{"id":11920,"date":"2025-01-23T13:39:54","date_gmt":"2025-01-23T12:39:54","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=11920"},"modified":"2025-03-11T13:51:03","modified_gmt":"2025-03-11T12:51:03","slug":"reivindicacions-de-salut-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/reivindicacions-de-salut-laboral\/","title":{"rendered":"REIVINDICACIONS DE SALUT LABORAL"},"content":{"rendered":"
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

La seguretat i salut laboral dels empleats municipals \u00e9s una prioritat per a CCOO. En les \u00faltimes reunions del Comit\u00e8 de Seguretat i Salut Laboral, celebrades el desembre de 2024, el nostre sindicat ha insistit en la necessitat de millorar les condicions de treball i ha presentat una s\u00e8rie de propostes concretes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

REIVINDICACIONS DE SALUT LABORAL<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La seguretat i salut laboral dels empleats municipals \u00e9s una prioritat per a CCOO. En les \u00faltimes reunions del Comit\u00e8 de Seguretat i Salut Laboral, celebrades el desembre de 2024, el nostre sindicat ha insistit en la necessitat de millorar les condicions de treball i ha presentat una s\u00e8rie de propostes concretes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3, et presentem un resum de les nostres reivindicacions.<\/p>\n\n\n\n

\u25ba<\/strong> <\/strong>Millorar seguretat a les OAC\u2019s i resta de serveis d\u2019atenci\u00f3 ciutadana:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Davant darrers incidents a diferents OAC\u2019s de la ciutat, hem sol\u00b7licitat augmentar la seguretat a les diferents oficines de la ciutat.<\/p>\n\n\n\n

Aquesta petici\u00f3 seria aplicable a qualsevol altre servei d\u2019atenci\u00f3 ciutadana directa, com poden ser les oficines d\u2019habitatge entre d\u2019altres o personal t\u00e8cnic o d\u2019inspecci\u00f3 que efectua visites a establiments i \/ o domicilis. Amb aquests altres serveis i \/o col\u00b7lectius estem treballant per millorar els actuals protocols contra les agressions.<\/p>\n\n\n\n

Hem demanat al grup pol\u00edtic municipal \u201cJunts per Barcelona\u201d que mitjan\u00e7ant la Comissi\u00f3 de Presid\u00e8ncia, Seguretat i Regim Interior impuls\u00e9s la nostra proposta de millora en mat\u00e8ria de seguretat per totes les oficines d\u2019atenci\u00f3 ciutadana, serveis socials i les oficines d\u2019habitatge de la ciutat de Barcelona amb la contractaci\u00f3 d\u2019un servei de vigil\u00e0ncia privada amb la supervisi\u00f3 per part de la Guardia Urbana.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La resposta del Grup Municipal \u00e9s que les agressions tendeixen a reduir-se en els darrers anys. 9 de les 10 oficines d’atenci\u00f3 ciutadana estan cobertes per servei de la Guardia Urbana. i la de Sants Montju\u00efc t\u00e9 garantida una actuaci\u00f3 preferent que activa una resposta r\u00e0pida del cos policial davant algun incident.<\/em><\/p>\n\n\n\n

El servei d\u2019agents c\u00edvics \u00e9s un recurs efectiu per garantir un entorn de conviv\u00e8ncia segur a les oficines.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Des de fa 15 anys existeix un protocol per abordar situacions de risc a les oficines.<\/em><\/p>\n\n\n\n

A les oficines d’habitatge s’ha considerat que amb el servei auxiliar de recepci\u00f3 i control d’accessos, es garanteix un acc\u00e9s pautat i ordenat a excepci\u00f3 de Ciutat Vella que s’ha refor\u00e7at amb un servei de seguretat.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9 existeix un protocol de seguretat en combinaci\u00f3 amb la Gu\u00e0rdia Urbana. T\u00e9 com objectiu garantir la seguretat dels treballadors.<\/em><\/p>\n\n\n\n

A les oficines de Serveis Socials es disposa d’una separaci\u00f3 f\u00edsica entre treballadors i el p\u00fablic i els despatxos compten amb dobles sortides i botons d’emerg\u00e8ncia.<\/em><\/p>\n\n\n\n

La proposta de contractar seguretat privada no \u00e9s proporcional als nivells d\u2019incid\u00e8ncia actuals, la combinaci\u00f3 dels agents c\u00edvics, les actuacions de la Gu\u00e0rdia Urbana i els protocols garanteixen una resposta efectiva.<\/em><\/p>\n\n\n\n

S’accepta en part el prec de refor\u00e7ar els serveis de vigil\u00e0ncia per\u00f2 no es considera necessari la contractaci\u00f3 de vigil\u00e0ncia privada.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Des de les Comissions Obreres us encoratgem per denunciar totes les agressions que patiu mitjan\u00e7ant una incid\u00e8ncia i que demaneu que s\u2019apliqui el protocol de agressions. A m\u00e9s, no us oblideu de comunicar totes les manques de respecte i els insults.<\/p>\n\n\n\n

\u25ba <\/strong>Criteri de Reincorporaci\u00f3 Progressiva (despr\u00e9s d\u2019una baixa de llarga durada):<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hem demanat la revisi\u00f3 de l\u2019actual criteri en la reincorporaci\u00f3 progressiva. Es considera temps efectiu despr\u00e9s d\u2019un temps de baixa de llarga durada, entenent-lo com aquell temps compr\u00e8s un cop s\u2019incorpora realment al seu lloc de feina i no el que gaudeix com a temps de vacances, que moltes vegades obliguen a efectuar immediatament un cop obtenen l\u2019alta m\u00e8dica.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019aplicaci\u00f3 actual retalla el temps de 3 mesos en qu\u00e8 s\u2019apliquen mesures per a la readaptaci\u00f3 del personal reincorporat, com ara la reducci\u00f3 de jornada durant aquest per\u00edode, a unes poques setmanes, en la majoria dels casos que ho requereixen, si gaudeixen de les seves vacances de l\u2019any anterior i en curs en obtenir l\u2019alta m\u00e8dica, per no perjudicar el servei al qual estan adscrits. <\/p>\n\n\n\n

Aprofitem per recordar a tota la plantilla, que una persona reincorporada d\u2019una baixa de llarga durada, disposa de 18 mesos per gaudir de les vacances i no les han de gaudir immediatament quan es reincorporen a treballar novament.<\/p>\n\n\n\n

\u25ba <\/strong>Adaptacions de feina<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En moltes ocasions, les adaptacions del lloc de treball, per situaci\u00f3 de salut acreditada que ho requereix, no especifiquen mesures concretes i en primer terme, es realitzen interpretacions molt estrictes on prima l\u2019inter\u00e8s del servei o organisme del qual es dep\u00e8n per necessitats del servei i no la salut del treballador.  Hem reclamat que es prioritzi la cura de la salut de la plantilla per sobre d\u2019altres aspectes.<\/p>\n\n\n\n

\u25ba <\/strong>Formaci\u00f3 i informaci\u00f3 en emerg\u00e8ncies b\u00e0sica per tota la plantilla<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Atesos els darrers simulacres d\u2019evacuaci\u00f3 de centres de treball fet, hem reclamat que es formi i s\u2019informi a tot el personal sobre com procedir en cas d\u2019emerg\u00e8ncia de forma b\u00e0sica, perqu\u00e8 en cas abs\u00e8ncia del personal de l\u2019equip d\u2019emerg\u00e8ncia del centre de treball (vacances, sortida del centre de treball, teletreball, baixes, etc.),  la resta de persones disposin dels coneixements indispensables per saber que han de fer en aquests casos i on adre\u00e7ar-se.<\/p>\n\n\n\n

\u25ba <\/strong>Instrucci\u00f3 clara sobre actuacions en cas d\u2019emerg\u00e8ncia de protecci\u00f3 civil<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hem sol\u00b7licitat l\u2019elaboraci\u00f3 d\u2019una instrucci\u00f3 o ordre municipal, clara i concisa,  perqu\u00e8 en cas d\u2019emerg\u00e8ncia per cat\u00e0strofe natural o similar, sobre com ha d\u2019actuar un treballador, a cada organisme o servei municipal, en rebre una instrucci\u00f3 de protecci\u00f3 civil o del responsable del seu servei de forma simult\u00e0nia.<\/p>\n\n\n\n

Entenem que, tot i que hi hagi serveis essencials, prima la seguretat de tota la plantilla, en primer terme.<\/p>\n\n\n\n

\u25ba <\/strong>Revisi\u00f3 del protocol d\u2019assetjament<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Hem requerit la revisi\u00f3 del Protocol per a la prevenci\u00f3, detecci\u00f3 i actuaci\u00f3 amb relaci\u00f3 als casos que afectin la dignitat i la discriminaci\u00f3 en el treball, per garantir el dret a informaci\u00f3 i confidencialitat de les parts, aix\u00ed com les garanties d\u2019un proc\u00e9s just i r\u00e0pid (no superior a 45 dies).<\/p>\n\n\n\n

\u25ba <\/strong>Tracte M\u00fatua d\u2019accidents i Q-ready<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ateses diferents notificacions de la plantilla a CCOO, hem reclamat que la M\u00fatua d\u2019accidents proporcioni un tracte digne a la persona atesa, amb independ\u00e8ncia de la difer\u00e8ncia d\u2019opinions sobre la salut que pugui haver-hi.<\/p>\n\n\n\n

Respecte a Q-ready, l\u2019empresa contractada pel seguiment de baixes, hem sol\u00b7licitat que es millori l\u2019acreditaci\u00f3 i informaci\u00f3 de qui truca i del centre m\u00e8dic on es cita a la plantilla per garantir la qualitat d\u2019aquest servei contractat per recursos humans.<\/p>\n\n\n\n

\u25ba <\/strong>C\u00e0rregues de feina<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Com a sindicat, hem reivindicat que s\u2019efectu\u00ef un estudi de c\u00e0rregues de treball a cada servei municipal i es reajustin aquestes c\u00e0rregues de treball en funci\u00f3 de la plantilla disponible a cada moment, en cas de sobrec\u00e0rrega.<\/p>\n\n\n\n

Aix\u00f2 seria especialment necessari en aquells equips de treball sobrecarregats per acumulaci\u00f3 de feina, on no es cobreixen baixes m\u00e8diques, hi ha cessaments progressius, reduccions de jornada o adaptacions de lloc de treball i\/o s\u2019amortitzen places.<\/p>\n\n\n\n

\u25ba <\/strong>Actuacions en cas de manca previsible de subministraments d\u2019aigua o llum a centres de treball<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Des de CCOO hem sol\u00b7licitat que en cas de tall previsible de subministrament de llum i aigua a un centre de treball, s\u2019envi\u00ef a la plantilla municipal a teletreballar o se la reubiqui en un altre centre de treball, garantint que puguin accedir a sanitaris i que puguin treballar amb cura de la seva salut laboral.<\/p>\n\n\n\n

\u25ba <\/strong>Simulacres coordinats<\/strong><\/p>\n\n\n\n

En cas de centres de treball que comparteixen edifici amb altres serveis, hem reclamat que es realitzin simulacres coordinats entre tots els serveis d\u2019ara endavant.<\/p>\n\n\n\n

\u25ba <\/strong>No subcontractaci\u00f3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Com ja hem realitzat en altres ocasions, hem insistit a l\u2019ajuntament que contracti directament els serveis de prevenci\u00f3 que requereixi i que no subcontracti cap servei. Aquesta petici\u00f3 tamb\u00e9 inclou la subcontractaci\u00f3 de les avaluacions de riscos psicosocials, en tant que s\u2019hauran de realitzar de forma peri\u00f2dica i no puntualment.<\/p>\n\n\n\n

A CCOO encara treballem per millorar la cura de la vostra  seguretat i salut laboral amb els diferents elements que hi comptem.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La seguretat i salut laboral dels empleats municipals \u00e9s una prioritat per a CCOO. En les \u00faltimes reunions del Comit\u00e8 de Seguretat i Salut Laboral, celebrades el desembre de 2024, … <\/p>\n

Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97114,"featured_media":11922,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[304,340,331],"tags":[],"class_list":["post-11920","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament","category-dos","category-ens-dependents","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97114"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11920"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11920\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12055,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11920\/revisions\/12055"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11920"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}