical de CCOO a Barcelona Activa:<\/p>\n

La Secci\u00f3 Sindical de CCOO a Barcelona Activa hem aconseguit evitar la discriminaci\u00f3 arbitr\u00e0ria als processos de selecci\u00f3<\/strong><\/p>\n

La setmana passada Barcelona Activa posava en marxa un proc\u00e9s de selecci\u00f3 de personal per cobrir tres places de T\u00e8cnica en Desenvolupament Local de Proximitat, amb un requisit completament discriminatori amb el qual impedia la participaci\u00f3 al concurs d\u2019aquelles persones que havien adquirit una experi\u00e8ncia superior a 2 anys a l\u2019empresa o, d\u2019altres que si fossin contractades podien arribar a tenir aquesta experi\u00e8ncia al llarg de l\u2019any 2017.<\/p>\n

\"perfil\"La Secci\u00f3 Sindical de CCOO a Barcelona Activa, amb l\u2019ajut de l\u2019assessoria jur\u00eddica de la Federaci\u00f3 de Serveis a la Ciutadania (FSC) del sindicat, vam interposar un Recurs d\u2019al\u00e7ada a l\u2019alcaldessa, denunciant que aquest requisit era completament arbitrari i discriminava algunes candidatures d\u2019una manera que no estava contemplada a cap normativa vigent (ni a l\u2019Estatut dels Treballadors\/es ni al Conveni de l\u2019empresa) i reclamant, per tant, la seva retirada i l\u2019admissi\u00f3 de les persones que haurien estat excloses del proc\u00e9s esmentat. Tamb\u00e9 ens v\u00e0rem dirigir a la Inspecci\u00f3 de Treball denunciant el mateix fet de la discriminaci\u00f3 abusiva, afegint que la convocat\u00f2ria no respectava un per\u00edode de 15 dies que el Conveni estableix des de la comunicaci\u00f3 del concurs fins a la posada en marxa del mateix.<\/p>\n

L\u2019empresa tenia previst, i aix\u00ed ens ho havien comunicat a la representaci\u00f3 sindical, que mantindrien aquesta cl\u00e0usula a totes les properes ofertes de treball temporal; nosaltres ja els v\u00e0rem avisar que far\u00edem tot el possible per tal que la retiressin perqu\u00e8 la consider\u00e0vem contr\u00e0ria a la llei.<\/p>\n

La pressi\u00f3 que des d\u2019aquesta Secci\u00f3 hem fet ha obtingut els seus resultats: dijous passat la Direcci\u00f3 de Barcelona Activa va comunicar-nos que la cl\u00e0usula on especificava el requisit discriminatori seria suprimit de totes les ofertes que es publiquin d\u2019ara endavant.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Selecci\u00f3 de tres T\u00e8cniques de Desenvolupament Local de Proximitat   Adjuntem comunicat de premsa de la Secci\u00f3 Sindical de CCOO a Barcelona Activa: La Secci\u00f3 Sindical de CCOO a Barcelona … <\/p>\n

Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97112,"featured_media":1228,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[304],"tags":[],"class_list":["post-1240","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1240","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97112"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1240"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1240\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1228"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1240"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1240"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1240"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}