{"id":11674,"date":"2024-09-27T12:17:35","date_gmt":"2024-09-27T11:17:35","guid":{"rendered":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/?p=11674"},"modified":"2026-02-20T09:43:11","modified_gmt":"2026-02-20T08:43:11","slug":"denuncia-de-lacord-laboral-i-futures-negociacions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/denuncia-de-lacord-laboral-i-futures-negociacions\/","title":{"rendered":"DEN\u00daNCIA DE L&#8217;ACORD LABORAL I FUTURES NEGOCIACIONS"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"991\" height=\"1024\" src=\"http:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2022\/04\/elconvenidelavida_CCOO-1-991x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-9411\" srcset=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2022\/04\/elconvenidelavida_CCOO-1-991x1024.png 991w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2022\/04\/elconvenidelavida_CCOO-1-290x300.png 290w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2022\/04\/elconvenidelavida_CCOO-1-768x794.png 768w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2022\/04\/elconvenidelavida_CCOO-1-1486x1536.png 1486w, https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-content\/blogs.dir\/6\/files\/sites\/228\/2022\/04\/elconvenidelavida_CCOO-1.png 1678w\" sizes=\"auto, (max-width: 991px) 100vw, 991px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Comissions Obreres ha denunciat l&#8217;Acord Laboral del personal de l&#8217;Ajuntament de Barcelona. Aquesta decisi\u00f3, que hem pres amb la m\u00e0xima responsabilitat, marca l&#8217;inici d&#8217;una nova etapa en la qual lluitarem per millorar les nostres condicions de treball.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Per qu\u00e8 hem pres aquesta decisi\u00f3?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Els motius s\u00f3n diversos i contundents:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>A finals d&#8217;any, l&#8217;acord actual deixar\u00e0 de ser vigent:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Tal com indica la normativa vigent i la cl\u00e0usula preliminar tercera d\u2019aquest Acord, s\u2019entendr\u00e0 prorrogat t\u00e0citament per per\u00edodes anuals successius si no es produeix l&#8217;oportuna den\u00fancia, que s\u2019haur\u00e0 de formalitzar dins els tres darrers mesos previs a la data de venciment del termini inicial o, si s\u2019escau, al del venciment de la respectiva pr\u00f2rroga.<\/p>\n\n\n\n<p>Un cop denunciat, es procedir\u00e0 a constituir la Mesa de Negociaci\u00f3 en el termini d\u2019un mes des de la recepci\u00f3 de l\u2019escrit de den\u00fancia. La part receptora haur\u00e0 de respondre a la proposta de negociaci\u00f3 i ambdues parts podran establir ja un calendari o pla de negociaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Interpretacions dels nostres drets:<\/strong> No estem d\u2019acord amb algunes interpretacions fetes per l\u2019administraci\u00f3 en l\u2019aplicaci\u00f3 dels nostres drets laborals.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Problemes i incompliments de l\u2019acord:<\/strong> hem tingut problemes en l\u2019aplicaci\u00f3 de l\u2019acord i incl\u00f2s incompliments, especialment a la Gu\u00e0rdia Urbana i en el Consorci d\u2019Educaci\u00f3 de Barcelona.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Necessitat d&#8217;adaptaci\u00f3:<\/strong> El context soci-econ\u00f2mic i pol\u00edtic, les reformes legislatives en mat\u00e8ria de drets laborals han canviat; per tant, el nostre acord necessita una actualitzaci\u00f3 que respongui a les necessitats de la plantilla.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Defensa dels nostres drets:<\/strong> Volem garantir que els nostres drets laborals es respectin plenament. <strong>Prioritzarem&nbsp; q\u00fcestions com ara salaris justs, reducci\u00f3 de la jornada laboral, millora de la conciliaci\u00f3 de la vida laboral i personal, i seguretat en la feina.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Volem millorar:<\/strong> Volem m\u00e9s drets laborals que prioritzi el benestar dels treballadors i treballadores. <strong>Volem promoure m\u00e9s la igualtat i la diversitat:<\/strong> Estem compromesos a crear un lloc de treball on tothom se senti valorat i respectat. <strong>Prou sostre de vidre! Igualtat real!<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Volem un acord que s&#8217;adapti al m\u00f3n laboral canviant:<\/strong> &nbsp;Afrontarem els reptes que plantegen les noves tecnologies, les tend\u00e8ncies econ\u00f2miques, i possibles pand\u00e8mies, assegurant que les nostres feines segueixin sent segures i satisfact\u00f2ries.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Volem una Igualtat d&#8217;oportunitats real:<\/strong> Treballarem per eliminar la discriminaci\u00f3 i crear un lloc de treball m\u00e9s inclusiu.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Volem m\u00e9s conciliaci\u00f3 de la vida laboral i personal:<\/strong> Buscarem reduir la jornada laboral i millorar la nostra capacitat per conciliar la nostra vida laboral i personal. Estimem la nostra fam\u00edlia!<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seguretat en la feina:<\/strong> Treballarem per protegir les nostres feines i assegurar que les nostres habilitats siguin valorades.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Qu\u00e8 farem a partir d&#8217;ara?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Obrirem una nova fase de negociaci\u00f3:<\/strong> En les properes setmanes, iniciarem les negociacions amb l&#8217;Ajuntament per tal d&#8217;elaborar un nou acord que millori les nostres condicions laborals.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Prepararem una proposta s\u00f2lida:<\/strong> Treballem intensament per elaborar una proposta amb reivindicacions clares i concretes, basada en les vostres aportacions.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Us mantindrem informats\/des:<\/strong> Organitzarem assemblees informatives i reunions per explicar-vos tots els detalls i recollir les vostres opinions.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>La vostra participaci\u00f3 \u00e9s clau!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Necessitem la implicaci\u00f3 de tothom per aconseguir un acord que sigui just i benefici\u00f3s per a tota la plantilla.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amb Tu Tenim La For\u00e7a i El Poder De Canviar-Ho Tot<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-x-large-font-size\"><strong>GENT COM TU MILLORA EL M\u00d3N<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-vivid-red-color has-text-color has-x-large-font-size\"><strong>La lluita continua<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comissions Obreres ha denunciat l&#8217;Acord Laboral del personal de l&#8217;Ajuntament de Barcelona. Aquesta decisi\u00f3, que hem pres amb la m\u00e0xima responsabilitat, marca l&#8217;inici d&#8217;una nova etapa en la qual lluitarem &#8230; <\/p>\n<p class=\"read-more-container\"><a title=\"DEN\u00daNCIA DE L&#8217;ACORD LABORAL I FUTURES NEGOCIACIONS\" class=\"read-more button\" href=\"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/denuncia-de-lacord-laboral-i-futures-negociacions\/#more-11674\" aria-label=\"M\u00e9s informaci\u00f3 sobre DEN\u00daNCIA DE L&#8217;ACORD LABORAL I FUTURES NEGOCIACIONS\">Llegeix-ne m\u00e9s \u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":97114,"featured_media":9411,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[304,340,313,353,331,303,352],"tags":[],"class_list":["post-11674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ajuntament","category-dos","category-313","category-conveni","category-ens-dependents","category-guardia-urbana","category-noticies","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/users\/97114"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11674"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12154,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11674\/revisions\/12154"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9411"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11674"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ccoo.app\/ajuntamentbarcelona\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}